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台股

福懋油再變天!市場派吳家拿下5席董事、持股過半...經營權之爭纏鬥5年,何時真正落幕?

油品大廠福懋油(1225)驚傳變天,董事改選由公司派許家拿下4席,持股過半的市場派吳家則拿下5席。

日期:2024-11-22

政治社會

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

健康

金馬61/為照顧中風母,一度暫別演藝圈…楊貴媚睽違20年再戰金馬,《小雁與吳愛麗》角逐最佳女配角

第61屆金馬獎將在本周六(11/23)於台北流行音樂中心盛大舉行,才剛拿下金鐘視后的資深演員楊貴媚,再以電影《小雁與吳愛麗》一片角逐最佳女配角獎。出道45年的她,主演過無數電視、電影作品,是家喻戶曉的硬底子演員。近年來更將觸角延伸到主持界,主持外景行旅節目《阮三个》、《老少女奇遇記》,頗受好評,也曾獲得第57屆金鐘獎益智及實境節目主持人獎。在電影《小雁與吳愛麗》中,她飾演母親一角,面對丈夫外遇、女兒弒父入獄、被迫照顧小三丟包的私生子等遭遇...以多層次的演技完美演繹出傳統女性的無助與隱忍。為了照顧中風多年的老母,楊貴媚一直單身從沒當過媽,如何揣摩媽媽角色?她表示都是觀察自己的母親得來。這回是楊貴媚時隔20年再度角逐金馬,回憶當年笑說:「當年演《月光下,我記得》拿金馬影后時,獎座還是石頭顏色(實應為青銅色)。」後來獎座改為金色時,金馬執委會有告知,能夠將金馬獎座送回鍍金,她當時就發下豪語:「幹嘛鍍金,我就再拿一座就好!」23日能否順利拿下一座閃閃發光的金馬,讓我們拭目以待。(原文刊載於2018年2月13日,更新時間為2024年11月20日)

日期:2024-11-21

政治社會

這家西螺一甲子醬油老店,衰被認成「謝宜容娘家」一星灌爆…只能秀全家福:我們家只有2個男生

勞動部動力發展署日前發生一起公務員疑遭職場霸凌而輕生的悲劇事件,引發各界關注,事後爆出該名員工疑似遭到分署長謝宜容霸凌,勞動部於11/20晚間將謝記2大過免職,總統賴清德、行政院長卓榮泰分別透過臉書和記者會道歉。不過日前有媒體烏龍報導指出,謝宜容出身雲林望族,娘家還是西螺知名手工柴燒醬油品牌「御鼎興」,也讓御鼎興慘被出征,Google評論被大量網友灌進一星評論,業者在臉書PO出全家福照片,強調「御鼎興謝家只有二位男丁。我們不認識勞動部的長官,與新聞中提到的北分局長謝宜容亦不認識。」

日期:2024-11-21

職場

《影后》沒拍出來的演藝圈黑幕 「惡習真的太多!」楊貴媚、王偉忠:想演主角只需要1條件

Netflix台劇《影后》描述台灣演藝圈的背後辛酸,劇中人物、台詞引起許多人的共鳴,藝人楊貴媚近日上廣播節目專訪,談論該劇時透露台灣演藝圈真的變了,現在的演員自我要求很高,因為競爭激烈「被幹掉就是幹掉了,再也回不來」,但在以前「真的很熱鬧」惡習實在太多。

日期:2024-11-21

職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

政治社會

最低工資調漲 勞資共享經濟成長果實

明(一一四)年起,最低工資將調漲,月薪來到二萬八千五百九十元,時薪為一九○元,對邊際勞工來說,是一大福音。面對最低工資調漲,政府也對小、微型企業提出配套方案,期能達到勞資雙方互利共榮的局面。

日期:2024-11-21

科技

輝達財報出爐、盤後股價竟然這樣走!黃仁勳上菜重點必看,台灣9家GB200供應鏈起床等開獎

輝達(NVIDIA)在美國時間周三(11/20)盤後公布財報,收益超出了銷售和收益預期,同時對第四季預測也優於預期。結果顯示,輝達正在繼續快速成長,同時市場對其強大的AI人工智慧晶片需求仍然很高。輝達第三季財報數字中,營收350.8 億美元,倫敦證券交易所集團(LSEG)預期為 331.6 億美元;每股盈餘調整後 0.81 美元,而LSEG 調整後預期為0.75 美元。第三季調整後毛利率為75%,與去年同期的水準持平。輝達並表示,第四季銷售額估約375億美元上下2%,而LSEG調查的分析師預期為370.8億美元,預測意味著季增約 70%,較去年同期265%的年增率有所放緩。輝達營收持續飆升,在截至10/27的季度中年增94%。不過,週三開盤輝達股價則是開低,早盤跌幅一度超過3%,終場收在145.89美元,下跌1.12美元或0.76%,而財報公布後,雖然數字符合預期,但盤後股價卻是一度跌逾4%。

日期:2024-11-21

金融

永豐銀行「休碳Show time」榮獲《國家品牌玉山獎》、《亞洲銀行家》肯定,號召全民從日常小事著手,享受屬於自己的美好綠生活

在氣候危機迫在眉睫的21世紀,「永續」不只是聯合國及各國政府的大力倡議,更成為每個人的重要使命。然而,我們究竟該怎麼做,才能在日常中落實永續?

日期:2024-11-21

政治社會

勞動部霸凌公務員,北分署長謝宜容喊沒要辭職「直接兩大過免職」!賴清德道歉:全盤檢討不讓同仁再創傷

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,行政院長卓榮泰週三(11/20)傍晚緊急召開記者會鞠躬致歉,總統賴清德晚間也在臉書、line致歉。賴清德表示,要向日前勞動部發生憾事的同仁家屬、受到影響的公務同仁致上歉意。理解許多公務有處理上的急迫性,但也希望主管們,都能藉由這次事件,痛定思痛、深切檢討是否有不合理的工時與態度,而造成同仁身心靈的創傷。早前在下午4點左右,中央社透過社群媒體LINE留言聯繫謝宜容,她回覆「我沒有要辭職」。不過,勞動部20日晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。

日期:2024-11-20