行政院租屋補貼新制2.0預計7月3日上路，這次補貼放寬申請年齡，從20歲降到18歲，大學生及高中生都能請領，而且不需要房東資料，直接匯入帳戶。申請通過後，第三級補貼上限3千元，另外可再加碼補助1.2倍，也就是每月最多可領4,200元。
日期：2023-06-12
「護國神山」台積電的高薪總是吸引許多人前往求職，不過有名網友卻放棄台積電錄取通知，改去面板業，和朋友或親戚聊工作時，氣氛有點尷尬，家人還得幫忙說明，讓這名網友不禁想問，「總之現在是不去台積電真的不行嗎」？科技業工程師的高薪讓人羨慕，新鮮人該怎麼挑第1份工作？若以薪資來看，根據證交所公布2022年上市櫃公司員工平均薪資，台積電(2330)排第14名，員工平均薪資為317.5萬元，在半導體產業則排名第9。
日期：2023-06-11
英國「金融時報」今天報導，英特爾公司（Intel）盼耗資170億歐元（約新台幣5705億元）的德國新晶片廠能獲加碼補貼，德國財政部長林德納拒絕所請，並說預算無法再提供。
日期：2023-06-11
一個星期二的早上六點鐘，接到一位朋友的電話。早上六點打電話，一定有重要的事。她才「喂！」了一聲，就直接說，頭一天晚上，心血來潮，檢查了一下乳房，沒有想到，一摸，就摸到了一個硬塊。
日期：2023-06-11
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日期：2023-06-10
新光金長期經營績效不佳，5月單月虧損竟高達16.11億元，股價長期維持在9元的水餃股狀態；昨（9）日召開股東常會改選董事會後，未來將由改革派大股東洪士琪主導，吳東亮人馬陳淮舟擔任新光金董事長。對此，財經專家黃世聰表示，散戶們對現任董事長吳東進已經忍無可忍，台新金董事長吳東亮也趁此機會捲土重來，瞄準經營權。
日期：2023-06-10
新光金（2888）經營權大戰出爐，由新光金董事洪士琪操盤的改革派，大獲全勝拿下10席，在董事會囊括三分之二席公司派僅取得5席，其中改革派推派的獨董陳彥希以第一高票當選。洪士琪在會後接受採訪時指出，謝謝各位股東給我們改革派的支持，現在才是責任的開始。隨後董事會推選新任董事長，由陳淮舟出任，吳東進則獲選任為新光金名譽董事長。新光金股東會今日出席率高達85.9%，董事會改選下午1:17才開始進行，應選15席，結果最後在3:15揭曉，改革派當選名單為：陳淮舟、林敦仁、吳東明、洪士琪、吳昕昌、魏寶生、林詩梅、吳邦聲、陳彥希、簡敏秋。公司派當選名單為：吳欣儒、李增昌、賴慧敏、陳俊宏、許永明，也宣告長年由吳東進家族把持的新光金控正式變天。新光金新任董事名單，依當選票數排序如下：當選董事1.吳欣儒（新光金控總經理）2.李增昌（新光銀行董事長）3.賴慧敏（新光三越副總經理）4.陳淮舟（前彰化銀行董事）5.林敦仁（新勝董事）6.吳東明（新光人壽董事）7.洪士琪（新光金董事）8.吳昕昌（新光三越旗下SKM Park Outlets副董）9.魏寶生（富盛證券投顧副董事長）10.林詩梅 (律師)11.吳邦聲(財團法人吳家錄基金會代表)12.陳俊宏（元富證券董事長）獨立董事13.陳彥希(律師)14.簡敏秋(會計師)15.許永明(新光金獨董)
日期：2023-06-09
上班族即使每個月固定儲蓄，並自願提撥薪資1%至6%作為勞退金，也不能對通膨怪獸掉以輕心！想「養大」辛苦攢存下來的錢，累積到一筆未來可以安穩度日的退休金，必須趁早做好長期穩健的自主理財規劃。
日期：2023-06-09
回頭探討退休族最常使用的4%法則，其實不應該把這個數字當作聖經，重點是要經過各種規劃及推算，設定適合當下的法則才是重點，所以其實也不一定只能4%而已啦...
日期：2023-06-09
去年，70歲的吳念真結束廣告公司後，接下綠光創藝董事長一職。綠光創藝以公司方式營運，將表演藝術商業化，直球對決市場。綠光創藝成立後推出的第一部舞台劇，是吳念真於2010年改編的台灣文學劇場經典系列的《清明時節》，這是該劇第4次的演出。《清明時節》講述一段外遇故事。疫後選擇這個題材，吳念真說：「戴口罩讓人與人之間有阻隔，我認為此時應該推出一齣情感比較重的戲。」透過此劇，他希望人與人之間能有更多「理解」，如同故事中的老婆和小三，最後放下對彼此的恩怨。「人到一種年紀，釋放心裡所有罪過、虧欠等蠻重要的。人生其實到最後要放開，因為你很清楚，生命來空空、去空空；空不是指錢財，而是所有得失。」
日期：2023-06-09
