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搜尋日期:2024-11-22
產業時事

《選罷法》連署門檻加嚴今不拚三讀了!民團號召群眾立院緊盯,為何突然大轉彎?藍營:適當時機再處理

在野黨原擬於週五(11/22)三讀修正通過《選罷法》,將罷免難度提升,民進黨清晨4時30分就守在立法院議場大門前嚴陣以待,盼能搶先遞案審查《學生輔導法》、《貨物稅》等民生法案。國民黨團書記長林思銘則在黨團大會後表示,今天不會處理《選罷法》,不過會在適當時機進行二、三讀程序;民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤表示,將會奮戰到最後一分鐘。《選罷法》修法還有另一個重要關鍵,就是民眾黨並未完全支持國民黨的修法版本。台灣民眾黨日前公布一份民調數字顯示,國人對於「提高罷免門檻」意見分歧,因此民眾黨也不支持現在修法提高罷免門檻,不過會支持加嚴連署規定,避免幽靈連署再度發生。對此,民進黨則是批民眾黨立委又在包牌、玩兩面手法,以虛偽態度討好各方,呼籲應該明確表態;而國民黨就是怕被罷免,才不斷提高罷免難度。

日期:2024-11-22

職場生活

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

產業時事

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

產業時事

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注,事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌,謝遭調離降職,並送考績會議處,只是勞動部表示,相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌,稱謝在工作上的要求「目的良善」,引起議論。對此,勞動部長何佩珊周三(11/20)表示,「目的良善」用語都是外部專家的專業用語,不代表認同霸凌行為,承諾會在本周內完成懲處,並移送檢調跟監察院,至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容,何表示「我當然敢辦她!」而當立委質詢時,提到要怎麼懲處謝宜容?何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」,不過稍早改口說,將對謝宜容記兩大過,予以停職。至於被問到是否因此引咎下台?她表示,「我會負符合社會期待的責任」,後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事,行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示,目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定,昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈,卓院長也已准辭,並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務,政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示,卓榮泰院長再次對本(11)月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調,公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪,我們有責任保護同仁遠離職場霸凌,為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院龔明鑫秘書長督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。

日期:2024-11-22

職場生活

美式感恩節文化帶到台北街頭 蔓越莓多樣風格美食變化 「蔓活感恩季 」11/23-24登場

蔓越莓在西方也成感恩的象徵––與所愛的人分享一餐、感謝豐收與過去一年所獲的祝福。為了傳達與分享感恩的品牌精神,優鮮沛首度舉辦「蔓活感恩季」,邀請到金鐘主持人Janet、料理職人廚房廢寶索艾克、新生代人氣歌手陳竟飛Shane聯手以蔓越莓製作感恩節料理並分享愛的告白,為將於11月23 日至24 日於信義香堤廣場的「蔓活感恩季」活動造勢,活動現場也將變身360度田園風光,重現蔓越莓採收場景,此外也與十家美食風格名店合作,推出限定料理,還有原子少年出身的LCY呂植宇等十位新生代超人氣歌手輪番獻唱,要讓民眾感受北美濃厚的感恩節氛圍!

日期:2024-11-21

職場生活

你的年終獎金,能打敗平均值1.12個月?年後想跳槽…五大高薪產業先挑一下「這職務平均176萬」

104人力銀行周四(11/21)舉辦「2024年終暨2025調薪展望」記者會,針對今年薪資結構與明年調薪展望進行調查,發現明年有半數企業願意調薪,平均調薪幅度達3.2%。此外,多數企業都表明,今年會發放年終獎金,且平均發放1.12個月。104人力銀行調查顯示,2024年平均年薪80.2萬,僅看月薪本薪為58.6萬,獎金佔比達19%,比往年稍微高一些,主要是企業為了留才,開始祭出獎金、紅利等非固定薪資。值得留意的是,除了科技業薪資名列前茅,今年上半年房市爆發,讓不動產經紀人的年薪跟著水漲船高,平均年薪高達152萬,打趴一票工程師,羨煞眾人。

日期:2024-11-21

產業時事

勤業眾信X數位時代 攜手發布《2024創業大調查》 響應2024 Meet Taipei 連續八年設立「春芽新創專館」

勤業眾信聯合會計師事務所11月21日宣布,首度與數位時代合作發布《2024創業大調查》報告,解析台灣創業家應對AI浪潮之策略,發揮Deloitte全球全新品牌定位 ”Together makes progress”之理念,為新創企業獻策「市場拓展、技術創新及財務管理」三大關鍵領域實踐指引,發揮協作和共創價值的精神,提出新創企業應全盤策略評估、強化核心競爭力、關注現金流與公司治理,以因應資源不足或面臨的轉型困難。

日期:2024-11-21

產業時事

勞動部北分署人員被霸凌再+1,新北勞工局將勞檢…海科館事發28天沒報告:竟在調查吹哨者、受害者

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑似遭前北分署長謝宜容職場霸凌輕生事件,總統賴清德發聲道歉,行政院長卓榮泰也出面鞠躬道歉,表示全案將移送檢調單位,還家屬公道,並全面清查各單位是否有霸凌狀況。法務部長鄭銘謙週四(11/21)在立法院受訪表示,新北地檢署已經完成相驗,目前分他字案處理,會全力偵辦跟還原過程,死者遺書的部分,尊重檢察官的處理;在偵查方面,相信檢方會妥善偵辦。不過,新北市勞工局勞檢處近期又接獲檢舉,一名北分署約聘僱人員聲稱受到霸凌,會針對該機構是否訂定職業不法侵害計畫、教育訓練、申訴管道及防範紀錄等事項,進行逐一審視調查,並對陳情內容展開了解,後續將前往勞發署北分署進行勞檢。國民黨中央週四則召開記者會質疑,卓榮泰昨日才說要全面調查,結果上個月被報導霸凌事件的基隆海科館,竟然在副館長主持的會議中,要求調查吹哨者和受害者,海科館被爆至今已經28天,卻無調查報告且無人負責,「難道還要失去一條寶貴人命,海科館才要動作嗎?」

日期:2024-11-21

產業時事

資策會發布2025十大AI關鍵技術 引領企業創新驅動數位生態大未來

全球生成式AI市場規模快速成長,調研單位指出,今年將達400億美元,2030年可成長至1.5兆美元。財團法人資訊工業策進會軟體技術研究院(以下稱資策會軟體院)長期聚焦前瞻技術研發與宏觀生態布局,日前舉辦「2024 STI TECH DAY」論壇,聚焦「生成式AI驅動數位生態大未來」與「AI創新共舞.學研合作成果分享」2大主題,邀請產官學研專家共同探討AI技術的發展趨勢與布局,引領企業超前部署,讓生成式AI成為刺激創新與效率提升的催化劑。

日期:2024-11-21