2024年10月16日

開箱《Fintech Taipei 2024》！金融科技展示、國際新創交流、校園人才展演等，活動亮點搶先聽！

年度科技含量最豐富的FINTECH TAIPEI2024台北金融科技展11/1-2台北世貿展覽館展出，今年主題「智慧金融，永續未來」，本集內容搶先開箱看展亮點。 ※從AI+, More than Fintech宣傳標語看到，今年看展重點鎖定AI，盡情體驗科技帶來AI在金融服務上的全新體驗，實務的落地應用。 ※搶先預告全球的Fintech專家來台分享最新的金融科技趨勢，以及亮點講者，還有不可錯過的精采論壇場次。 ※今年還規劃豐富的主題館、主舞台、人才舞台與新創舞台，掌握每個展館或舞台的重點特色，最新成果與活動亮點。 ※搶先曝光逛展好康福利，可以好好規劃來一趟科技知識含量滿滿的展覽活動。 (如遇颱風停班，調整展覽時間請見→https://reurl.cc/5dj5kM) - 主持人｜靖璞 與談人｜台灣金融研訓院金融科技創新處柯榮哲處長、FinTec Taipei 主要策展人/莊婉婷專案經理 *以上內容為台灣金融研訓院與今周刊聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年10月09日

生成式AI對金融產業發起衝擊！如何兼具ESG與資安的全新挑戰

※年度科技含量最豐富的FINTECH TAIPEI 2024台北金融科技展將於11/1、11/2在台北世貿展覽館展出，今年主題是「智慧金融，永續未來」，本集內容將探討金融科技新創生態與發展趨勢。 【生成式AI】儼然成為現在金融業的重大議題之一，許多以生成式AI為基礎的應用系統，足以協助金融業員工處理繁複的計算、分析與系統開發等工作。什麼型態的金融業者受到的衝擊最明顯？ 【ESG永續風】「推動ESG投資」也被視為AI、IoT（物聯網）等技術可應用於永續金融的領域之一。要透過這些技術將資金導向與ESG相關的綠色投資，實務上可以怎麼做？ 【AI監管】AI崛起，對於監理單位來說，也有新的契機與挑戰。監管機構可以有何新的作為？ (如遇颱風停班，調整展覽時間請見→https://reurl.cc/5dj5kM) - 主持人｜靖璞 與談人｜金融科技創新園區執行總監 洪杉源 *以上內容為台灣金融研訓院與今周刊聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年09月23日

臺灣為何重視移工人權？從國際公約與臺灣政策檢視移工與子女的權益實現

主持人｜怡靜 受訪來賓｜ 1、國家人權委員會副主任委員王幼玲 2、勞動部勞動力發展署署長蔡孟良 - 在全球化時代，移工已成為許多國家不可或缺的一部分，但我們卻常常忽略了這群勞動者的權益和尊嚴。臺灣在2009年通過了《公民與政治權利國際公約》與《經濟社會文化權利國際公約》之兩公約施行法，但相關法令政策卻常常讓移工和雇主「看得到，用不到」。產業移工雖然受到《性別平等工作法》與《勞動基準法》的保障，但現實中仍不斷受到懷孕歧視。 - 《今周刊》邀請 國家人權委員會副主任委員王幼玲、勞動部勞動力發展署署長蔡孟良，透過對話，檢視臺灣現有政策對懷孕外籍移工人權的保障，討論政府面對勞工行政、經濟、內政等多方面的政策推行時，如何提出具整合性的優化方向，以進一步改善移工媽媽和兒童的權益。 - ＊以上節目由今周刊與國家人權委員會聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年09月22日

缺乏醫療社福照顧，全台「黑戶寶寶」何去何從？政府須帶領失聯移工父母與孩子走出黑暗

主持人｜怡靜 受訪來賓｜ 1、關愛之家創辦人楊婕妤 2、監察院監察委員王美玉 - 每年超過萬名移工在臺灣成為父母，多數女性移工若不是懷孕後解約回國或選擇墮胎，另一條路則是和伴侶一起逃跑成為失聯移工，尋求自由及更高薪資。 - 據移民署統計，在臺失聯移工約8萬5千人，流竄於黑工市場，孩子因未合法取得居留證而成為「黑戶寶寶」。這些孩子若發生意外或生病，難以尋求正當管道獲得幫助，成為隱形的社會成本。 - 《今周刊》邀請關愛之家創辦人楊婕妤、監察院監察委員王美玉，聚焦討論「黑戶寶寶」的議題，以及移工在臺灣育兒的挑戰和可能性。 - ＊以上節目由今周刊與國家人權委員會聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年09月21日

工作和成家是兩難？移工在臺懷孕生子不是錯

主持人｜怡靜 受訪來賓｜桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華 - 根據勞動部統計，截至2023年底，在臺外籍移工已超過75萬人，其中女性外籍移工佔了近五成。但她們如果在臺懷孕，有相對的保障嗎？ - 《今周刊》訪談桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華，深入了解女性移工在臺灣孕產的情況。女性移工不僅要面對外界對於「懷孕歧視」的異樣眼光，一旦讓仲介或雇主得知懷孕，通常會被強迫或半誘導解約回國，或者被迫墮胎……，更可能遭遇到伴侶不負責任、在異鄉缺乏社會支持等脆弱面。因此，她們更需要政策和社會服務系統的介入，來保障她們的權益。 - ＊以上節目由今周刊與國家人權委員會聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年09月20日

移工懷孕，我家人誰照顧？創造移工和雇主的雙贏可能

主持人｜怡靜 受訪來賓｜臺灣障礙者權益促進會副秘書長劉于濟 - ? 全臺近22萬名家庭看護工，一旦有人缺席，將對有失能照護需求的數十萬家庭產生無人替補的衝擊。按照《性別平等工作法》，懷孕的家事移工享有7日的產檢假及8週的產假，這對雇主和移工雙方都帶來了挑戰。 - 《今周刊》邀請到臺灣障礙者權益促進會副秘書長劉于濟，于濟從小就患有一種罕見疾病叫做脊髓性肌肉萎縮症，身為需要24小時被照顧的重度障礙者，分享他自身對於移工懷孕期間的勞資問題，現階段政府提供的支持性措施，如長照2.0喘息服務，能否解決雇主的實質需求？是否有可能讓照顧責任不僅僅由移工承擔，而是讓家庭成員、看護工和長照系統相互支援？來聽聽于濟的看法。 - ＊以上節目由今周刊與國家人權委員會聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn

2024年09月19日

國際搶工潮，企業人才永續怎麼做？關注移工在臺生養權益是當務之急

主持人｜怡靜 受訪來賓｜ 1、國家人權委員會陳菊主委 2、和碩聯合科技童子賢董事長 - ? 全球疫情後，缺工問題日益嚴重，日本、韓國等國家紛紛加入搶工大戰。面對這波國際搶人大戰，成為臺灣企業必須正視的當務之急。根據勞動部統計，截至2023年底，臺灣44歲以下女性移工超過28萬名，她們面臨工作與育兒的雙重需求及壓力，隨著移工在臺灣年限延長，企業需如何處理育嬰和托育措施，保障勞動人權？ - 《今周刊》邀請到國家人權委員會陳菊主委、和碩聯合科技童子賢董事長，將帶你深入了解移工在臺生養的權益保障，並探討企業如何在國際搶工潮中保持競爭力。 - ＊以上節目由今周刊與國家人權委員會聯合製播 -- Hosting provided by SoundOn