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搜尋日期:2025-12-21
產業時事

獨董角色已轉變!彭金隆:從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快,為何會有兩大風險?

今年以來,全球企業公司治理議題持續升溫,國際上特斯拉CEO薪酬案、美國補助台積電款轉成股權案、巨大捷安特輸美貨品被扣、國內金控併購案等重大案例,凸顯出董事會仍是企業發展的決策核心。中華獨立董事協會在週三(12/17)舉辦「2025董事會治理高峰論壇」,以「董事會領航 落實永續治理」為主軸,分享實務與前瞻觀點,期盼共同推動提升董事會職能,實現企業永續價值。

日期:2025-12-19

職場生活

2026(115年)租屋補助新制/頂樓加蓋有納入?租金補貼資格、線上申請、適用對象最新懶人包

2026年(115年)租金補貼新制上路!這項備受租屋族青睞的3000億元中央擴大租金補貼專案,即將實施新規定,唯有合法合規才能申請租金補貼,租屋族挑選房屋時一定要特別注意,以免屆時無法申請。115年度(2026年)租金補貼新制是什麼?租屋補助申請會不會很久?流程會不會很麻煩?自己是否符合申請資格?這是廣大租屋族最常有的疑惑,準備申請下一年度租金補貼的讀者,《今周刊》本文用最詳細的介紹,替各位解惑、維護租屋權益,並拿到應得的補助金!

日期:2025-12-17

投資理財

自查聯徵會扣信用分數、害貸款辦不過?連銀行員都未必知道:用「這2種方式」不留痕跡,每年還能免費查1次

有位朋友最近準備買房,很好奇自己的信用評分是多少,因此想自己去查詢聯徵紀錄。但是他又很害怕被金融機構看到查詢紀錄,導致信用分數被扣分,所以很猶豫要不要自己查。那麼…他該怎麼做呢?

日期:2025-12-17

產業時事

KPMG 安侯建業攜手台灣董事學會舉辦領袖學院論壇 聚焦邁向 2026 企業前瞻布局與亞洲資產管理契機

KPMG 安侯建業聯合會計師事務所與台灣董事學會今(15)日於台北共同舉辦2025 安侯建業領袖學院《邁向 2026:掌舵亞洲・打造企業前瞻藍圖》論壇,邀集產、官、學界專家齊聚一堂,深入剖析全球產業發展趨勢,探討亞洲資產管理中心所帶來的策略優勢,並解析 CEO 當前關注的關鍵挑戰與因應方向。

日期:2025-12-16

投資理財

投資AI要賺用功的錢!程淑芬點名「真需求」在這…怎麼看AI泡沫化:挑到對的領域就沒問題

面對外界頻頻討論 AI 是否出現泡沫,國泰金(2882)投資長程淑芬週一(12/15)指出,觀察 AI 發展必須「分兩類來看」,區分「真需求」與「概念題材」。

日期:2025-12-15

產業時事

你我每日都在用它的服務 資拓宏宇如何用雙軸轉型撐起台灣人民的數位生活?

登入健康存摺APP查看用藥紀錄、到銀行辦理跨國匯款、接收警政預警阻詐通知,甚至台鐵第一套自動月台門的運作系統,這些貼近日常的數位服務,都來自資拓宏宇的系統整合與技術能量。身為國內前五大軟體服務商,資拓宏宇深度參與國家級數位工程,在政府數位轉型到產業AI化的浪潮中扮演關鍵角色。隨著數位與永續雙軸轉型推進,它正串起全民生活所需的服務網絡,也帶動營運與營收穩健成長。

日期:2025-12-15

投資理財

買氣「結凍」撐不住,房仲跑UBER貼補家用…2026房市怎麼看:代表字是「卡」!房價有鬆動可能?

在央行第七波信用管制影響下,自2024年第4季以來,房地產市場買氣大幅下滑,建物買賣移轉登記棟數年減率達2~3成,房仲業從業人員生計大受影響。中華民國房仲公會全聯會周三(12/11)發布2026年度預測代表字為「卡」。全聯會理事長王瑞祺表示,「裝睡的人叫不醒」,因而選出「卡」,呼籲政府介入市場的那雙手應該拿掉,讓市場回歸應有的機制。

日期:2025-12-11

產業時事

「穩定幣很夯,但監管機構很燒腦」!金管會、央行釋出訊號,預告2026年法案上路藍圖

台灣玉山科技協會於12月11日舉辦年度論壇,邀請行政院前副院長施俊吉、金管會銀行局局長童政彰、聯合信用卡處理中心董事長暨金管會前副主委桂先農、中央銀行業務局局長謝鳳瑛出席,從監管機構角度討論穩定幣的監管路線,顯示法制化已進入倒數階段。

日期:2025-12-11

產業時事

穩定幣戰局成形,童子賢:追求創新也要留意風險!避免「南海泡沫」事件:對制度失去信賴是最大危機

當穩定幣議題在全球持續延燒,台灣在此潮流下面對哪些機會與挑戰?為了要回答此問題,台灣玉山科技協會週四(12/11)舉行《台灣在全球穩定幣潮流下的機會與挑戰》論壇,邀來多位具備豐富金融監管及財經政策經驗的專家,以及產業人士共同針對此議題提出洞見。

日期:2025-12-11

職場生活

2026育嬰假新制!育嬰假可以請多久、有薪水嗎?育嬰留職停薪津貼申請、準備資料,和舊制差異一次看

2026育嬰假新制上路,和舊制差別在哪?育嬰假可以請多久、留職停薪有薪水嗎?育嬰留停津貼怎麼算?行政院通過「育嬰留停照顧彈性化方案」,讓爸媽申請育嬰假更彈性。育嬰假新制2026年1月1日上路後,父母將可按「日」申請育嬰假,最多30天,期間仍可領取8成薪資補貼。《今周刊》整理2026年台灣育嬰假、育嬰留職停薪(育嬰留停)各項規定、新舊制度差異,以及勞工應注意的權益細節,提供民眾參考。

日期:2025-12-11