在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

不為最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:不為共有1574項結果
職場

Laundry list 可不是待洗清單

Nancy問外籍同事最近業務忙不忙,同事回答:"There's a whole laundry list of things to do."Nancy覺得同事真怪,明明問他工作,為什麼他說有很多髒衣服要洗,這不是文不對題嗎?別搞錯了,這裡的laundry和洗衣服一點關係都沒有。今天來看三個不同的list。

日期:2022-07-15

國際總經

震驚文壇》筆下的「衛斯理」曾讓他紅遍全球華人圈 一代科幻作家倪匡過世、享壽87歲

編按:著名科幻小說作家倪匡,被喻為「香港四大才子」之一,除了科幻小說也曾寫過許多靈異故事、少量武俠小說等精彩著作;如今好友香港作家沈西城,今(3)日卻在臉書透露倪匡過世、享壽87歲的消息,震驚文壇,目前他的兒子倪震及媳婦周慧敏皆尚未回應。回憶起倪匡,他曾在自己的傳記中透露自己的愛情觀,以及「得過且過」的人生哲學,從兩者中也不難看出他對中港關係的見證與觀察,

日期:2022-07-03

金融

產官學界齊聚「投資台灣 全球洞見」疫後經濟研討會

就在全球面臨COVID-19、烏俄戰事、升息、通膨等威脅,經濟發展充滿不確定性之時,地理環境或人口數上為蕞爾小國的台灣,依舊在科技及多個產業上表現亮眼,中華經濟研究院副院長王健全於台灣商業聯合總會、台灣服務業聯盟協會、商業發展研究院共同主辦「投資台灣 全球洞見」二○二二疫後經濟線上研討會中預估今年台灣仍可維持3.5%至4%的經濟成長,只要掌握優勢,台灣仍充滿國際競爭力。

日期:2022-06-30

房地產

與代銷合作「買房產業鏈」 29歲上班族炒房告白 打炒房草案卡立院 投資客:我就繼續買

今年四月,行政院通過《平均地權條例》草案修正,祭出重拳嚴懲炒房。然而,該項法案並未如預期在立法院上半會期通過,打炒房底線延後給了投資客們一個大禮。

日期:2022-06-29

國際總經

日本15年不升息,為何使政府公債成經濟「灰犀牛」?2原因迫日圓續貶、恐埋下未來變數

日本央行堅持拒絕加息,繼續干預債市,導致國內資金流向海外市場套利,造成日圓貶值;一旦它放棄干預,日本政府債市場必定坍塌,會對日本經濟、全球金融市場,帶來震撼性衝擊。

日期:2022-06-29

台股

股價跌到太便宜!?這11家上市櫃公司進場買庫藏股,投資人可以逢低進場?

庫藏股(Shares Buyback)多半對股價應當是正面的,現今全球股市幾乎全部遁入空頭的情勢下,庫藏股會是救星?以美國為例,還是無法抵擋下跌的趨勢,投資人該如何看待庫藏股?

日期:2022-06-27

國際總經

日圓有事、全球金融資產都難逃!陶冬:日銀繼續逆著做,一旦放棄恐帶來堰塞湖決堤般震撼

上周聯準會主席鮑威爾表達了「不惜代價壓通膨」的決心,而市場則說代價其實會很大喔!近來最影響風險資產價格走勢的,不是經濟數據,或央行政策,或地緣政治事件,而是交易主題的切換。

日期:2022-06-26

個人成長

離婚打官司、超多衝突不愉快…理科太太最後決定感謝前夫:謝謝你能「讓我有了小孩」

「嗨,大家今天過得好嗎?」不加綴飾,簡單、俐落,這是理科太太(陳映彤)的招牌開場白。2018年是理科太太爆紅的一年,258天訂閱粉絲數就突破百萬人,她與理科先生的互動逗趣,也是影片熱絡的關鍵之一。只是2019年11月,理科先生憂鬱症發作,理科太太為了照顧先生自己也身心疲累,但她回想起結婚誓言:「不論生老病死都要照顧他」,決定一起放長假,暫停頻道更新,放下一切為彼此的人生好好充電。不過,兩人卻因為台美兩地分離,最後決定離婚,近日理科太太邀請百萬網紅艾莉莎莎上節目時,脫口說出和前夫打離婚官司,讓她跟前夫產生不少衝突,但放過對方也是放過自己,她說自己還是很感謝對方「讓她有了小孩」。根據蘋果新聞網報導,理科太太談到離婚的時候,其實和前夫的衝突絕對比過往戀情分手時多很多,她說自己努力鼓勵自己,要多想可以感恩對方的地方,最後想到要感謝前夫的部分,就是「我因此有了小孩」。理科太太認為,只要有一件事情感恩對方,這樣就夠了、就比較容易走出來,那個討厭的心情就有宣洩出口,讓自己放下負面情緒。(原文刊載於2019/3/19,更新時間為2022/6/25)

日期:2022-06-25

焦點新聞

疫後台灣經濟可望迎來「黃金機會」!「投資台灣、全球洞見」研討會 5大面向解析全球商機

由台灣商業聯合總會、台灣服務業聯盟、商業發展研究院共同主辦的「投資台灣、全球洞見」2022疫後經濟線上研討會,於今(22)日下午登場,會中邀集多名專家、學者、業者,分別從產官學研角度,深入探討後疫情時代的全球商機。

日期:2022-06-22

職場

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?

「程小姐說她被主管職場霸凌,但公司調查結果並無此事,為避免與同事再有衝突,幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃,她又說無法配合排班,加上她情緒管控不佳,工作期間常常在櫃位哭泣,也讓鄰近專櫃人員不滿,造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策,難道不能資遣請她離開嗎?」

日期:2022-06-21