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世代最新與熱門精選文章

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政治社會

新世代「買」出亞洲支付大未來

向來秉持現金主義的日本領先亞洲,出現第一個「先買後付」獨角獸公司,消費模式偏好反映Y世代、Z世代的性格,也促成了龐大商機。

日期:2021-08-25

健康

國民健康防治預算,不如一碗泡麵!「我好累,但真的睡不著」,國人年吞11.25億顆安眠藥的背後…

現代人工作繁忙、精神壓力大,身心疾病悄悄上身…台灣使用安眠藥人數與數量都相當驚人,光一年就吞掉超過11億顆安眠藥,為亞洲第一。

日期:2021-08-24

政治社會

疫後佈局全球產業鏈!高雄轉型5大優勢,陳其邁:創造半導體產業環境

新冠肺炎疫情加速產業轉型與數位升級,不少城市早就超前佈局,要解決企業投資水、電、土地、人才與勞工的「5缺」問題,台灣的城市都準備好了嗎?此外,展望未來,疫後又要如何快速振興地方經濟?由《今周刊》主辦的「台灣大未來:全球重啟‧奪勢造局」國際高峰會線上論壇,日前(19日)邀來高雄市長陳其邁分享,高雄市如何從石化產業為主的重工業城市,成功在全球半導體供應鏈重組趨勢下奪得一席之地,讓產業翻轉成為現在進行式。

日期:2021-08-23

焦點新聞

同事離職公司說「遇缺不補」!瞬間要多扛2人工作量 他「年薪60萬」:該閃人嗎?

穩定的工作,不過單調常規的工作內容,也會讓人失去熱忱,想要離職嗎?一位品保工程師上網分享自己的工作,很多同事離職後,職缺老闆也不補,所有的業務壓力都攬到自己身上來,加上自己也覺得工作很單調規律,讓他失去工作的熱情,有離職的打算。

日期:2021-08-23

科技

雙方合作!英特爾揭細節 台積電拿下「3大製程」訂單

週三 (18 日) 美國半導體巨頭英特爾舉辦「架構日」(Intel Architecture Day 2021),介紹英特爾下一世代產品的架構計畫,並揭露與台積電在 7 奈米、6 奈米、5 奈米等先進製程的合作細節。

日期:2021-08-20

職場

台灣大未來》中小企業老闆最煩惱什麼? 接班交棒只能交給兒子? 三位國內外專家這樣看

國內外家族企業不時上演父子情仇、接班紛爭的戲碼,國內中小企業也早就面臨世代交替的傳承問題,第一代創業的老闆普遍年齡偏大,接班需求愈來愈迫切,究竟該如何妥當處理這個頭痛問題?

日期:2021-08-19

政治社會

蔡英文首談「阿富汗政變」:台灣不能只依賴保護 「讓自己更強大是唯一選項」

在美國從阿富汗撤軍後,阿富汗政權兵敗如山倒,外界也有「今日阿富汗、明日台灣」的質疑。總統蔡英文今(18)日則首度對此發表談話說,「自己不作為,只依賴別人的保護,不是我們的選項。仰賴沒有價值做基礎、而且對台灣不放棄用武力的人的一時善意或施捨,更不是我們的選項」。

日期:2021-08-18

金融

台灣大未來》不想被世界潮流淘汰?當ESG成為世界共同語言,你該問的不是「why」而是「why not」

當全球都在熱議ESG、當不夠ESG的企業只能準備被淘汰,相較起還在問「why ESG」(為何要做ESG),更應該問的是「why not ESG」(為何不做ESG)?

日期:2021-08-18

政治社會

走過50年禁建令 這座「被遺忘的孤島」有望開發定案? 迫遷風暴下的社子島 還有三疑慮要拆解

禁建五十年的社子島,在柯文哲推動下,終於找到開發方案,但拆遷安置談了好幾年,卻連支持開發的當地居民都無法說服,若北市府持續拒絕溝通,恐將釀成另一場迫遷風暴。

日期:2021-08-18

科技

77歲許勝雄交棒47歲獨子 許介立如何扛起40年老店? 先從這家營收200億的電源廠做起

金仁寶集團創辦人許勝雄正式交棒康舒董事長大位給獨子許介立,現年47歲的許介立,也端出3大成長引擎,要帶領這家40年老店面對產業新挑戰。

日期:2021-08-18