蔓延三年的新冠肺炎疫情，不僅加速視訊及遠距軟體發展，也催動了數位科技進程，隨著各行各業對於軟體人才及技術需求與日俱增，更讓Web3.0不再是只聞樓梯響的未來預測。然而，面對變化快速、高度競爭的時代，企業該如何積極投入數位轉型，以科技力在產業佔有一席之地、掌握商機？
日期：2023-02-03
崧騰(3484)即將進行現金增資與可轉債發行，計畫籌集總計6.05億元新台幣現金。我們來剖析這兩項增資案的必要性、效益性，以及股本膨脹造成的獲利稀釋效果。
日期：2023-02-03
中國先前實施「清零」政策，讓全球供應鏈中斷，日本Sony(索尼)集團宣布，已將銷售於日本、美國和歐洲市場的相機產業鏈從中國外移至泰國，以降低對中國的依賴程度，中國工廠則專注生產供應中國的產品。對於索尼此舉，中國財經專家、北京聯訊動力諮詢總經理林雪萍在個人微博表示，中國製造，也需要重新認真思考外企的處境，如何留住那些長腿的跨國企業供應鏈。美國的手動脫鉤只是其中的威脅之一，而不確定性，才是動搖信心的關鍵。
日期：2023-02-03
均線的慣性時，我曾說明過股價的方向代表股價趨勢，而K 線則可以看出細節變化，例如股價變化的力道以及緩漲或止跌的狀況， 有助於投資人判斷如何投資。
日期：2023-02-03
現在就利用年度EPS和三年平均盈餘分配率來進行2023年的股息預測。以下將分為三個部份，第一部份為利用三年平均盈餘分配率來計算，第二部份為保守調降盈餘分配率，第三部份為根據過去狀況、新聞消息等進行調整，最後總結各位該怎麼選擇適合自己的股票買進。
日期：2023-02-03
今周刊編按：內閣改組，公股金融機構高層首波異動案敲定，行政院前副院長沈榮津，將接任台灣金控董事長，周五（2/3）上午進行交接。至於現任台灣金控董事長呂桔誠，則專任台銀董事長。台灣金控周五召開董事會，正式推舉沈榮津擔任金控董事長，原金控董事長呂桔誠則專任台灣銀行董事長，交接儀式由財政部次長阮清華擔任監交人。台灣金控發布新聞稿指出，沈榮津在擔任行政院副院長任內，領導財經內閣給予產業諸多指導，任內推動口罩國家隊，協助台灣在疫情期間能有充足的物資防疫；此外，包括紓困振興、離岸風電產業發展、帶動資金回流加速投資台灣，其政績不僅與民生經濟產業、金融服務業息息相關。台灣金控表示，未來將借重沈榮津的產業經驗與專長，帶領台灣金更加貼近產業發展、掌握市場需求，發揮國營事業精神，協助產業轉型並促進經濟發展，領導集團邁向嶄新的里程碑。台灣金控也肯定前金控董事長呂桔誠任內對集團的貢獻，台灣金指出，呂桔誠 2016 年 8 月接掌台灣金暨銀行董事長以來，透過深化資源整合策略、提升管理效能，帶領保險與證券子公司績效成長，讓金控集團脫胎換骨。上述人事案，不僅是新閣揆陳建仁上任後，首件公股金融機構高層人事異動案，也是台灣金自2008年成立以來，首次出現金控與銀行董事長「分治」的現象。在擔任行政院副院長前，沈榮津一路從經濟部基層做起，曾擔任加工出口區管理處處長、工業局副局長、工業局局長、經濟部次長、部長，前前後後在經濟部任職近40年。在經濟部任職期間，沈榮津工作態度備受肯定，曾被前經濟部長張家祝稱讚，是「苦幹實幹」的官員。
日期：2023-02-02
薪資（低薪）是當代人的苦。初出社會工作的新鮮人、熬了幾年的社會中堅、擔任主管階級、甚至是創業當老闆，談到薪水都搖頭。當然，領薪水過生活的人，對於每月固定入銀行帳戶的薪水數字，縱使有說不出、說不完的怨氣（少有滿意），明天過後，仍然規規矩矩地到公司上班。
日期：2023-02-02
一戶18億號稱「耐震可比核電廠」、2500年都不會倒的豪宅陶朱隱園，先前曾有探索頻道（Discovery）製作《建築巨擘》節目，帶大家一窺豪宅內部；也因為公設規模大，需有專業人員維護，據悉管理費暫定每坪500元到550元，以一戶300坪、一坪550元計算，一個月管理費16.5萬元，一年約198萬元。近日有民眾在知名徵才網站發現，某保全公司刊登急徵保全職缺，工作地點在台北市信義區、業主為威京集團，因此推測應該是陶朱隱園在徵保全；然而，有人認為其薪資待遇開出月薪4萬5、288小時排休6至7天，換算下來時薪才156元，覺得性價比太低。現行基本工資每月為新臺幣（以下同）26,400元，每小時基本工資為176元。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬。根據勞基法規定，其實保全業工資有特別列出相關法規，究竟該怎麼計算才知道有無違法？
日期：2023-02-02
風格各異的特色選物店，以街邊店的形式，開在具有魅力的小巷內，經營者以自身獨特的品味，挑選店內販售的物件，小店拉開大門，除了銀貨兩訖，藏入了個人的巧思和創意，展現出人文、空間與建築之間的相互關係。
日期：2023-02-01
