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搜尋日期:2024-11-25
職場生活

等了20幾年,西螺終於有麥當勞了!原因竟跟媽祖有關?謝金河曝4原因:設點是城市進步的起點

西螺等麥當勞,足足等了廿幾年!今天一大早趕高鐵回雲林,為的是參加西螺麥當勞開幕典禮,這個活動早在一年前,也是麥當勞董事的陳慧遊跟我約好的。他說:麥當勞要在西螺設點,開幕典禮,你一定要回來參加!

日期:2024-11-24

職場生活

麥當勞黃金拱門招牌,終於豎立在西螺!等了20多年因為這原因無法展店,謝金河:這對西螺是重要的開始

「麥當勞終於來了,真的很開心。」等了20多年,西螺終於等到第一間麥當勞。這也是繼斗六店後,睽違20多年再度來到雲林展店。西螺鎮長廖秋萍表示,小時候吃麥當勞,都必須要搭公車到斗六才能吃得到,「我特別代表西螺鎮民感謝麥當勞來拓點,讓西螺發光發熱、帶動西螺繁榮,這也代表西螺升級(up)。」老家在西螺的財信傳媒董事長謝金河表示,麥當勞是世界的麥當勞,能夠來到西螺意義重大,「西螺有麥當勞,是城市進步的象徵。」

日期:2024-11-23

存股助理

存股助理第565期︱下修遠百獲利期望值,杏昌切入AI醫療設備

我們下修對遠百(2903)今年的期望值,主要的理由是年初時看的太樂觀。存股池醫藥股—杏昌(1788))獲利達成率狀況則相當良好,公司在日前法說會中表示,將切入AI智慧醫療設備的領域。

日期:2024-11-22

產業時事

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配

AI時代來臨,許多企業都在焦慮:到底要不要導入AI?該怎麼做?導入後我有什麼風險?資策會執行長卓政宏週五(11/22)給出答案,他指出,企業應建立「數位韌性」,不僅要讓全部員工都參與導入、學習AI,也得將資源分配在創新事業。

日期:2024-11-22

職場生活

跟著無印良品去旅行!住百年古宅、親作手作...雄獅療癒團行程一次看

「我們在做作品,而不是商品。」雄獅集團總經理黃信川說。雄獅與日本良品計畫、台灣無印良品跨界合作,推出日本深度體驗式旅遊,三方花費1年時間、開15次視訊會議、2次面對面交流,來回上百封信,才終於敲定於明年3月及5月推出4梯的旅程。對於日本人的嚴謹態度,他大喊:「他們對土地的友善令人敬佩,聽起來就不是生意。」這段過程讓他們學會,「我們想為地球這塊土地創造更多價值。」觀察疫後國人的旅遊方式改變了,他說明:「民眾對旅遊的要求不只是旅遊景點,目的性旅遊大於目的的旅遊,我們已經看到這個現象,趕快來做。」

日期:2024-11-22

產業時事

全球經濟展望論壇》下一個「護國神山山脈」是它!經濟部長郭智輝親揭下階段發展重點:聚焦兩大AI應用

經濟部長郭智輝週五(11/22)出席《今周刊》主辦的「2025第三屆全球經濟展望論壇:全球變局 台灣契機」,郭智輝表示,全球9成的AI伺服器出自台灣廠商,政府將以成為全球AI影響力中心為願景,持續推動AI產業創新與應用。「未來將促進百工百業導入AI,打造台灣成為人工智慧之島」,4年內將提升製造業導入AI應用的普及率至50%,並培育20萬名AI人才」。郭智輝透露,除了AI之外,政府會持續推動半導體以及軍工等信賴產業的發展,穩固全球供應鏈的關鍵地位,強化半導體業供應鏈的安全,並積極建立無人機自主研發能量。「這些都是台灣下一階段的發展重點。」「只要能夠創造出領先的地位,AI 應用於大健康與運動領域,將成為台灣未來『護國神山山脈』。」

日期:2024-11-22

產業時事

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22

投資理財

0050、台積電(2330)...歐印 vs. 分批買進哪個好?平均報酬差2.7倍!達人兩變數模擬:一表看all in勝率更高的理由!

關於報酬順序風險,在先前熊市市場是給年輕人的禮物一文中,指出此風險所帶來的影響,並不是單純如市面上所說的風險,反而是加速累積資產的機會。而在這此篇文章,我將進一步說明,投資人最常用的兩種投資方法:單筆一次性買進和定期定額分批買進,與報酬順序風險之間的關係,並且試著讓你理解,為何單筆投入買進,會是一個克服此風險的較佳方式。

日期:2024-11-22

產業時事

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪

編按:最新釋出的《張忠謀自傳》,內容提及2009年台積電的裁員風波。金融風暴期間,台積電面臨嚴峻挑戰,當時的執行長蔡力行決定裁員5%,節省人力開支。豈料被解僱的台積電員工舉著「台積電說謊」牌子,逕自跑到已退休的張忠謀大直住家外抗議,讓致力於把台積電打造為「幸福企業」的張忠謀震怒,也迫使78歲的他決定返任CEO。

日期:2024-11-21