作為管理者，幫助團隊達成目標是天職，解決同事間衝突也是。處理部屬的不愉快前，必須先判斷衝突的類型後才能著手解決。領導暢銷書作者Mark Gerzon認為，解決衝突很需要經驗累積，但透過基本的SOP，即可控制住情勢、有效緩解。
日期：2018-05-18
「我覺得年輕的時候可以沒有錢，但是不能沒有財商！」在板橋的咖啡廳，一位年輕人正在和市場先生分享他的故事。
日期：2018-04-25
二○一三年孫崇實和張博翔在募資平台上賣掉二十輛「器研所」出品的自行車後，他們對推行綠色交通這件事開始有了不一樣的想法。如今他們從自造，轉向優化共享單車。
日期：2017-12-14
一九一三年十月十六日，律師雷姆斯以「暫時精神異常」替委託人脫罪，辯護失敗。十四年後，變身為私酒大王的雷姆斯，又以同樣理由替自己辯護，這次的結果卻大不相同。
日期：2017-08-10
求職面談是人生非常重要的自我呈現時刻，尤其如果求職者過去和這家公司沒有任何淵源的話，更是如此。一般而言，求職者的目標是能兼顧力量和溫暖，給面試官留下好印象。但是面談的風格及儀式也有其特殊挑戰。
日期：2014-07-17
當新屋主滿心歡喜地入住，卻很少人知道，這片鋼骨結構延伸近千米的建案背後，是監察委員李復甸口中「政府搶百姓土地去賣給建商」換來的。
日期：2014-01-02
一樁五年前的挖角風暴，五年後卻演變成侵權訴訟的復仇記，還讓華碩董事長施崇棠親上火線，痛批威盛的動作是惡意行為、動機可議，不惜奉陪到底。究竟是什麼事，讓雙方從原本的合作到撕破臉？
日期：2013-12-26
歐元集團新主席出爐，來自荷蘭的財政部長杰龍在十七國中獲得十六張贊成票，包括德法兩大國，但在擔任「歐元先生」接班人之前，杰龍僅有的財經背景，是不到一百天的荷蘭財政部長，這樣一個財經門外漢，為何能出線？歐元區豪賭式的決策，究竟會把歐元區帶往何方？
日期：2013-01-31
