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《年輕》最新與熱門精選文章

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政治社會

這款解謎遊戲讓事實查核變有趣,紅遍50所學校!三名日本大學生,如何用遊戲翻轉教育?

世界經濟論壇(World Economic Forum)今年初將「假訊息」列入全球首要風險,並指出假訊息將加劇社會對立,威脅民主制度運作。擔憂假訊息帶來的危害,日本慶應大學一群熱心的大學生去年開發出一款電玩遊戲「Ray的部落格」,透過遊戲互動傳授查證技巧與媒體素養概念,在2024年獲得《朝日新聞》的大學SDGs行動獎,去年更獲邀在Google於新加坡舉辦的「信任媒體峰會」分享,驚豔各國與會者。

日期:2024-06-17

傳產

築間第4季進軍日本賣台灣美食,在大阪推燒肉、珍奶、鹽酥雞...還要去馬來西亞展店

台灣連鎖火鍋品牌築間(7723)今(6/17)召開股東常會,承認2023年財報及盈餘分派案,去年EPS 8.61元,超額配息每股9.5元,配發率達110.34%。築間董事長林楷傑表示,在觀光類股中,築間去年股息配發率最高,並已於4月配發股息,效率最高。築間於去年12月興櫃,同時啟動新品牌研發、展店、既有門店改裝計畫,今年在台灣預計再開20間店;海外部分,去年在香港銅鑼灣開出第一家分店後,於旺角再開3個品牌,更計劃進軍馬來西亞。他看好今年下半年的成長,預估整體營收成長5%~10%。

日期:2024-06-17

政治社會

參與「青鳥行動」反國會擴權有感...曹興誠引述這學者23年前神預言示警:中共攻台第一站必是立法院、要從內部顛覆台灣

國會擴權法案日前引發「青鳥行動」,聯電創辦人曹興誠也參與其中。他強調,先前傅崐萁等16名中國國民黨立委所拜見的中國全國政協主席王滬寧,是中共第四號人物,王的主要目就是要統戰台灣、製造內部矛盾分裂,藉內鬥來瓦解台灣。曹興誠引述歷史學者李筱峰在23年前投書媒體文章的「神預言」補充,中共犯台第一站一定是立法院,因「中共國」在軍事上迄今沒能力犯台,但若能掌控立法院,並以此癱瘓台灣的行政、司法及抗共保台力量,就能從內部顛覆台灣。曹興誠提及,過往農業社會因缺乏知識充滿「假惡醜苦」,大家都在「亂說、互咬與互殘」,二戰後因啟蒙一飛沖天,台灣經濟也成長到如今的人均GDP到3萬多美元。但他沈重示警,今天若有人呼應中共所提倡之農業時代的「大一統、排外、仇恨」民族主義,將會「回到地獄般的世界」。

日期:2024-06-17

理財

鐵板燒店大老闆遺贈300萬、一紙遺囑寫給子女家訓:年輕時混黑道坐牢18年,獄中遇貴人開啟富足人生

王董是一位率性爽朗的人,他的人生也相當傳奇精采。他看過太多人生悲歡離合,對他來說,生死都是很自然的事情,生,只是未來進入死亡前的歷程,死,也只是另一段生命的開始。

日期:2024-06-17

房地產

「新青安房貸」濫用?貸款前審查擬趨嚴!父母作保、自住簽切結書…修正方向怎麼走?台銀態度曝光

房價居高不下,外界認為新青安補貼貸款政策是推升房價的凶手之一,閣揆卓榮泰承諾政策要檢討,有銀行主管認為,未來銀行對新青安貸前審查,恐怕會趨嚴。

日期:2024-06-16

政治社會

清大畢典演說全文》「必須先讓自己快樂,才能把快樂帶給別人」林青霞分享一夜成名感悟:出道時曾盼自己是啞巴

69歲巨星林青霞今獲邀參加清華大學的畢業典禮並上台致詞,她今天身穿去年4月在香港大學獲得名譽社會科學博士學位的博士袍現身,她致詞時談人生的快樂,回憶過去拍戲拍到不開心,對鏡自照出現一張陌生的臉孔,說到此她害羞笑著承認自己忘詞,要翻一下講稿。

日期:2024-06-15

生活消費

他問「台灣經濟到底好不好、中國會不會打過來?」謝金河僅1句話回應:這些現象早已曝光答案

回首來時路,附中記憶多年未見的台大教授黃達業約我一大早在仁愛路的福華吃早餐,達業兄政大銀行系畢業,比我高一屆,他當過政大代聯會總幹事,在學校非常活躍,他的下一任是吳育昇,我大一就認識他了。

日期:2024-06-15

健康

還在藥妝店隨便買止痛藥解決你的頭痛?小心愈吃愈痛,中風找上門!專家:「4關鍵」避免慢性偏頭痛纏身

有位高齡90歲的老先生因為長年頭痛的困擾,特地從金門來到台北榮總就醫。輪到他看診時,他拖著行李箱緩緩地走進診間,行進中伴隨著玻璃瓶互相撞擊的清脆聲響。問診過程中,當我詢問他服用什麼止痛藥,他便把行李箱打開,裡面竟然有24瓶感冒糖漿。原來,這位老先生因為經常頭痛不舒服,每天都服用感冒糖漿,已經長達4、50年了。

日期:2024-06-14

政治社會

《時代雜誌》專訪賴清德全文!中共應正視中華民國存在…兩岸互不隸屬「完全沒有挑釁」,馬、蔡都提過

賴清德總統日前接受「時代雜誌」(TIME)專訪,針對外交、兩岸關係、半導體產業及國內經濟發展等議題,回應媒體提問。

日期:2024-06-13

職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13