香港媒體認為，大陸「惠台31條」措施正逐漸發酵，對準台灣疲軟無力的低薪困境，各行各業的精英都很難拒絕對岸的高薪挖角，以及比台灣更具競爭力的高教環境。台灣從高中生到教授，從工程師到高端科技人才都紛紛登陸，台灣陷入人才空洞化危機。
日期：2018-06-07
台灣人才做事實在，天然正直，而這正是今日中國機構中最稀缺的素質，若要論「洗腦」，最終被洗的不是台灣人，而是一個台灣人潛移默化一百個周遭中國人。
日期：2018-05-24
今年26歲的小美，大學畢業後待在一家小公司擔任業務助理3年。最近覺得自己的工作一成不變，近期內也沒有加薪升官的跡象，決定在年後領完年終獎金後轉換跑道。
日期：2018-04-27
這是多年前的新聞，紐約大學（New York University）一位頂尖優秀的年輕華裔學生，竟在學校附近高樓跳樓自殺身亡。
日期：2018-04-24
遺世獨立近五十年的龍發堂，因爆發傳染病，園區內五○三名堂眾得陸續移往他處安置。但後續的照顧問題，將衝擊台灣現有的精神病患照顧體系。
日期：2018-01-31
台中三信商銀改選董事，遠航董事長張綱維順利拿下五席，現任董事長廖松岳代表的公司派，未來將如何與山頭林立的大股東們和諧相處？
日期：2017-12-28
全家董事長葉榮廷回憶，「潘會長談到PDCA(註1)，必定會同時提到5W1H(Who、Why、Where、What、When、How)」，5W1H 指的是「什麼人、為什麼、在什麼地方、做什麼事情、何時達成、效果如何及如何做」，可以用來擬定計畫，但沒有通過驗證的計畫和假設便是空談，沒有實戰的價值，PDCA是一套完整的計畫驗證管理循環，能夠經過實際的運作，逐步驗證假設是否正確，從失敗中汲取成功的養分，再進入下一環的PDCA驗證，直到成功為止。
日期：2017-11-20
