在職場上，無論主管、老闆或員工，都不想當壞人，害怕人緣變差或挨罵，往往選擇忍氣吞聲、以和為貴，卻未必能換來成功，追根究柢，多數人都缺少了被別人討厭的勇氣！其實，不畏外人眼光、勇敢做自己，反而能專注於目標，提升競爭力。從老闆到菜鳥，如何面對被討厭，是一門人生必修課。
日期：2015-05-20
一個三十四歲的上班族，憑什麼在股海征戰十年，滿載而歸？電子工程師Ben證明，只要正視過去成功與失敗的經驗，從中萃取出智慧與勇氣，就能成為績效打敗法人正規軍的台股「海賊王」！
日期：2015-05-14
台灣的財富分配結構，是高財產、低所得。然而，台灣的稅制與稅改，卻是高所得稅、低財產稅。沒有「財富腦」的官員，放著大筆財產不課，在過去幾年間反而不斷回頭來課所得稅，換來了什麼結果？錯誤的稅改，應該停下來；正確的稅改，應該大步走。
日期：2015-05-14
總統馬英九在最近一次接受《華爾街日報》專訪時，自豪地說出，「經過稅改，亞洲四小龍中，我國的所得分配最平均。」但是在《今周刊》的獨家民調中，總統的觀察，卻與全民感受完全相反！應付社會對於貧富惡化的不滿，總統與財政部長的稅改，永遠只有「所得」，卻忽視「財富」這個真正的問題。正視財富不均，台灣的稅改，需要新腦袋！
日期：2015-05-14
每日在方格紙記錄大盤Ｋ線與成交量，二十五年如一日，股海老手柯孟聰，坐看台股暴漲暴落，他如何克服恐懼與貪婪的心魔，為自己賺到持盈保泰的股市人生，且聽他的心路歷程。
日期：2015-05-14
公司為了吸引人才的加入，除了鬼扯願景之外，往往還必須過度美化公司的文化與福利，這一切的一切，也只有等真正上班後才能得到印證，然後你就會發現，大家在面試時所收到的空頭支票，可說是大同小異...
日期：2015-05-07
人類不斷累積出許多良善的行為，大家稱之為美德。而從小就被教育要擁有這些好品行的我們，或多或少都能做到其中幾項，好讓我們能與動植物有所區分。但踏入職場後，這些你練就的好行為卻變得越來越難做到......
日期：2015-04-30
2016年上路的中國十三五規畫，不再把國家資源用於力拚GDP，中國要的，是全力打造人民幸福感，建設小康社會。這是一套最具顛覆性的五年規畫，它將翻轉中國的資源配置方向，也將衝擊所有台商早已熟悉的中國經濟模式。透過今年「兩岸三地一千大企業」排行榜，已能窺見變革正在隱隱發生，現在開始，你必須為翻天覆地的中國十三五做好準備。
日期：2015-04-29
今周刊跟104資訊科技議題合作，調查台灣第一份最貼近職場現況的薪資狀況。為瞭解台灣高薪人才樣貌，104資訊科技針對20到64歲的人士做了調查，同時首次利用600萬人次集團資料庫，彙集47.8萬名職人樣貌與薪資。
日期：2015-04-23
還升不到高階主管，也不想當業務，還有什麼辦法拿高薪？據調查，專案管理是高薪職業之一，且看遠傳電信企業暨國際事業群經理王菁，如何將它做得虎虎生風，有聲有色。
日期：2015-04-23
