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職場

成員軟爛嗎?試試「責任監視5步驟」

要怎麼做,才能讓屬下心服口服?試試「責任監視5步驟」...讓80或90世代的員工也買帳!

日期:2016-05-11

話題人物

爬過40座百岳 為愛重考的準法務部長 邱太三 熱血中年的司改野望

拿過全國桌球亞軍、登過四十多座百岳,準法務部長邱太三瘦小的身軀下,藏著無窮的能量。原本對法律不感興趣的他,人生轉了許多次彎,看遍各方風景後發現,原以為枯燥乏味的法典,其實是與公平正義的浪漫對話。

日期:2016-05-05

名人專欄

在家上班 誰才不吃虧?

日本出現公司讓員工在家上班的現象,真正要外出的時間只有見客戶、參與大型會議;不看工時的情況下,年薪制將會成為趨勢,而有效率的人,也將獲得應有的評價。

日期:2016-04-28

焦點新聞

一份新閣員名單 隱藏的思惟與窘境 林全內閣 當心「途徑依賴」問題

蔡英文當選總統三個多月,林全內閣成員千呼萬喚始出來,部分部會首長甚至有難產之虞。「英全體制」用人與找人出現了什麼問題,未來該如何解決?

日期:2016-04-28

職場

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答

看到「為什麼非工作不可?」這個問題時,我非常驚訝。因為我一直認為,工作是很天經地義的事情。不過我覺得,質疑自認應當的事物,是相當重要的一件事,所以才想認真思考、回答你的問題。

日期:2016-04-15

個人成長

職場怪癖惹人嫌

吃東西發出聲音、與客戶交談不斷抖腿、開會時轉筆,這些或許只是個人癖好;但是在職場或某些關鍵時刻,可能成為你的致命傷。

日期:2016-03-31

職場

掌握人心,讓老闆喜歡你,同事挺你,客戶跟著你

史丹佛研究中心曾發表一份研究報告指出:「每個人一輩子所賺的錢,專業知識只佔12.5%,而其餘的87.5%則取決於人際關係。」

日期:2016-03-28

個人成長

三秒內,看出問題下好決策 用一張A4紙 學透豐田管理術

全球第一大車廠豐田汽車,在內部採用「紙一張」工作法,讓每次討論都能更單純、更深入,工作效率自然大增。

日期:2016-03-24

職場

當員工決定離職...

主管是靠與員工建立的互信,贏得這種「優先談話權」。主管與員工必須談好一個過渡期......

日期:2016-03-01

職場

辭職的理由絕對不能是理念不合

「雖然在前公司沒遇到什麼問題,待遇方面也沒有令人不滿之處,只是想自我挑戰、嘗試一些新東西。」這種轉職動機,乍聽之下賞心悅耳,不過在主管眼中,卻只是漂亮話。

日期:2016-03-01