全國第一個專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」，希望透過此獎項讓社會大眾關注到，默默守護整個醫療體系的支持者 同時，活動上也感謝醫務社工夥伴，在疫情爆發兩年多來，肩負本身職責，投入防疫工作並協助媒合社會資源，讓防疫工作更加安心， 以「專業」療癒了無數染疫病患及家屬的心。
#臺中市政府 舉辦「 #臺中市陽光A+競賽 」，藉此鼓勵企業齊心共同參與發展綠能，讓臺中綠色能源濟持續蓬勃發展，打造淨零永續城市😀 👀立即觀看，這四家節能減碳表現優異的企業，他們所推動「能源轉型」、「節能減碳」策略與成果，而#臺中市政府 提供企業哪些協助與補助，以促使更多在地企業加入能源轉型行列、開創綠色新經濟🌳 #企業減碳策略
「上雲 」趨勢日益顯著並成為主流，不但可協助企業更彈性地開拓市場、提高營運效率並降低IT成本，更重要的是，可使企業專注本業核心，創造更多的創新及應用!
一位罹患肝癌的病人，需要一個肝臟移植來挽救生命。雖然他的兒子願意捐肝，但病人有長期的酒癮問題，可能會造成手術移植失敗…
為減緩氣候變遷速度，「氫能」是重要的解方之一，世界各國紛紛投入氫能競賽。 在臺灣，氫能已經有許多應用，工研院用氫氣作為無人機電力來源，協助偏遠地區運送物資、新創團隊研發混氫發電系統，成功利用半導體、石化業的工業餘氫來發電！這其中的技術關鍵是什麼呢？跟著鏡頭一起來揭密！
為減緩氣候變遷速度，「氫能」是重要的解方之一，世界各國紛紛投入氫能競賽。 在臺灣，氫能已經有許多應用，工研院用氫氣作為無人機電力來源，協助偏遠地區運送物資、新創團隊研發混氫發電系統，成功利用半導體、石化業的工業餘氫來發電！這其中的技術關鍵是什麼呢？跟著鏡頭一起來揭密！
社工師不僅是弱勢病患的橋樑，更是他們生命中的燈塔。從單親媽媽到癌症患者，無論是經濟援助、長照服務，還是協助家屬面對生死抉擇，社工師都會用溫暖而堅定的力量照亮每個艱難的時刻
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
在最黑暗的時刻，醫務社工如同微光，協助病人與家屬面對治療過程中的經濟、照護等挑戰，讓病人安心就醫，家屬也能夠減輕一些負擔，並照亮無數生命的重生之路。
智慧醫療技術的應用展現了如何用科技來提升長者的生活品質，從導入AI協助失智症檢測到在家超音波，甚至有AI尬聊機器人陪伴長者聊天，幫助他們排解孤單，照顧身心健康。
