新光三越10日的董事會未進行到改選董座、副董議程，13日再戰，泛新光集團已有人提前傳出吳東昇將任副董事長；但據了解，提名人選多案並呈，傳現任副董吳昕陽、董事吳東亮都是人選之一，而使得今日改選變數多。歷經4個小時各派人馬辯論，最後還是難產，將要擇日再選，過程中不僅泛新光集團各派系董事爭相發言，連日籍董事也加入論戰，因為需要經過兩方翻譯，讓溝通時間加倍延長。
日期：2022-06-13
講到台積電的競爭優勢，很多人都會立即想到製程技術，例如5奈米、3奈米何時量產並達到規模，還有可以超前對手三星、英特爾多久時間等。這些當然都是台積電非常關鍵的競爭力，但這些大家都談很多了，今天我要談的是另一件事。
日期：2022-06-10
編按：宏碁（2353）週五（6/10）召開股東會，去年業績亮眼但宏碁股價卻不動如山，讓小股東不禁詢問董事長陳俊聖該如何是好。陳俊聖說，他當然也會關心股價，但自己不是股市分析師，股價要上要下是市場決定。他說，宏碁會把本業做好、基本面顧好，業外則是會小心匯率「我自己對宏碁是相當有信心，可以承諾大家的是，會繼續加碼宏碁股票」。事實上，陳俊聖從去年以來已經4度買進自家股票，目前持股來到2633張，他透過旗下木真、木實投資加碼，整體持股比重約0.27%，展現經理人挺公司的決心。（原文刊載於2021/12/8，更新時間為2022/6/10）
日期：2022-06-10
掀起一股熱潮的「FIRE運動」，全名為Financial Independence, Retire Early，意指財務獨立、提早退休；37歲達成財富自由、42歲退休的吳家揚，憑藉對財富的強烈動機，靠5張表設計自己的人生，如今能毫無牽掛、全心全意投入自己的夢想。他究竟如何做到？
日期：2022-06-10
上市半導體廠2021年平均員工薪資福利排名出爐囉！台灣證券交易所6/1公布去(110)年度國內上市公司全體員工薪資福利排行榜，其中前三名分別是瑞鼎（3592）以646.6萬元平均員工薪資福利居冠，其次是聯發科（2454）546萬元，第三名則是聯詠（3034）541.2萬元。晶圓代工龍頭台積電（2330）平均員工薪資福利為270.6萬元、平均薪資則是246.3萬元，雖然較去年239.2萬元成長約3%，仍不到冠軍瑞鼎一半，排行第19名。
日期：2022-06-02
股價上漲是對劉揚偉的最大肯定！四月底，鴻海的股價跌到99.7元，財訊雙週刊製造了一個封面故事「鴻海的關鍵時刻」，也許大家對鴻海都失去信心，那一期財訊的銷售平平，不過財訊的報導點出很多鴻海未來發展的核心問題，結果這一個月來，鴻海的股價出現十分亮眼的走勢，從99.7上揚到116元，漲幅16.35%，這可能是近10年來表現比大盤強勁的走勢。
日期：2022-06-01
鴻海集團週三（6/2）證實，將透過子公司在國外採購70萬劑快篩試劑，提供電電公會有需求的會員廠商，以及MIH成員以「成本價」購買。鴻海將透過子公司代理商進口「羅氏家用新冠病毒抗原自我檢測套組」，一劑價格125元，相比市面單價175-360元仍相對划算。鴻海科技集團發布聲明指出，鑑於全台新冠疫情仍處在高原期，鴻海作為電電公會以及MIH聯盟成員之一，透過子公司代理商從國外採購快篩試劑，支持公會和聯盟成員做好防疫工作。其實鴻海早在半年前，就開始提供所有員工免費快篩，每人大約每個星期可以用上一劑。（原文刊載於2022/5/12，更新時間為2022/6/1）
日期：2022-06-01
華興集團（6164）與知名家電代理商—雙全國際旗下品牌DIKE攜手合作，推出DIKE X BioLED聯名款紫外線抗菌空氣清淨機，並於嘖嘖平台上線推出早鳥優惠活動。華興集團行銷長沙舟表示，希望民眾在勤洗手、戴口罩、噴酒精的生活習慣之餘，增加更周全的防疫產品，全時守護大家的健康。
日期：2022-06-01
晟德（4123）今（31）日召開董事會，會中通過將以最高港幣1.1億元（約新台幣4.06億元），參與集團轉投資的公司東曜藥業（1875.hHK）擬發行的增資新股案，期未來能與另一轉投資公司永昕(4726)創造地理區域上的合作綜效。此項增資案尚待東曜藥業股東會決議通過。
日期：2022-05-31
