今年5月，林志玲特別放下手邊的工作，飛回台灣出席父親林繁男的慈善畫展，她在開幕式中，形容父親是「誤入商場的藝術家，現在才終於走入正途...」，這段話，也一語道盡了林爸爸的人生。 - 今年74歲的林繁男，過去以鋁製品貿易起家，人生有大半的時間都投入商場，直到退休後才拾起畫筆，找到人生的餘韻。 - 繪畫，不只豐富了林繁男的退休生活，也活絡了與兒女的互動，林爸爸在接受今周刊的專訪時提到，志玲2005年在大連摔馬時，有好一段時間都在醫院休養，他當時就決定要當「志玲的雙眼」，把美麗的東西畫起來，給躺在病床的女兒看。 - 談起志玲，林繁男眼中藏有無數的驕傲，他的教育理念很簡單，就是要「學會放手、互道尊重」，讓孩子獨立成長，才能活得輕鬆。 - 林繁男笑著說，這跟企業管理的方式很像，如果考核員工的報表是在年底，就不要每天嘮叨，不斷追著說用錢怎麼用，這樣人家哪受的了..。
在3500支參賽作品中，柯亞的果醬是唯一拿到滿分的作品， 一舉拿下2019年在英國舉辦的「世界柑橘類果醬大賽」雙金冠軍！ 就像是外國人來台灣拿到滷肉飯冠軍一樣，連老外都忍不住問：台灣是哪裡？ 【父親口中「沒人買的果醬」竟拿下世界冠軍 在英國皇室百貨上架！】
「東方美人茶是老天爺送給客家人最好的禮物。」 10年前，剛從軍中退伍的廖俊融，為了延續客家人的製茶文化，放棄了做廚師的夢想，選擇接下父親廖文金的「尚好茗茶」。 為了不讓父親的「特等獎」招牌蒙灰，廖俊融從種茶、肥培管理、製茶甚至是行銷，都親自鑽研和嘗試。父子倆還曾為了製茶的方法槓上，兩人互相廝殺、辦起PK賽。 究竟在這對父子PK下所做出來的東方美人茶，有什麼不同之處呢？
台灣知名的知識型網紅－阿滴，他所經營的YouTube頻道《阿滴英文》訂閱數已突破兩百萬人，而在這段成功的背後，有個一直引領他向前的背影。 「我的責任感來自於我的父親，他這一生許多的決定和努力，都是為了孩子。」 經歷過金融海嘯時期的滴爸，曾被房貸和兩個孩子的學貸壓得喘不過氣，但即便如此，他從未缺席過孩子的成長。也因為他的鼓勵，造就了今天的《阿滴英文》，滴爸曾驕傲地說，阿滴與滴妹是他一生中做過最棒的投資。 而如今，阿滴也能驕傲地和父親說「上半輩子您在扛的重擔，現在可以交給我了。」
2017年6月，《看見台灣》導演齊柏林在拍攝紀錄片續集的途中，直升機意外墜機，不幸身亡，享年53歲。 4年過去了，齊廷洹、齊小育兄妹於父親節前夕首度同台受訪，談及齊柏林的逝世，他們坦言一直沒有平復。 幸運的是，齊柏林透過鏡頭，留給兒女許多美好的記憶。
現年73歲的陳武鎮，是3位孩子的父親，已當上爺爺，更是台灣第一位在中正紀念堂裡辦展覽的政治受難者... 20歲那年，陳武鎮因為8個字被判刑入獄，人生從此產生劇變。即使出獄，依然遭監視👀數十年，而過程中居然出現一位女同事被校長逼「陪睡」！？ 回首一生，他感嘆自己錯過藝術家的創作黃金時期... 「受難者一個個老去，很多人在等，卻看不到了」，陳武鎮的妻子期盼台灣能再加快轉型正義的腳步！
出生於阿里山鄒族的安欣瑜醫師，當初為了罹癌父親返回嘉義工作，沒想到一待就是12年，並走進偏鄉看診，為了部落健康奔走。 不忍心看到臥床癱瘓的病患，卻只能乘坐貨車下山就醫，安欣瑜帶著醫療團隊，親自到病患家中看診，來回車程就要4小時，還得克服暈車、路況不佳等挑戰，十多年來默默守護偏鄉居民的健康，安欣瑜更是部落村民口中的天使醫師！
22歲少年船長楊博宇出生捕蟹船家，18歲開始就跟著父親一起上船工作，至今已4年多，擔心漁業人力出現斷層，「捕魚的人都高齡化，等到有一天老一輩的人退休了，難道臺灣人只能去吃養殖魚或進口海產嗎？」 近來，更觀察到氣候變遷下，造成漁獲、螃蟹數量銳減，海漂垃圾情況更是嚴重，楊博宇在捕蟹同時，也會順手將垃圾帶回岸上，用實際行動找回那片美麗海洋！
如果你出生就被判定只能活21歲，會怎麼面對人生？患有先天性成骨不全症的陳靜琪並未放棄人生，藉著父親說的「一句話」，克服了50多回的傷病折磨，找到了摯愛。 即使如今的她需依賴氧氣機呼吸，仍樂觀說：「我活著的每一天都賺到！」在面對多次的生死考驗，生命教會了她什麼？
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
