台灣產業升級緩慢，對於不是念理工與法商的碩博士需求變小，不少留學回來的碩博士，即使是名校畢業，或擁有漂亮經歷，仍然找不到理想工作，讓人在求職路上怯步。這是大環境的問題，不能都怪罪高學歷的人不肯彎下腰來屈就。
日期：2018-10-12
對公司來說，企業的國際化布局不只要依照不同國家、地區來「因地制宜」，駐外人員的英語能力也會隨著工作內容、職務類別不同，而有不一樣的程度要求。
日期：2018-10-12
為因應台灣少子化、高齡化、鄉村人口外流的嚴峻課題，政府啟動地方創生大戰略，力挽鄉鎮頹勢。但戰略啟動前，卻已有三大關卡浮現，將是左右未來成敗的關鍵。
日期：2018-10-11
戴德梁行今（3）日發布第三季不動產調查，調查顯示今年前三季土地交易熱絡，但對於許多人關心房市現在是否為進場好時機，總經理顏炳立則表示，「一買就套、再買再套」。
日期：2018-10-03
在社群媒體蓬勃發展的今天，人人都是自媒體，靠一支筆寫出一片天，享有一點名氣並非難事。照理說，天底下應該再也不會有懷才不遇這種人，除非懷的不是才。
日期：2018-10-02
關於訓練夥伴，我有沒有什麼方法，說真的，一直以來我自己都是無框做法，因為每個人的能力、個性、背景都不太一樣，而依事情的輕重緩急我也不見得每次對同一個人都用一樣的方法，你如果by case來問我，我可以很直接地告訴你做法，但如果要有個系統化的做法，或許可以參考一下我這張圖，或許能適用於90%左右的case。
日期：2018-10-01
跟大多數人都一樣，過了35歲以後，覺得沒有站上主管缺，是一件沒出息的事！也擔心過了40歲之後，被蓋棺論定是一個普通上班族，不再有升遷，加薪微薄，然後一直做到退休，從未有過「飛黃騰達｣，也不知道什麼叫做「走路有風｣。
日期：2018-09-27
2014年，來自馬來西亞、亞太區數一數二大的森那美集團，用「KIA」乘用車宣告踏足台灣；以嶄新的設計理念風靡世界。短短2年，在2016年達成70%的銷售高成長率，這一切的功勞，負責領導台灣森那美團隊的史貴能(Mr. Say Kwee Neng) 總裁，謙遜地將功勞歸給所有的經銷商夥伴，以及他的團隊。
日期：2018-09-21
涉嫌打著爭奪經營權題材，引進陸資，聯合作手炒股，套利逾十一億元；鄭文逸尚未出脫的持股，是否還能行使股東權利？ 衝擊三圓建設老董王光祥的入主夢。
日期：2018-09-19
