期數 / 作者：1111期
出刊日期 : 2018/04/02
售價 : 99 元
台灣經驗複製到11國 開拓136家海外分店 外場起薪39000元 人事成本占營收56% 離職率僅2％ 每半年考核，沒過關就降級 為了找內餡，試過30種青江菜 挑出三款葉梗比1:1品種 新進員工上走路課，從一直線練起 擦桌子有3寶、9道工序 微笑也能拿績效獎金 一年兩次親子旅遊還有紅包拿
期數 / 作者：1319期
出刊日期 : 2022/03/30
售價 : 99 元
搞懂它的進出思惟 三個月賣超台股近5000億，半數殺向「護國神山」 賣股不見得就是看空，參透外資的「再平衡」配置邏輯 5大外資評台積，大摩調升、高盛猛降目標價，差異在哪？ 「業務力」攸關績效獎金，認清分析師的真實KPI 聯發科董事長 蔡明介 41倍本益比售股，法人搶買 蘋果、Sony都是大客戶 解密》聯發科最強小金雞 達發科技憑什麼估值近千億？ 定期考核員工「品味」 從街邊音響店變年營收30億百貨股 改革卡關》工會5訴求搞不定 台鐵公司化要拖多久？
