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2023-04-03 15:00
上週我們參加麗豐KY(4137)與崇友電梯(4506)法人說明會,將重點摘要如下,同時探究兩家公司2023年的展望。
麗豐KY2022年稅後淨利較2021年衰退49.1%,EPS為8.68元,來到2018年以來的谷底。公司過往的營運績效軌跡顯示,業績低潮年,總是伴隨著下個業績奮起年,這個效應2023年可能會特別明顯。
2022年大多數的時間,中國北上廣深四大超級都會區仍嚴格清零,百業蕭條的狀況之下,麗豐KY受到嚴重衝擊。然而,即使營運遭到重創,元氣仍在。如下表,2022年營收衰退23%,稅後淨利衰退49.1%,但麗豐KY的毛利率仍維持80%以上,營業利潤率仍達29%。截至去年第四季底,公司帳上現金高達56.4億元,為資本額七倍強。相對於中國護膚美容業者的倒閉潮,麗豐KY將以堅實的財務體質迎接疫後消費復甦商機。
公司今年將積極舉辦展店說明會,並趁此機會對加盟店進行汰弱存強的整頓。2023年預計新開800店,淘汰400店,以淨增加400店為目標。新店增加第一年會有權利金入帳,是2023年業績額外的成長動能,但這屬於一次性獲利。
2022年底時,克麗緹娜加盟店總數為4933店,以公司訂定目標推估,2023年底時應到5333店,這也是我們追蹤麗豐KY的重要座標。
公司也提出克麗緹娜二代店概念:以克麗緹娜美容護膚服務為主體,植入美甲美睫RnD服務,開設店中店。二代店有助於價值鏈的延長,一方面可引導克麗緹娜做臉護膚客戶做美甲美睫服務,二方面,透過RnD的較年輕客層,為克麗緹娜儲備未來的潛在客層。
另一方面,麗豐KY高達95%的營收來自中國大陸,而且是當地紀錄優良的繳稅戶,每年第1季均會獲得退稅獎勵。公司表示,2023年第一季將獲得3000萬人民幣退稅,較2022年的2100萬人民幣成長不少。
麗豐KY旗下的醫美診所仍在虧錢階段,3家醫美診所、2家抗衰老中心,2022年總計虧損高達3000萬元人民幣。預計2023年虧損可大幅收斂。
新美力電子商務平台目前擁有80萬名會員,2022年仍小幅虧損,設定2023年損益兩平的目標。
參加完法說會後,我們對麗豐KY其2023年EPS的期望值16元仍維持不變,並預期2024年將配出12元現金股息。新冠疫情清零政策三年期間,帶給中國美容護膚業者極大打擊,個體戶與連鎖美容護膚業者均出現倒閉潮,同時也給產業帶來重整與新生機會,我們認為,麗豐KY將是這股重整潮下的最大受惠者。
截至2022年11月,崇友旗下電梯維保台數突破4萬台,目前還持續增加,2022年勞務收入達20.6億元。2018年~2022年期間,崇友的勞務收入(電梯維修收入)年複合成長率為5.17%。
新梯方面,2022年新梯台數2185台,電梯收入25.3億元。2018年~2022年期間,崇友的新梯年複合成長率為3.01%。
2022.3Q營收特別突出主要是板南線增設很多電梯(4台)和電扶梯(44台)一共認列2億,4Q則認列南港的旅館和辦公大樓以及長庚大學。
大型建案2022年合計約6億,今年預計約6.5億,營收落點會在2023.Q2~Q3,主要案子有:
(1)安坑輕軌:5億7千多萬
(2)南港機廠公宅:7千8百萬
(3)台中社會住宅:2千5百萬
在毛利率的表現方面,2022Q4毛利下降至24.32%,主要原因有:
(1)策略性接單
此策略性接單是地標型的案件,為一次性策略非常態性。主要影響新梯毛利,但因為新梯的量較大,評估轉入維保勞務時會帶來穩定收入,對公司長遠收益有所助益。同時也藉由這次接單得到過往比較難搶的單(如:長庚大學、台塑集團),成功打進去後,現在也陸續接到他們的汰舊換新案。
(2)原物料上漲
2021年原物料開始上漲,電梯相關原物料漲5-6%,所以崇友在2021年有率先業界調整售價。可是漲價前接的單會受到原物料上漲所影響,2022Q4的毛利已經開始反應,預估這個影響會持續到2023年,新梯毛利率會差2-3%。
(3)維保收入的毛利大約在45-50%,這塊就很穩定。
截至2022年底,崇友存貨金額高達23.37億元,是2022年月均營收的5.8倍,這點是讓我們最擔心的地方。崇友指出,存貨增加原因主要在於:1、營建業缺工,新梯出貨遞延,導致存貨增加。原本電梯大約2.5年可完工,但因為營建業缺工所以遞延至3年甚至更長一點。但是,後面還是會陸續出貨,預估會遞延1~2季所以影響不大。目前庫存台數約5900台會在未來兩年半內出到現場,此部分的營收金額約70億元。
其次,公司刻意增加原物料庫存。雖然預期原物料的價格預期會慢慢往下走,研判需要一年時間觀察,過程中只要感受到原物料有上漲的可能就會將庫存從2到3個月拉到6個月,這也是存貨會增加的原因之一。
2022年有1.76億元的業外收入,主要是2021Q1認列京華城7000萬現金股利、出售營業據點3000萬,合計約1億,扣除後業外收入與往年相當,這數字也反映在投資活動的現金流入。2023年則不確定還有沒有京華城的現金股利。
在未來的展望上,崇友認為成長動能來自三個方面
第一、集合住宅與廠辦新梯的比重會持續增加。
第二、汰舊換新。台灣營建業景氣好時,市場需求約一萬多台電梯,不好時6-7千台,崇友未來預期每年可以維持在兩千台的新訂單量。另外,崇友會針對使用達15年以上電梯,鼓勵管委會籌措資金換梯的動作。汰舊新梯是個穩定的收入來源,不受營建業景氣和政府政策所影響。歷年大約維持在400多台,2022年營收5.8億元。
受疫情影響,疫情期間比較難和管委會接觸,疫情解封後預期可以增加和管委會互動與進場施工的機會。
第三、維修保養業務。維修保養是電梯業的主要來源而且非常穩定,新梯每年可以增加2千多台,當結轉營收後就會轉入維保市場,因此每年可以穩定增長4%。
我們對崇友2023年EPS期望值為5元,聽完法說會後維持不變,並預期2024年將配息3.4元。目前雖處在殷實價,但考量公司有很棒的填息紀錄,建議如在除息早鳥股如神基、群電、巨路等股如有獲利了結,或已經填息,可考慮轉移部份資金參與崇友除息。崇友極為突出的營運模式,將可扮演防禦性極佳的領息股功能。
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