編按：對於醫師究竟應否適用《勞基法》，醫界內部意見呈現高度分歧；而執業年資，恰好是區分贊成與反對陣營之間，最為清晰的一條界線。部分要求合理權益的醫師，認為「醫界大老」難以從第一線從業人員的視角，看待醫療環境問題；許多資深醫師則因為「我們以前都是這麼走過來的」，而無法理解改善醫師勞權的訴求。
日期：2018-10-03
落實周休二日以嘉惠勞工的美意，卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調，導致台灣社會陷入慌亂，勞資雙方都無所適從，讓國家付出「倉卒的代價」。未來，如何記取教訓，不再重蹈覆轍？回顧一六年的立法過程，可以學到珍貴的三堂課。
日期：2018-01-11
蔡英文總統將年金改革視為首波落實重要的政見。民意也如此呼應！透過《今周刊》獨家民調，高達七成五民眾認為政府推動年金改革「有必要」，且青壯世代對改革的期待相當急切。
日期：2016-09-01
《金融時報》首席經濟評論員馬丁沃夫，是評論英國脫歐的不二人選，在本刊的獨家專訪中，他指出，英國脫歐下一步最明智的作法就是：冷凍公投結果。
日期：2016-06-30
儘管經濟成長放緩，中國內需消費卻顯著抬頭，成為支撐中國經濟的支柱；電影、旅遊、健檢、財富管理四大精緻化服務業，正在高速擴張，如今的中國，正呈現「服務業上、製造業下」的經濟新拐點，這股新趨勢，值得關注。
日期：2015-10-07
哪些大學畢業生最具有高薪特質？一○四資訊科技集團繼日前揭露台灣人的高薪族人格特質後，再進一步運用大數據優勢，海搜二十二萬份求職者資料，找出全台九十四所學校培育出的畢業生特性，結果發現，總積分前三名是交通大學、台灣大學和中山大學，非正規傳統大學的高雄餐旅大學，更是一舉殺出重圍成為第十名。
日期：2015-06-25
今周刊跟104資訊科技議題合作，調查台灣第一份最貼近職場現況的薪資狀況。為瞭解台灣高薪人才樣貌，104資訊科技針對20到64歲的人士做了調查，同時首次利用600萬人次集團資料庫，彙集47.8萬名職人樣貌與薪資。
日期：2015-04-23
這個社會，充滿了集體焦慮，最大的焦慮來源是台灣經濟困境，萬物皆漲，只有薪水不漲，失業率又創新高。年輕人自學校畢業後，找工作充滿了不確定性，如果有幸找到一份工作，卻又得忍受二十二Ｋ的低薪。
日期：2012-09-27
