絕大多數人換工作,最主要的目的就是拿到更高的薪水。但有人加了薪,有人卻減薪,大家都以為原因出在於前公司的績效表現,卻忽略了另一個關鍵……
日期:2017-01-25
8月14日,宏達電宣布裁員,當天就有新公司到現場拉布條搶人,這是新舊科技人才交替的場景,硬體製造人才釋出,網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網,即使是傳統產業也跟進,新科技人才不再是科技業專屬。這意味,在各行各業的你,也有機會成為職場熱門人才。
日期:2015-09-17
金融海嘯對許多人的生活帶來衝擊,裁員、減薪、放無薪假等壞消息頻傳,社會上彌漫著低迷的氣氛;其實許多人堅持自己的夢想,勇於嘗試新挑戰,不但為自己製造出精彩又豐富的生活,更甚者還能對社會有所貢獻。
日期:2013-07-15
怎麼跟老闆開口談加薪?這個公認敏感的話題,卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華,在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮,展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期:2011-01-06
三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡,背景平凡、學歷一般,卻快速地由一介基層員工,升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管,發達之路教人咋舌,他到底是怎麼辦到的,令人好奇。
日期:2010-02-11
《有錢人想的和你不一樣》作者哈福.艾克諄諄告誡,切勿只為了賺錢而賺錢,尤其在當前的經濟局勢中,用正確的心態來追求財富,才是人們該學到的教訓。
日期:2009-07-09
一般人相信,醫療險是保險中最重要的項目。但很多人卻不知道,負擔沉重的終身醫療險,在真正住院醫療時,所發揮的功效,還不如實支實付型醫療險有用。專家認為,對上班族來說,最佳醫療保障,應是日額給付型加實支實付型醫療險。
日期:2007-09-13