日前數位發展部掛牌搶資安人才，美國國防部喊出將採零信任架構，讓資安議題再次浮上檯面。而面對供應鏈極致分工，加上台灣科技產業近年頻傳收購、併購案，資安專家點出幾點潛在的風險。
日期：2022-08-30
2021年台灣人口出生數僅剩下0.98，且出生率與死亡率出現死亡交叉，可謂「生不如死」，但低生育率絕非台灣獨有；根據《無人地球》作者訪查各國，發現中國、印度、非洲肯亞等人口大國也面臨同樣困境，其中，導致生育率低落有個重要關鍵：女性受教權提升。當資訊取得容易、女性意識抬頭，女性做出對自己人生更有利的決定，此時生育就成為「選修課」，「不想生」更是多數女性的心情。那麼，解方又該在哪裡？
日期：2022-08-26
時間是下午3點，直到受訪前都還在看診，沒空吃午餐的輔英醫院神經內科主治醫師、時代力量屏東縣長參選人詹智鈞，快步走進會議室，邊找地方放提包邊笑著說，三餐不正常，是醫生的常態，「大家都很辛苦，所以要維護一下勞權。」醫生一職，通常予人高社經地位、高收入等印象，但事實上，台灣醫療環境、職場的嚴峻程度，恐非局外人所能想像。成為醫師之前，詹智鈞也沒想到，自己有一天會籌組工會，甚至跨入政壇。
日期：2022-08-17
和碩董事長童子賢「喬」了近兩個月、版本至少變動過3次的人事案，為何是這家營收破兆的電子組裝大廠，走出愈來愈「鴻海化」的關鍵決策？
日期：2022-08-17
南山人壽日前因持有大量債券部位，在今年上半年時，因淨值大幅縮水，連帶拖累持有南山股份的潤泰全（2915）與潤泰新（9945），造成財報上金融資產減損，演變成一場「淨值危機」。連潤泰集團總裁尹衍樑都不得不公開澄清，強調一切不是事實，這場危機直至潤泰新及潤泰全召開重訊記者會，宣布擬變更會計政策，將投資性不動產改採公允價值衡量等，用以將提高淨值，終讓這場爭議落幕。
日期：2022-08-08
健身中心不時傳來教練的鼓勵聲：「你可以的，堅持下去！再舉五次就完成了。」練習結束後，教練細心的提出訓練上的建議。這裡並不是健身俱樂部，而是映象有限公司的職工運動日常。曾經因工作忙碌、壓力過於龐大，導致健康失衡的映象公司鄭金卑董事長，在體悟到運動對身心所帶來的重要性之後，便開始在公司裡積極推動職工運動。他認真地說：「公司每年都會讓員工進行詳細的健康檢查，當得知有許多同仁的健檢數字都和我一樣不合格時，我就決定應該要來推動健康新生活。」
日期：2022-08-08
全球最大牛仔褲代工製造商如興前負責人陳仕修，被控收購大陸玖地製造公司時違法募資逾130億元，檢方命500萬元交保，依違反證券交易法特別背信罪起訴，但法院開庭陳仕修多次傳喚未到，疑似自去年12月潛逃美國不歸，台北地方法院已發布通緝，裁定沒入500萬元保證金。(原文刊載於2022/7/26，更新時間為2022/8/2)
日期：2022-08-02
券商公會歷經3輪投票，最終在7月29日傍晚選出元富證券董事長陳俊宏為券商公會理事長，本次總計232人出席，出席率逾96%，與2016年第七屆理事長激烈的競爭情況相去無幾。
日期：2022-07-29
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
