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搜尋日期:2024-11-25
職場生活

「我從沒問過自己還有沒有電」…黃迪揚《影后》被讚演太好!曾快1年沒工作:知名度是老天安排,不能強求

Netflix影集《影后》播出後掀起討論熱潮,在劇中飾演資深經紀人「壁虎」的黃迪揚,以真摯精湛的演技獲得好評。他在戲裡負責照顧兩位知名女星楊貴媚(游燕芳)、曾莞婷(潘茵茵),工作忙碌到失去自我。在劇中有一幕他哭道:「我家最多就是充電器,因為手機絕對不可以沒有電,可是我從來沒有問過自己,我到底還有沒有電。」道盡許多上班族的無奈心境。他曾在接受《今周刊》專訪時說,希望能透過自己的演技,替每一位社會上的小人物發聲,讓大家都能了解每個行業、每個人的酸甜苦辣。(原文刊載於2024/4/11,更新時間為2024/11/12)

日期:2024-11-12

職場生活

輕鬆擁有巨星般的牙齒:陶瓷貼片的美學魅力

整齊亮白的牙齒提升自信專業,過去人們將重點放在皮膚、身材或妝容上,現在則越來越多人選擇投資前牙美觀。

日期:2024-11-01

產業時事

數百人搶當廟公!月薪25K周休二日還包住「沒同事主管煩上班零壓力」…瑤池金母面試誰出線?

南投慈聖宮日前以月薪2萬5000元徵求廟公,雖低於現行基本工資基準,但徵才訊息一出,短短3天就徵到人。廟方開出條件:周休二日、包住,上班只要做3件事,且沒有同事、主管,空閒時間可自行安排,上班環境零壓力,吸引數百人投履歷。

日期:2024-10-07

職場生活

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店

雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策,引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇,並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示,該政策是在員工薪資不變的前提下,每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日,同仁也可自由選擇休假區段。因此,員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量,以求達成周休3日的目標,現階段也將以日薪計算方式,在下次發薪時匯入員工帳戶,等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工,酒店提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。

日期:2024-09-23

職場生活

投履歷被已讀不回、面試沒錄取...不是你表現差或競爭者多 其實根本不缺人:但企業為何要開幽靈職缺?

你曾經有投遞履歷卻換來無聲卡的經驗嗎?或是好不容易經過筆試、面試等層層關卡,最後卻不知道為什麼沒被錄取?有時候,這並非是另有競爭者或是你哪裡做錯了,而是你應徵的職缺其實並不存在,也就是「幽靈職缺(ghost job)」。

日期:2024-09-22

投資理財

28歲存下500萬,他只花1小時決定裸辭:誰說月薪3萬無法致富...「財富自由」其實很簡單

大家好,我是知美,28歲存下500萬。我決定開除相處4年的慣老闆。如果你對於生活感到迷茫,如果你也對於職場感到痛苦,那不妨聽聽看畢業4年的小屁孩,是如何面對裸辭這件「你想很久卻不敢做」的事。

日期:2024-09-20

職場生活

橫跨45年、追蹤3千名學霸,為何出社會變nobody?「金子總會發光」害慘狀元人生路:成功要有4個貴人

近年來,「卷(內卷的簡稱)」成為一個網路熱門用語。卷可以小到一個公司,也可以大到一個行業甚至一個國家。當下,卷這個現象之慘烈,已經嚴重到大家都很難承受的地步。

日期:2024-09-16

產業時事

資策會Living Lab+Open Day攜手產業預見生活藍圖 逾30項展出體驗創新未來

超智慧的未來生活等你來體驗!財團法人資訊工業策進會(資策會)於今(5)日起一連兩天舉辦Living Lab+Open Day(共創實驗室開放日),聚焦智慧樂齡、AI互動及智慧運動科技等三大主題,集結超過40家業者、逾30項科技展示,不僅為銀髮族量身打造從認知、肌力訓練到健康促進的智慧科技,還針對重視健康與體態的一般民眾打造跟上健身潮流的AI運動科技、因應未來娛樂與生活的AI互動科技,帶領體驗者「穿越未來」,搶先感受創新科技的獨特魅力。

日期:2024-09-05

產業時事

台大教授被獵人頭找上門,還以為是廣告信…65年名校首位台灣人校長,亞洲理工學院為何找李百祺?

泰國亞洲理工學院(AIT)在9/1宣布,由台大電機系特聘教授李百祺出任第11任校長,這是該校在1959年由美、英、德、法、日、加等23國共同出資設立來,65年來首度由台灣人擔任校長。

日期:2024-09-02

產業時事

她擁18年金融資歷,抗癌後二度就業只能打零工賺1萬…中年失業、重返職場有多難?平均得等這麼久

台灣邁入超高齡社會,在少子化、勞動力不足的環境,政府持續鼓勵中高齡人口投入職場。只是,台灣65歲以上人口的勞動參與率不到10%,遠低於亞洲鄰近國家,其中南韓、新加坡超過30%、日本也有25%。人力銀行針對45歲以上上班族族調查,發現有6成7上班族,退休後並不想離開職場,而是選擇其他兼職、正職或創業。數據與實際中高齡勞參率有相當大差別,是什麼讓他們卻步?

日期:2024-08-30