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職場

簡報Word不是1頁就是6頁!貝佐斯為何會要求亞馬遜內禁用PPT?前內部高管揭5目的

亞馬遜社內簡報禁用PowerPoint一事,早已傳遍業界。事實上,發出「PowerPoint禁令」的不是別人,正是貝佐斯。關於貝佐斯禁用PowerPoint的原因,公司內部流傳著好幾個版本,我覺得最有可能的是與外部顧問公司有關的故事。

日期:2023-02-10

職場

苦等發薪日...老闆總是拖拖拖?勞動部訂指導原則,百人以上公司最晚「這天」前要給

每月發薪日是勞工最期待的日子,大部分的公司都會在月初發放,不過仍有少部分勞工向勞動部反映,公司拖到20號、甚至月底才發薪水,已影響到生活,對此,勞動部今(9)日訂定相關指導原則,將輔導未在15號前發放薪資的事業單位提前發放,最終目標是希望100人以上事業單位可在5號前發放、99人以下則是7號前發放。

日期:2023-02-09

台股

鴿中帶鷹…美通膨放緩但就業強勁,鮑爾不排除續升息!油金雙漲、台股跟著美股走「收復五日線」

今周刊編按:美國聯準會(Fed)主席鮑爾(Jerome Powell)表示,預計勞動力市場會走軟,但對抗通膨還有很長的路要走,談話內容並未加深升息憂慮,因此美股4大指數收紅,而台積電美國存託憑證(ADR)上揚2.96%,收在94.55美元。台股周三(2/8)早盤也上漲近200點,重返5日線,最高來到15579.07點;台積電(2330)開盤勁揚15元,來到538元。鮑爾的談話也緩解市場對於升息的擔憂,加上中國需求復甦希望提振油價,國際油價周二(2/7)上漲。紐約西德州中級原油3月交割價上漲3.03美元,或4.09%,收每桶77.14美元。布蘭特原油4月交割價上漲2.70美元,或3.33%,收每桶83.69美元。而美元也一度下滑,拉抬金價,4月交割的紐約黃金期貨價上漲5.30美元收在每盎司 1884.80 美元。2/7美股四大指數表現:美股道瓊指數上漲 265.67 點,或 0.78%,收 34,156.69 點。那斯達克指數上漲 226.34 點,或 1.9%,收 12,113.79 點。標普 500 指數上漲 52.92 點,或 1.29%,收 4,164 點。費城半導體指數上漲 94.40 點,或 3.12%,收 3,124.14 點。

日期:2023-02-08

國際總經

打蛇打七寸 戰爭財源遭27國聯手制裁 歐洲戒斷俄能源 普丁更要拉攏習近平

普丁只用五十個禮拜,就摧毀了耗費五十年才建立的對歐洲能源出口產業。如今歐盟反手制裁俄羅斯能源出口,直接摧毀普丁的戰爭財庫。

日期:2023-02-08

傳產

東研信超董座從零開始 借錢布局高階市場 檢測老兵二度創業 小廠躋身業界二哥

戰略新板第一家公司、電子產品檢測廠東研信超,今年三月即將從興櫃轉上櫃掛牌;在龍頭廠耕興穩居市場領導地位下,東研信超董事長吳仲超如何找出新商機,開拓不同的發展道路?

日期:2023-02-08

理財

PIMCO週期市場展望重點摘要:市場承壓,債券強韌

歷經黯淡的2022年,即使全球經濟在新的一年面臨諸多利空,但市場可望提供更多投資機會。「週期展望論壇」是PIMCO (品浩) 每年四次的重量級論壇之一,邀請各界專家針對未來 6 至 12 個月全球市場和經濟趨勢進行辨證。在會中我們預期,金融市場在2022年經過重新定價後,其他類型資產的潛在報酬增加,尤其是債券。高品質固定收益資產有助於穩定投資組合,並在經濟可能陷入衰退的2023年提供具有吸引力之收益潛力。

日期:2023-02-08

傳產

高雄本洲產業園區7成廢水都靠它!連2年營收創新高,平和10年磨3劍,拼成廢水處理救援王

廢水處理廠平和環保,興櫃掛牌後連續兩年營收刷新高紀錄,除了承接重金屬汙染的金屬廠廢水再創佳績外,也是10年前高雄阿公店溪染紅後,扛起本洲產業園區內廢水處理的重要功臣。

日期:2023-02-08

政治社會

新竹棒球場從「準備上場到被冷凍」,那20天發生什麼事?盤點4大「不合理卻合法」爭議

被指暗藏「大祕寶」的新竹棒球場,從工程開標、選商到施工監造,接連爆出爭議,遭球迷全面「炎上」。但一連串質疑的背後,真相究竟為何?

日期:2023-02-08

國際總經

國際透視》美1月非農就業「好到令人難以置信」,股市漲勢繼續?數據已告訴投資人「這3件事」

上周五出爐的美國1月非農就業數據「好到令人難以置信」,主要有兩個跌破專家眼鏡之處,首先是就業人數一口氣暴增了51.7萬人,而非市場普遍預期小增18.9萬人;其次是月比不僅未如預期走跌,反而是去年12月時26萬人的近兩倍。

日期:2023-02-06

職場

周休3日讓工作效率更好?實驗證明公司營收增、員工樂歪 美國馬里蘭州提法案鼓勵實施

上班天數多、工時長,成效必然好?答案很可能是否定的。由非營利組織4 Day Week Global、英國劍橋大學、都柏林大學,以及美國波士頓學院共同合作的一項研究顯示,採取「周休3日」,不僅未對企業營運,造成負面影響,還有助帶動營收增加,員工身心狀態,也獲得明顯改善,且有高達97%的實驗參與者,希望繼續維持「周休3日」制度。

日期:2023-02-06