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下屬最新與熱門精選文章

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職場

Direct report 到底是老闆還是下屬?一次搞懂report這個字地道用法

Andy想要轉職到外商,面試時,面試官問他:“What would your direct reports say about you?”Direct report,他想當然就是他直接匯報的對象,應該是老闆,於是就侃侃而談,老闆認為他非常的Loyal、honest、dependable。其實這是答非所問,完全跑題了。Direct report不是老闆,而是下屬。

日期:2022-04-21

ETF

便宜高股息的ETF並非萬靈丹!3檔將下市、4檔有風險 手中握有這幾檔該不該賣?

近年來ETF成為許多投資人喜愛的商品,不過, ETF其實也有下市風險,根據統計,今年已有 3 檔 ETF達到清算下市的條件,另外還有 4 檔恐怕也面臨下市的危機。

日期:2022-04-18

存股池追蹤

存股助理第156期︱套牢時應該思考的兩件事

近來盤勢不佳,存股池追蹤公司,尤其是金融股與傳產股雖然相當抗跌,甚至還有諸如台肥、中信金、臻鼎KY之流逆勢上漲,但仍有部分公司跌勢頗深。存股過程中難免會遇到帳面虧損,也就是所謂的套牢,面對它、放下它、甚至利用它,是邁向財富自由之路的必經修練。

日期:2022-04-13

國際總經

烏克蘭能頂住俄羅斯,台灣當然可以擋下中國!俄烏戰爭的多重啟示:台人第一次感受「我也做得到」

俄羅斯從2月24日侵略烏克蘭至今已超過120小時。與普丁一開始的期待相反,烏克蘭首都基輔沒有在48小時失守,烏克蘭總統沒有向外逃竄,至今俄羅斯連任何一個烏克蘭大城都沒拿下(包括烏東在內)。

日期:2022-03-03

傳產

他花10年把基隆1家街邊石頭火鍋店,開到全國破百店面!築間董座林楷傑:我不吃的,絕對也不賣

打開築間大門,木竹隔板、灰似清水模般的牆壁,甚至有幾顆櫻花樹。這清雅、低調的風格讓人以為步入日本溫泉飯店,再看一眼以為是哪來的日本鍋物品牌。其實,築間集團最初僅是基隆一家石頭火鍋,林楷傑於2010年接手後,10年來在競爭激烈的鍋物市場中不斷精進,在2021年突破百家門店,營收超過30億,年成長高達38%,背後靠的是林楷傑酷愛玩遊戲、每玩必學的「玩家智慧」。

日期:2022-02-25

職場

是我的錯?領完年終就離職,卻被老闆轟「忠誠度低」 5種致命企業文化才是讓人「不如離去」的原因...

過年前後常會有一波離職潮,尤其領完年終後,求職、換跑道的人更多,有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工,結果領到了年終就跑,痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低!但真的是台灣人忠誠度低嗎,或許企業文化中的5種致命因素,才是人才流失的關鍵。

日期:2022-02-10

政治社會

中油爆貪瀆「辦公室搜2700萬現金」》從契約工做到中油執行長 「油人楷模」徐漢寫傳奇卻涉貪!

61歲台灣中油公司煉製事業部執行長徐漢,當年進中油只是小小的「契約工」,一路爬升到課長、公關處副處長、大林廠長到煉製事業部執行長等,歷練相當完整,寫下從基層到高層的經典傳奇,就連中油總經理李順欽也推崇徐漢是「油人楷模」,如今捲入貪汙弊案,同仁感到相當訝異。

日期:2022-01-27

職場

主管沒能力又沒專業,為何卻能成老闆身邊的大紅人?有一種老闆,比起下屬能力更愛被捧的感覺

有一位從事業務工作的大叔朋友,資歷深、能力強,生意做得風生水起,為公司開疆拓土的同時,也賺到盆滿缽滿的業績獎金。除了錢,還從工作上取得極高的成就感,業務一哥的標籤讓他在資訊業界走路有風。改朝換代後一切都變了。 新老闆擺明了不喜歡他,明裡暗裡處處針對,同事間漸漸傳出耳語:「老闆要弄死他。」

日期:2022-01-27

職場

夢想的夥伴》在重重逆境 找到共同奮鬥的動力

誰說追求夢想的路上只能孤身前行?他們用同理、傾聽與耐心溝通,找到一群協力夥伴,在共好循環中趨近夢想。

日期:2022-01-26

房地產掃瞄

媒體逃兵華麗翻身!曾一份薪水兩人平分 《地產秘密客》打造自媒體拼創業 用「這項能力」圈粉無數

有著十幾年的媒體資歷,最後卻如「眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了」般,見證主流媒體從繁盛到衰落的過程,這讓知名的房地產部落客《地產秘密客》不得不成為媒體界逃兵,但她們又能憑藉長年累積下來的專業知識及勤奮努力,華麗轉身搭上自媒體風潮的主升段,打造出市場上少有、以房地產為主題的自媒體,在Podcast、社群媒體上圈粉無數。

日期:2022-01-24