人口逼近千萬的印尼首都雅加達，是全球塞車最嚴重的城市之一😨 等了30年後的今天...雅加達的第一條捷運終於上路！而這被當地人稱作「令人驚艷」的工程，竟是來自台灣的優質團隊🚈🚈🚈 「新南向政策帶領我們前進過去到不了的國家，也讓更多人認識台灣。」世曦工程顧問黃文鑑協理感嘆，東南亞擁有龐大的基礎建設商機，透過政府的協助，讓台灣堅強的工程實力名耀國際。
「台灣是一個適合學習的好國家！」印尼學生這麼說。 透過新南向的教育政策，台灣學生有了南進實習的機會，也讓缺乏專業教育的東南亞學生們，多了一個改變人生的機會... 曾經有學生回國創業成功，在家鄉宣揚台灣精神，直接在工廠裡放中華民國國旗！ 這就是正修科大副校長鄭舜仁說的，「他們未來都是代表台灣的種子。」👨💼👩💼
2017年，一名印尼籍女看護疑似遭雇主性騷擾，卻被當成逃逸的竊盜犯，甚至被警方的翻譯恐嚇「不聽話就強姦妳。」然而，這並不是一個特殊案例，而是發生在我們日常生活中的通案...😢 你知道嗎？在台灣與外國人相關的司法案件當中，有超過一半的案件是沒有專業的翻譯人員在現場的😱這代表著，這些外國人並沒有得到適當的待遇，更可能因為誤解而造成冤案... 為了捍衛司法正義，陳允萍長期投入推動台灣的司法通譯制度，一起來認識它的重要性吧！
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
