今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
熱鬧的開學季，對於花蓮台灣觀光學院的一二八名新生來說，卻是人生震撼彈，因為還沒正式註冊，就被學校通知因六個科系停招，得「轉學」處理。
日期：2017-10-19
英國脫歐的分手費始終談不攏，若2019年3月前英國仍無法談妥新貿易關係，則勢必有許多企業會將業務搬離英國，對極度依賴外資的英國而言，其房市也將受到牽連。
日期：2017-10-19
日本是世界聞名的高齡、少子化國家，開放高階人才的永久居留權，是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前，日本政府就制定了「高階人才積分制」，從年齡、學歷及技術貢獻計分，但當時標準極高，且必須在日本工作五年才能申請。
日期：2017-10-19
厚奶茶掀起搶購民眾熱潮，高志明卻喜不形於色，因為他徐圖十年的生醫、生機食品轉投資，不想全靠進口原料，一心扎根台灣的布局，近期終於可以大動作鋪展開來了。
日期：2017-10-12
研華爆發員工出走潮，應用電腦事業群副總經理帶領十多位同事集體跳槽競爭對手樺漢，震撼業界。 董座劉克振坦言，或許是與剛宣布的三位總經理「共治」制度有一點關聯。
日期：2017-10-12
台灣的經濟已來到交叉點，但究竟是黃金交叉點，還是死亡交叉點，必須看內閣如何改造。對此，台灣需要的，應該是具有「經濟創富」動力的人才，而非「肉桶」人才。
日期：2017-10-09
今年在台灣舉辦的「B型企業亞洲年會」，會中唯一一家上市的B型企業「銀廚」也從澳洲遠道來訪。在現實殘酷的資本市場，B型企業的理念顯得天真理想。但銀廚卻能夠將公益與獲利合一，它是如何做到的？
日期：2017-09-21
公平會審議高通反壟斷案至今兩年，近日消息指出，政府傾向開罰高通，且罰金與中、韓判決相近。當台灣積極發展5G，政府若比照中、韓之例而開鍘，是否握有一定籌碼？台灣業者很憂慮。
日期：2017-09-21
