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搜尋日期:2024-11-25
產業時事

經濟根本沒有繁榮!如果你覺得日子不好過,那都是真的...IKEA:中產階級消費模式像2008年金融海嘯後

這幾年通膨飆升,不只影響低收入家庭,也讓中產階級家庭吃不消,多數人消費更精打細算,刪除非必需品開支。IKEA 也發現這股趨勢,執行長觀察,現在消費者心態根本不是經濟繁榮該有的樣子,反而更像 2008 年金融危機時。

日期:2024-11-25

職場生活

富邦人壽攜手高科大 舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」

富邦人壽為落實企業社會責任,藉由「產學合作」形成學校與企業共同培育人才的重要機制,特與國立高雄科技大學(以下簡稱高科大)合作,於19日假高科大第一校區國際會議廳舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」,就風險管理與保險行業發展趨勢、政策法規等熱點問題進行深入探討,吸引近250名師生參與。

日期:2024-11-25

產業時事

韓國人爭相買台積電股票?做事比日本人還細心?一趟南韓之行看到的4大震撼!

上周去了一趟南韓首爾,做了一場演講,也接受幾個專訪,為韓文版新書做宣傳。此行讓我見識到韓國人認真嚴謹的工作態度,也感受到未來台日韓三個重要半導體大國的競合關係,藉此專欄與大家分享。

日期:2024-11-25

投資理財

0050 vs 0056存股大對決!最怕本金被掏空,0050提領4%、10%、15%...10年後剩多少錢「最佳提領策略曝光」

近日看到樂活大叔與清流君對於市值型0050與高股息0056長期提領後,誰較適合存股族,有一些熱烈討論,但有人說別人數學不好,真的就過了!

日期:2024-11-22

職場生活

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

產業時事

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

產業時事

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注,事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌,謝遭調離降職,並送考績會議處,只是勞動部表示,相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌,稱謝在工作上的要求「目的良善」,引起議論。對此,勞動部長何佩珊周三(11/20)表示,「目的良善」用語都是外部專家的專業用語,不代表認同霸凌行為,承諾會在本周內完成懲處,並移送檢調跟監察院,至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容,何表示「我當然敢辦她!」而當立委質詢時,提到要怎麼懲處謝宜容?何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」,不過稍早改口說,將對謝宜容記兩大過,予以停職。至於被問到是否因此引咎下台?她表示,「我會負符合社會期待的責任」,後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事,行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示,目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定,昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈,卓院長也已准辭,並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務,政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示,卓榮泰院長再次對本(11)月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調,公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪,我們有責任保護同仁遠離職場霸凌,為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院龔明鑫秘書長督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。

日期:2024-11-22

職場生活

你的年終獎金,能打敗平均值1.12個月?年後想跳槽…五大高薪產業先挑一下「這職務平均176萬」

104人力銀行周四(11/21)舉辦「2024年終暨2025調薪展望」記者會,針對今年薪資結構與明年調薪展望進行調查,發現明年有半數企業願意調薪,平均調薪幅度達3.2%。此外,多數企業都表明,今年會發放年終獎金,且平均發放1.12個月。104人力銀行調查顯示,2024年平均年薪80.2萬,僅看月薪本薪為58.6萬,獎金佔比達19%,比往年稍微高一些,主要是企業為了留才,開始祭出獎金、紅利等非固定薪資。值得留意的是,除了科技業薪資名列前茅,今年上半年房市爆發,讓不動產經紀人的年薪跟著水漲船高,平均年薪高達152萬,打趴一票工程師,羨煞眾人。

日期:2024-11-21

競爭力

父親曾靠花季每天賺10萬、變每月賺10萬... 她返鄉推永續小旅行,帶遊客重新認識陽明山

陽明山是國內外觀光客熱門景點之一,國家公園裡的自然風光和豐富生態資源,帶給陽明山在地人穩定經濟來源。

日期:2024-11-21

投資理財

台新金(2887)股價20→17元,進場時間到?股海老牛:明年股利upup,●元以下都很甜

「新新併」已通過臨時股東會,不少夥伴都在問下一步在哪?但是近期外資對這兩家金控動作頻繁。老牛這次就來幫大家深入解析,讓投資人更安心。

日期:2024-11-21