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理財

0056花13天填息比前次還快,百萬股民笑了!38元還能買?她給3理由「第一金改存高息ETF」

台股週二(5/7)開盤漲111.31點、以20,634.62點開出,最高來到20,689.19點,各指數表現以電子、金融股表現較佳。受惠權值股台積電(2330)漲11元至797元、鴻海(2317)漲2元至169.5元,元大高股息ETF(0056)股價也漲0.27元至39.15元,僅花13個交易日填息、創連續14年填息紀錄,投資人數突破百萬大關。

日期:2024-05-07

傳產

材料-KY現增案被中國證監會退回,股價2天跌快1成!公司親解「問題在這裡」

材料-KY (4763)公告辦理現金增資發行新股,經中國證監會回覆備案申請予以退回,周一(5/6)受此利空影響,股價開低走低,終場下跌42元或5.29%,收在752元。

日期:2024-05-06

台股

世芯法說會後慘了...股價摜跌停失守3000元!為何2個月崩近4成,原因可能是「它」?

ASIC大廠世芯-KY上周五(3日)召開法說會,儘管釋出好消息,全年營運預計維持強勁成長,台股今(6日)大漲,上市公司喜洋洋,然而世芯卻開低走低,盤中摜殺跌停鎖住,成為上市公司唯一一檔跌停股。世芯終場大跌310元、9.86%,暫報2,835元,自3月高點4,565元以來,短短兩個月跌掉1,730元,累計大跌近38%。

日期:2024-05-06

台股

24檔金融股股利一文看》中信金、富邦金、兆豐金...2家現金殖利率逾5%、這檔還原殖利率11%最驚豔

金融股向來是許多存股族的心頭好,雖然 2022 年受到疫情干擾,使得 2023 年股利發放不如預期,但今年可說是重返榮耀,「補發」意味濃厚,多家金融機構配出優於往年的水準,甚至配發率達 100%,讓股民樂開懷。《鉅亨網》幫讀者整理24檔金融股 2024 年股利政策一覽表,現金殖利率超過 5% 的有中信金 (2891-TW) 及京城銀 (2809-TW) 2 家,還原殖利率則以臺企銀 (2834-TW) 逾 11% 最為驚豔。

日期:2024-05-05

暖神投資組

【黃豐凱】20240504pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-05-04

金融

台新金併新光金真有譜?台新金總座:「2目標」能達成就會評估!王美花確定入列獨董候選人

台新金(2887)與新光金(2888)併購案真有譜?在週四(5/2)公布發放現金股利0.6元與股票股利0.4元,合計共1元的台新金,週五(5/3)下午舉行法說會。會中法人與媒體相當關注台新金對併購新光金的態度與進度,台新金總經理林維俊表示:「對於併購相關的資訊揭露都有法規,不能少講也不能多講,無法針對個別可能案件評論。」此外,林維俊證實,台新金已於董事會通過第9屆董事候選人名單,董事會將提名即將卸任的經濟部長王美花擔任獨董,此提名案還待6月14日股東會投票通過。

日期:2024-05-03

台股

675家股東會開跑!貨櫃三雄、聯發科(2454)、緯創(3231)…一表看5月哪些會有股東會行情?

台股迎來股東會旺季,5月共有675家上市櫃公司陸續登場,包括貨櫃三雄、聯發科(2454)、航空雙雄、緯創(3231)、仁寶(2324)等重量級指標股,法人認為,股東會為股東少數可以直接面對經營高層的機會,預期景氣復甦、AI應用等議題將是市場聚焦重心,醞釀股東會行情。

日期:2024-05-03

台股

連躺地上30幾年的陳年老股,都出現井噴行情…改變台灣的力量哪來的?謝金河拆解數字給答案

改變台灣的力量4,5月之交,上市上櫃公司開始公佈季報,台灣也公佈首季出口,外銷接單的數字,這兩天跑出來的是經濟成長率,2024年首季經濟成長率是6.51%,這是2021年第二季以來的10季最高,這個數字很漂亮,除了AI帶動的資通訊產業奔馳,還有一個很重要的原因,那就是去年同期的基期太低。

日期:2024-05-03

ETF

00915、00900、00936…5檔高息ETF挺住洗盤,今年報酬率仍有雙位數!比追求高息更重要的是這個

台股4月天終於結束,先是創下歷史新高20883點,隨即在4月最後一天跌到季線附近,上演尾盤由紅翻黑的急殺戲碼。上沖下洗的4月,人氣高股息ETF表現得如何?盤點熱門族群高息ETF,19檔中僅2檔守住漲勢,包含凱基優選高股息30(00915)股價上漲0.19%,以及永豐ESG低碳高息(00930)上漲0.1%,其中又以00915漲幅居前。

日期:2024-05-02

職場

全球3億職缺恐被AI取代!引進AI、解雇真人員工合法嗎?勞動律師:企業該注意4件事

隨著人工智慧(AI)的迅速發展,美國投資銀行高盛指出,未來全球預計將有3億個職缺被AI取代,勞動市場的面貌也將隨之改變。輝達執行長黃仁勳表示,AI不會導致失業,而是會使某些工作變得過時。這意味著企業在引進AI時,必須重新評估員工的角色和工作內容。當企業因業務性質變更,有減少勞工之必要時,依據勞動基準法第11條第4款,企業確實可以在踐行法定程序後,合法地預告勞工終止勞動契約。

日期:2024-05-02