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科技

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了

今周刊編按:根據聯發科2022永續報告書顯示,2022 年年非主管職全時員工薪資,平均數為486.7萬元,中位數為374.7萬元,聯發科女性員工比例佔20%,其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%,高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因,與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說,聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台,也提供了育兒與職場支持,早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間,讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。

日期:2021-05-07

傳產

2021富比士神祕鞋王登台灣首富 頂新魏家痛失光環直落第4

富比士雜誌 (Forbes) 公布 2021 年台灣 50 大富豪,由於疫情帶動出口強力成長,台灣富豪總資產規模增加三分之一,首富由有「神秘鞋王」之稱的宏福實業張聰淵一家奪下,國泰金控董事長蔡宏圖、蔡政達兄弟蟬聯第二名,富邦金控蔡明忠、蔡明興兄弟居第三。去年首富頂新集團魏家四兄弟排第四,鴻海集團 (2317-TW) 董事長郭台銘位居第六。

日期:2021-05-07

理財

「要是當初沒有●●該有多好...」屬於40歲的金錢後悔:最具代表性的5個「悔不當初」

40歲是人生的黃金時期,然而在忙進忙出的生活中,該如何延續過往的順遂、推開曾經的挫敗?又該如何擁抱自己的美好人生?

日期:2021-05-07

傳產

林郭文艷退出大同董事會! 先前豪砸7億元 只為了保住經營權

大同公司(2371)昨天傍晚公告,法人董事大同高級中學代表人改派代表人,從原先的林郭文艷,換成工業電腦巨擘研華的執行董事何春盛。累計過去半年來,林郭文艷接連退出大同集團旗下的福華、大世科、尚化、精英等企業的董事會,只剩下尚志資產的一席董事職務。這意味,在大同經營權易手半年後的今天,大同創始家族林家不僅完全退出大同經營,也幾乎退出整個集團的經營。

日期:2021-05-06

全球股市

台股面對萬七保衛戰 航海王還能抱嗎? 專家:這四檔還有補漲空間

今年台股是由傳產股領軍上攻,而傳產股的領頭羊就是航運股,獲利與股價同步倍數飆漲。漲到這裡,專家認為後市仍有空間,但操作上須嚴守紀律,依技術面訊號進出。

日期:2021-05-05

傳產

「他為了爭口氣把家給燒了!」 看東元黃家父子反目 大股東焦佑倫:當領導人應「這麼做」

距離東元董事改選不到一個月,持股東元近一○%的華新麗華董事長焦佑倫,親上火線,力挺東元現有團隊,也盼黃家父子冰釋前嫌。

日期:2021-05-05

產業趨勢觀察

存股助理第7期︱當雞肉占領餐桌 存股新方向你看見了嗎?

便利商店的熟食區、超市的肉品展示櫃悄悄被雞肉產品攻占;雞肉不僅是主婦入菜良伴,更成為追求健身輕食的都會男女的食物首選,當你看見這些現象,你是否意識到背後代表的投資意義?

日期:2021-04-29

職場

這5種人,最浪費你的時間!吳淡如:他們消耗的不只是「時間」,而是你的「人生」

到底是什麼人,占據了你的時間又讓你不快樂?

日期:2021-04-26

科技

台積電找不到人才是政府的責任?劉德音、魏哲家想要打造國際級企業 必須這樣做

台積電創辦人張忠謀4月21日表示,台灣在晶圓製造方面,擁有大量優秀敬業的人才願意投入製造業、經理人都是台灣人、高鐵及高速公路交通方便等三大優勢;他也認為,美國製造業幾十年前就不紅了,且工程師敬業程度不如台灣,優秀人才多投入研發、金融業、創投或行銷等領域,這些都比製造業吃香。

日期:2021-04-23

台股

金融股存股6大熱門問題一次看懂

「存」這件事,意味著會「變多」,但這也可能是你對存股最大的誤解。所謂的投資工具,就是意味著有賺有賠的風險,特別是股票,屬於高報酬高風險的工具。存股不是不行,但你若沒有依據先「選股」,再「存股」,那麼還是很容易陷入虧損。

日期:2021-04-22