在團隊中遇見喜歡要求別人幫忙的同事，是工作中常見的遭遇。但當對方的要求並不合理，自己也有自己的事要忙，分身乏術無法提供幫助，該如何溫和而堅定的拒絕對方，又不讓對方對你留下不好的印象呢？
日期：2018-07-19
你是否注意到每一天都有新字被發明呢？英文文法不需要大幅編修，但是字典每一年都得為新字改版（難怪越來越厚），什麼「林來瘋」Linsanity，「自拍」selfie，「英國脫歐」Brexit 等等都逐一編入牛津字典，而後面排隊的新字還很長呢！
日期：2018-07-17
我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係，在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮，進公司的每一天就如同一次次的煎熬，你也許會有一樣的感覺。
日期：2018-06-25
「在工作上犯了錯是一種很好的學習，而這將使我變得更聰明。」、「遭到上司責罵，是因為上司對我有所期待。因此我要更加努力，才不會辜負上司對我的期待。」試著用樂觀的心態去做事，就不會覺得犯錯、責罵有那麼痛苦。
日期：2018-06-22
不少下屬抱怨「我跟那位課長合不來，所以我想到其他地方工作」、「我心裡好痛苦，好想早點辭職」、「工作環境的氣氛很糟，讓我沒辦法好好做事」，主管若能早點發現下屬的心情，或許就能降低離職率。
日期：2018-06-05
夢想要有，但得給它畫個路線圖，別成天躺在「萬一實現了呢」的幻覺裡，破滅了還失望。幸福要追，可得揮別什麼都想要的貪圖，別成天陷入「這個真不錯，不捨得放棄」，「那個也很好，超級想要」的兩難。如果連拿到其中之一都很不容易，奉勸先專攻一個再說。
日期：2018-06-05
台灣各地近年出現大量「夾娃娃機店」，連東區黃金店面都被夾娃娃機店進駐，逢甲大學公共事務與社會創新研究所助理教授黃智彥表示，這股風潮，是因台灣經濟衰退，年輕人對未來抱持著不確定性，缺乏長期目標，只好追求小確幸，藉由夾娃娃得到周邊觀眾英雄式歡呼．取得成就感，才促成這種現象。
日期：2018-06-05
