隨著疫情帶來的消費行為改變，以及全球商業環境變化，企業如何透過MarTech行銷科技快速回應客戶需求，調整內部作業流程，進而重新制定商業模式，是所有企業面對新競局不得不正視的課題。
日期：2022-03-10
製造業向來為台灣產業的發展基礎，特別是面臨全球高齡化、少子化的人口結構改變，影響未來勞動人口分配，產業結構轉型一直都是刻不容緩的議題。
日期：2022-03-09
在俄烏衝突影響加劇的情況下，大宗原物料價格隨之走高，且在美國傳出考慮對俄羅斯實施石油禁運後，更讓國際原油價格飆升至近140美元大關，這也讓美股三大指數期貨電子盤應聲重挫，台股早盤因此跳水重挫逾500點，一舉摜破半年線、年線，不過，這是否代表市場已轉為空頭格局？有分析師認為「未必」。
日期：2022-03-07
台橡(2103)擴充越南高級鞋材廠與中國南通廠，導致過去兩年資金支出顯著增加，正逢人工合成橡膠利差擴大，以及全球經濟迎來解封後的復甦。獲利的榮景，至少可望持續到今、明兩年。
日期：2022-02-25
由阿里巴巴領軍的19家企業，近來入股中國大陸DRAM大廠長鑫存儲的母公司睿力集成電路。由於長鑫是目前中國政府全力扶植的DRAM廠，阿里巴巴又是大陸網路電商龍頭，這項投資案對大陸半導體業將帶來那些效益？對全球、台灣及韓國半導體業的競合又有何種衝擊？很值得深入分析。
日期：2022-02-21
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
我們一直疏於關注指數型股票基金（ETF），隨著二次配息策略的逐漸成熟，加上今年我們採取以「股利為主，不對價差抱期望」的態度，有必要對ETF深入研究。這一期我們來介紹元大台灣高息低波ETF（00713）。
日期：2022-02-16
不少在牛年尾聲飆漲的大牛股，進入虎年後卻一路走跌。專家提醒，隨著財報逐漸公告，一些業績不佳或本益比太高的公司將難逃修正命運，建議投資人可參考技術面，決定是否減碼、出清。
日期：2022-02-16
疫情受惠產業總有潮水退去的一天，健身大廠力山遭供應商易宗指控積欠兩百萬元貨款，雙方不排除走上司法程序，這不僅帶給企業主三大警訊，也可能是後疫情時代的產業縮影。
日期：2022-02-16
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日期：2022-02-12
