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傳產

水泥股獲利王!亞泥(1102)配息2.1元,連39年發放股利...徐旭東樂觀看前景:中國不會讓房市繼續下跌

遠東集團旗下水泥事業亞洲水泥公司(1102),週二(6/25)召開股東常會,會中亞泥董事長徐旭東強調,儘管目前中國房市、景氣低迷,他仍不看衰中國市場,且亞泥還有非水泥和轉投資事業,能穩健支撐整體獲利。

日期:2024-06-25

科技

台灣大股東會》嫌發4.3元股利太低,高層喊「今年將有更多子彈」!蔡明忠:3~5年重返第一

台灣大週五(6/21)舉行113年股東會,由董事長蔡明忠親自主持,說明112年營運績效及未來展望。會中多位小股東抓緊與蔡明忠面對面的機會,表達對股利發放有更高的期許。對此,蔡明忠回應:「這2年來(營收)衰退已經止住」,財務長張家麒則補充說明:「可望有更多子彈(發放股利)。」

日期:2024-06-21

國際總經

後疫情時代下的醫材經濟 ——兼論聯合骨科、愛派司2家公司

隨高齡化、肥胖、糖尿病、關節炎等文明社會疾病漸受關注,帶動整體骨科醫材向上成長同時,相關產業鏈將明顯受惠。

日期:2024-06-19

傳產

必應(6625)前5月營收飆10億,董座周佑洋居高思危:大家口袋的錢就這麼多,再來要往這裡走

疫情解封後的報復性消費熱潮,演唱會製作公司必應創造(6625)2023年繳出傲人成績,營收衝破25.58億,較前年近乎翻倍成長。2024年演唱會經濟持續發酵,必應5月營收近4.2億,年增達135%,前5月營收已突破10億大關,較去年同期大幅成長62%。各界持續看旺疫情後演唱會經濟,身在業界最前線的周佑洋接受今周刊專訪,吐露的字句並沒有太多自滿,更多的是危機感。「大家口袋裡的錢就這麼多,能分配給演唱會、娛樂的消費就這些,這是很現實的因素。」周佑洋毫不諱言地說,這股熱潮,今年底或明年就會達到頂峰。今年恰好是必應創造10周年,儘管營收創新高,周佑洋不忘居高思危,從未將疫後高峰視作常態,而是帶領團隊積極跨出舒適圈,拓展多元營收與海外獲利來源。

日期:2024-06-18

暖神投資組

【黃豐凱】20240615pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-06-15

科技

廣達(2382)股價快300元,林百里:明年也是很好的1年!喊話股東多買股票「會拚更好成績」

代工廠廣達今天召開股東常會,董事長林百里表示,因為AI大潮來臨,廣達去年獲利及配息都創新高;廣達與客戶有非常多年的戰略關係,拿到很多策略客戶訂單,明年也是很好的一年,希望股東多買廣達的股票,多多支持廣達。

日期:2024-06-14

金融

台新金(2887)配息近1元!吳東亮首談哥哥吳東進被調查…「新新併」會加速推動?

今周刊編按:台新金(2887)周五(6/14)召開股東會,決議配息0.5999999元、股票股利0.4元,合計近1元。股東會上有小股東詢問董事長吳東亮怎麼看新光金前董座被檢調約談一事,吳東亮說很遺憾發生這種事,但對個案不便也無法評論,「身為家人給予(吳東進)關心和必要的支持是應該的」。對於是否加速推進新光金與台新金「新新併」,吳東亮未做回應。

日期:2024-06-14

全球股市

甲骨文發布財報,表現遜於華爾街預期,受惠OpenAI合作與科技巨頭雲端需求,盤後股價狂漲逾10%

美國軟體科技巨頭甲骨文(Oracle)於6月11日公佈2024年第四季財報,業績低於華爾街預期,但甲骨文和蘋果一樣,受惠於和OpenAI的合作協議,且與Google將有更多的雲端交易,刺激甲骨文盤後股價飆升超過10%,今年以來甲骨文的股價已上漲約19%。

日期:2024-06-12

科技

倒數8天…科科科技上市喊卡!KKBOX母公司控券商消極不給協助,為何胎死腹中原因曝光

中華電信、台灣大哥大兩大電信共同參與投資,也是串流音樂平台KKBOX的母公司科科科技申請股票上市,預計6月19日掛牌,不過今日拋出震撼彈,表示因主辦券商以圈購及公開張數不足為理由,不願送件至券商公會及證交所,導致無法完成上市的最後一步,多次溝通仍無法得到善意回應,確定此次上市胎死腹中。

日期:2024-06-12

台股

台積電6度實施庫藏股,目標區間最高1281元!不是為了護股價,為何可能變常態「每年都會做」

台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊,宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張,區間價格598~1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示,此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,因此執行買回公司普通股之計畫,價格區間也依照相關法規規範,下緣以董事會決議當日收盤價之70%,上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150%,以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定,但消息一出,台積電股價仍讓投資人有想像空間,「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上,投資人是站在自己的角度看待整件事,今周刊專欄作家張弘昌表示,台積電這種講求公司治理的績優股,不會去暗示未來目標價,也不會無端用庫藏股來護盤。他說,台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才,在未來將成為常態(因為時效1年),然後又為了怕稀釋股本,再買回庫藏股註銷,就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言,是每年必須全力支持的成本花費,況且新股發行連結績效達成制度,讓股東能享受成長果實,一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」,也就是免費送給員工,這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才,不得不的決定,這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。

日期:2024-06-06