我發現我們當中有很多人，比自己以為的更加接近職涯脫軌狀態。我們通常都不清楚自己的表現有什麼問題，等知道的時候也已經太遲了。事實上，有1/2到2/3的經理人和領導人都會遭遇職涯脫軌。到某個階段，超過半數的人會被解雇或降職，甚至職涯就此夭折了，根本沒能讓我們發揮出內在的潛力。我以5種格特質來說明，有才能的人是如何發生職涯脫軌，又為什麼會有如此遭遇。
日期：2020-02-05
一個為期一年的「偏鄉早療跨領域」實驗計劃，儼然已成了許多發展遲緩兒家庭心繫之所在。科技部推動「科技突圍」專案，試圖運用科技來改變資源短缺的困境。但，想要引進遠端視訊，卻得要克服收訊不穩、又要能同步線上紀錄的困難，研發團隊又是如何一步步，將科技解方化為可能？
日期：2019-10-18
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2019-09-09
亞馬遜、阿里巴巴兩大巨頭看似吃下全球大半電商版圖，但在競爭愈趨激烈、數據愈被看重的今天，「直接面對消費者」（D2C）已形成另一股巨大力量，而這股勢力背後的大玩家，是來自加拿大的隱形冠軍——Shopify。
日期：2019-08-14
美國對華為的禁令已如雙面刃，已打擊到自家業者，三大晶片巨頭高通（Qualcomm）、英特爾（Intel）、賽靈思（Xilinx）已起身遊說美國政府，希望放行他們供應華為如手機、伺服器的常用零組件，因為這些設備不太可能構成5G網路資安問題。
日期：2019-06-18
許多人認為只有發飆、大罵才顯示一個人EQ低。事實上，有時不需要開口，光靠觀察人的幾項行為，就可以判斷出他很可能是個低EQ的討厭鬼。
日期：2019-06-14
即使結識安寧療護多年，也認同其理念，在面對至親家人的逝去以及陪伴抗癌的旅程中，吳若權仍得不斷地學習、做功課，嘗試與心中的罣礙進行和解。
日期：2019-03-15
二十七歲當上美商國家儀器台灣總經理、三十七歲被提拔為法商施耐德電機台灣區總裁、三十九歲又當上台灣微軟有史以來最年輕的總經理，孫基康的職場之路走得既快又成功，不禁讓人好奇，在職涯發展的規畫、工作階段的選擇，他究竟有哪些獨特的策略？
日期：2019-01-30
無論從什麼角度，當去年底中油爆發工會擬將辦理「董事長不適任」公投，事件背後的真實原因，都值得我們用最高規格深度探究。全民都該知道，勞資衝突的背後，這家影響台灣經濟民生至鉅的公司，到底出了什麼問題。
日期：2019-01-16
