104人力銀行周四(11/21)舉辦「2024年終暨2025調薪展望」記者會，針對今年薪資結構與明年調薪展望進行調查，發現明年有半數企業願意調薪，平均調薪幅度達3.2%。此外，多數企業都表明，今年會發放年終獎金，且平均發放1.12個月。104人力銀行調查顯示，2024年平均年薪80.2萬，僅看月薪本薪為58.6萬，獎金佔比達19%，比往年稍微高一些，主要是企業為了留才，開始祭出獎金、紅利等非固定薪資。值得留意的是，除了科技業薪資名列前茅，今年上半年房市爆發，讓不動產經紀人的年薪跟著水漲船高，平均年薪高達152萬，打趴一票工程師，羨煞眾人。
日期：2024-11-21
缺乏連續創業者與典範，就不容易有新生代的創投，加上台灣創投環境與20年前差異不大，以至於年輕一代創業有成者，寧願當天使投資人或組織天使俱樂部，也不願到創投公司上班。
日期：2024-10-30
我把自己的台股投資組合詳列出來，計算今年初至今天(2024年10月28日)的含息投資報酬率並預估2025年現金股息。
日期：2024-10-28
第五屆「蔡萬才台灣貢獻獎」秉持著蔡萬才總裁「取之於社會，用之於社會」的信念，期望透過這獎項表彰對台灣有卓越貢獻者，激發出台灣各角落更多正向的力量，為台灣社會創造更多美好。本屆得主《科學月刊社》及天下雜誌群創辦人殷允芃女士，是知識報國的最佳典範；而特別獎得主陳雲址醫師則是全心奉獻己身於偏鄉醫療。他們對於台灣這塊土地的熱愛與奉獻，令人感佩！
日期：2024-10-09
上週五，總編的第二大持股—長榮(2603)股價單日大跌9%，而我的第一大持股—帝寶(6605)則是下挫2.8%。這兩檔股票一日的下跌，就讓我帳面持股市值蒸發80幾萬元。雖然我的心情還算平靜，卻不免情緒掀起了一些漣漪，不禁讓我想了往事‧‧‧
日期：2024-10-07
十月了，這時候你會跳槽嗎？快要領年終了耶，何苦跟錢過不去？當年三十出頭的我，丟了辭呈，因為我想要抓住機會，抓住機會比領年終更重要，只要能抓住機會，將來我可以賺更多錢，我要這個機會，以及未來的所有機會。
日期：2024-10-07
準備迎接中秋佳節，老闆是否有發給你中秋節獎金呢？今年景氣「坐三望四」，是否讓老闆發放禮節獎金更大方？根據求職網調查，今年有75.4%的企業有發放中秋禮金或禮品，平均發放金額達到1,357元，高於去年行情。由於時序接近年末，秋節禮金也被視為「年終獎金」的領先指標，假如秋節禮金發放狀況佳，象徵企業主對公司未來前景看旺，對發放獎金也會更加大方。
日期：2024-09-10
每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」，在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳，且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到？就讓我們一起來了解吧！
日期：2024-08-16
逢甲大學社會創新暨永續碩士在職學位學程特聘教授侯勝宗，或許是對「社會創新」最了解的實踐者之一。無論是專業領域或公益事業，甚至是一路走來的人生經歷，都讓他持續思索如何帶領他創立的「微光行動協會」，用「移動服務」照亮弱勢需求者。
日期：2024-08-15
