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ETF

0050、0056、00881...楚狂人給新手的ETF趨吉避凶3指南:為什麼我不建議這種人存ETF

關於存 ETF,先前有聊過小朋友存 ETF 的風險承受度很高。因為他們有幾十年的時間慢慢存,不用糾結要不要抱股過年,遇到崩盤也可以保持平常心來等,等價位漲回來。那大人來存 ETF 呢?接下來會講到一些比較基本的觀念,來照顧我的小白讀者。先講結論,我沒那麼建議大人存 ETF,而且很多 ETF 其實風險很高。

日期:2022-03-09

法人籌碼表及資金流向

【麥克連】20220308法人籌碼表

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-03-08

券商彙整報告

【麥克連】20220308券商彙整報告

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日期:2022-03-08

金融

台開再爆退票3.87億,員工「最後發薪日」又失望!拿不到薪轉帳號,新董座:手握1700萬會親發薪水

台開(2841)連環跳票不僅發不出薪水,可能還面臨停業危機,根據新任董事長邱于芸、前副董座兼發言人吳子嘉的說法,7日為最後發薪日,卻又再度跳票。台灣證券交易所指出,台開再次發生存款不足退票情事,累計未辦理清償註記退票合計12張,金額已達3億8750萬元。

日期:2022-03-08

職場

2年遲到97次被開除,員工提告獲300萬薪水補償...當老闆太難了:遇到薪水小偷3招自保

Lydia 是美髮沙龍的設計師,她有一個毛病讓老闆非常感冒,就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到,根據打卡紀錄,兩年來竟然遲到了8、90次之多,有時,不要說無法參與開店前的整理工作,甚至預約客人都到了,Lydia 還沒現身。 除了遲到,Lydia 也很常以要接小孩為由早退,老闆是個很在乎守時的人,覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷! 忍無可忍之下,老闆祭出罰則,凡遲到早退者,每遲到或早退10分鐘就扣100元,每個月遲到4次,就請走路! Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己,非常不滿,反嗆老闆違法扣薪。

日期:2022-03-08

理財

0050、0056選誰好...選錯差很大? 她解析「績效PK比較」: 14年結果超嚇人

在台灣ETF中,元大台灣50(0050)和元大高股息(0056)是輝煌超過10年的傳奇,不管從規模或投資人數上來看都是佼佼者,但在台股現正因為俄烏戰爭牽連震盪加劇,尤其0050已經從1月高檔152.4元殺到131元附近、0056也是在33元關卡,那麼投資時該怎麼選呢?

日期:2022-03-08

台股

政府基金護不住?台股「先殺後拉」又再重跌逾300點!這「兩族群」被列護盤首要標的

俄烏戰爭持續,由於美國考慮禁運俄羅斯石油,造成國際油價創14年新高,恐讓通膨更加惡化,也對經濟前景帶來衝擊,美股4大指數周一(3/7)全面收跌,其中道瓊指數重挫近800點,連帶台股周二(3/8)一開盤就摜破17000點大關,台積電一度殺到561元創5個月新低。開盤10分鐘後大盤向上拉百點,力圖守住萬七關卡,似乎政府基金有低接護盤跡象。只是11點過後大盤又再次下殺,午盤更下探16764點,大跌超過380點,量能擴大到3200億之上,台積電持續成為砍殺重心,外資似乎仍未鬆手。終場台股下跌353.44點收在16825.25點,跌幅2.06%,台積電則是收在563元,下跌13元。

日期:2022-03-08

法人籌碼表及資金流向

【麥克連】20220307法人籌碼表

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日期:2022-03-07

產業動態

相同產業,為何她的公司EPS成長比我高?女性領導人「這特質」助營收、穩財務 更是推動ESG的關鍵力量

2020年以來,新冠肺炎疫情肆虐全球,對經濟活動造成嚴重衝擊,令許多企業面臨前所未見的嚴峻考驗。然而,根據台灣女董事協會與台灣安永聯合會計師事務所,共同撰寫、發表的2021年《女性治理白皮書》顯示,即使面對疫情帶來的不確定性,2020年,在由女性治理(指由女性擔任董事長或總經理)的台灣上市公司中,每股稅後純益(EPS)成長家數,優於其所屬產業的比例,仍高達56.6%。逆境中的績效成長,反映的,不只是卓越的企業領導,背後更隱含著女性經營者,不同於男性的領導特質。

日期:2022-03-07

焦點新聞

「不鼓勵加班,看到媽媽應徵先加分!」農純鄉創辦人周書如帶領老牌工廠轉型 賣起寶寶粥每月銷量破千萬,靠什麼收攏員工的心?

在婦幼市場佔有一席之地的「農純鄉」,主打滴雞精、媽媽茶及寶寶粥常溫調理包,創辦人周書如身為冷凍食品廠「吉康食品」二代,帶領老牌工廠轉型發展自有品牌,從不被看好,到打進媽媽的心、抓住寶寶胃口,創下每月銷量突破千萬的好成績。

日期:2022-03-07