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產業時事

透視神祕企業

台灣這個地方真的很可愛,處處充滿驚奇。這次,我們的封面故事人物,便是一位既神祕,又讓人驚奇的人。

日期:2008-06-05

產業時事

企業學SOP和SIP

政府如果也向企業有一套標準作業和體驗流程,不論政黨交替或部長換人,都不會出現巴紐案這種賠上國家財產的不名譽事件。

日期:2008-05-29

職場生活

幸福企業大未來

愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。

日期:2006-09-21

職場生活

藝術與企業管理

在研究所或企業界上管理心理學相關課程時,我偶爾會使用「角色澄清與發展」的活動,參與者在回答「如果不必考量任何因素,你還有什麼角色最想扮演?」的問題時,「環遊世界旅行者」和「藝術學習者」是最常出現的兩個答案。每個人的藝術學習都非常具體,例如重新學習高中聯考時放棄的小提琴;一直想學而沒有機會學的芭蕾舞;當然也有人結合旅遊和藝術的兩種角色,例如地中海攝影之旅等等。

日期:2006-08-17

企業辦理職工運動專區

【運動好人才,企業動起來】:推動企業聘用運動指導員

為推動企業響應職工運動,並促進運動相關背景的專業人才多元就業,教育部體育署推動「企業聘用運動指導員計畫」已邁入第六年,除了建置運動人才資料庫及媒合平台,並提供輔導諮詢服務、職工運動經費補助,且為精進運動人才專業能力,除辦理運動指導員增能課程外,體育署攜手各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試,完善企業與體育人才全方位的資源供應,以「運動好人才,企業動起來」為口號,帶動職工運動的熱情活力,為永續發展投資加值。

日期:2023-10-24

企業辦理職工運動專區

運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員

為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動,教育部體育署推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第五年,不僅辦理職工運動經費補助、建立專屬於運動人才的就業媒合平台、安排專業顧問提供輔導諮詢服務等,今年更結合各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試,由內而外全方位予以企業及運動人才對應資源支持。有企業分享,運動場上沒有主管、下屬之分,且不同部門的同事因為運動相識與相處,加速了溝通協調時間,而運動指導員制度的導入,宛如橋樑般接起了內部運動話題,甚至扮演起外部資源整合角色。

日期:2022-10-13

產業時事

運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員

教育部體育署以「運動好人才,企業動起來」為口號,推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第四年,為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動,不僅提供就業媒合、輔導諮詢服務還有職工運動經費補助等,由內而外全方位予以企業對應資源支持。有企業分享,推動關鍵在於由上而下帶動企業運動風氣,並意外發現間接改善內部溝通甚至為商業合作帶來新契機,運動指導員條件已為公司徵才加分項目,將持續招募運動指導員及參與計畫。

日期:2021-10-12

今選頻道

經部推動企業認養協作平台 邀集千億企業挺新創

為活絡臺灣創新創業環境,並強化產業對接力度,經濟部於今(13)日舉辦「創業A+行動計畫-企業認養協作平台」新春茶敘暨新年度啟動記者會,邀請參與本計畫的中大型認養企業、創業導師團、新創圈及各界的菁英專家齊聚一堂,為本平台合作機制提出建言與交流,以帶動臺灣產業競爭力,並發揚以大帶小、認養協作之精神,現場獲得各界高度認同與支持,場面互動熱絡。

日期:2017-02-14

產業時事

企業差旅的好幫手 乘車E化系統有效節省企業成本 

差旅用車比例高,台灣大車隊統計使用乘車E化服務的2000家企業,平圴節省計程車差旅費用達15-20%,人力管控成本每月更減少80%以上的成本支出!

日期:2018-01-17

產業時事

「新北企業精典獎暨女傑獎」見證新北繁榮城市 新北精選出六十二家企業及十位企業女傑

為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神,新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」,歷經半年的徵件評選,終於在九月八日揭曉結果,並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管,得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。

日期:2022-09-20