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搜尋日期:2025-02-16
產業時事

國光客運欠薪!24年來首見、為何金流會卡住?公司坦言薪資延誤禍首是「補貼政策副作用」…

國光客運驚爆延後發放薪資,創下公司24年來首例,引發外界議論紛紛,也讓客運業票價難反應成本,慘澹營運狀況浮上檯面。此外,外界也紛紛將矛頭,指向交通部預算遭立院凍刪。國光客運給員工內部信點出,由於政府9千餘萬補貼款項未入帳,影響資金運用,因此1月薪資無法如期匯入。對此,交通部公路局說明,由於國光客運未能於年前提出虧損補貼申請,目前已用最快速度核發。國光客運則解釋,年節前後休假期間長資金需求更甚以往,又逢政府補貼未如期核撥,屬單一事件,今日已收到撥補金,會盡速發放薪資。只是,國光客運也點出,公路假日壅塞狀況日趨嚴重,車程時間難維持優勢,經營狀況愈來愈困難。加上春節期間,交通部針對國道客運祭出6折優惠,國光客運說明,「這也代表客運現金收入少4成,業者得自行墊支各項支出。」

日期:2025-02-06

產業時事

永豐金599億併京城銀、溢價8.8%!分行數躍民營銀第一、金控獲利排名竄3名,股價都還有空間?

表態待價而沽已久的京城銀(2809),週五(12/27)終於傳來好消息,與永豐金(2890)攜手在晚間公布重大訊息,兩家公司在分別召開董事會後,決議通過「股份轉換契約」。永豐金控將支付部分現金,並發行新股予京城銀行全體股東,以每1股京城銀行普通股將換得新臺幣26.75元現金與1.15股永豐金控普通股,將京城銀行納為永豐金控持股100%之子公司,該併購案總價金約當600億元。以換股比為1股京城銀換1.15股永豐金再加26.75元來看,目前京城銀股價49.55元,永豐以每股53.89元併入京城銀,等於溢價8.8%。兩家公司預計將在1年內完成整併,不只補足永豐銀中南部據點,分行總數高達191家,直接超車台北富邦銀行的179家,成為民營銀行分行數第一。而京城銀股價有8.8%溢價,後續可望有上漲空間,永豐金股價23.6元,前景展望佳,後續也有表現機會。

日期:2024-12-28

職場生活

你公司要加薪?過半數老闆喊2025年調薪,平均逾4 %!這家老字號餐廳剛易主「外場最高薪5.8萬」

年關將近、許多上班族都打算趁農曆年節前後,跳槽換跑道,逾半數企業也希望在第一季大舉徵才,補足人力缺口、趁勢擴張。2025年第1季有5大產業用人孔急,希望轉職的上班族可以朝這方向尋找。此外,由於企業留意到人才缺口大,加上軍公教調薪。有半數企業表態,2025年會調高員工薪資,創下3年新高。高檔預約制餐廳「海峽會」執行長林奕寬點出,為了因應未來展店需求,開出百萬年薪招募營運總監、主廚等。外場服務專員月薪同樣來到4萬起跳。

日期:2024-12-27

產業時事

柯文哲求刑28年6月!涉收賄、圖利、公益侵占罪,北檢完整說明調查過程、罪證一次看

台北市前市長、台灣民眾黨主席柯文哲涉京華城弊案、政治獻金假帳案案,迄今收押達113天。台北地檢署周四(12/26)偵查終結,10點召開記者會說明案情與偵查結果。北檢對柯文哲、李文宗、彭振聲、邵琇珮、沈慶京、應曉薇、吳順民、黃姓被告、張姓被告等共11人,依貪汙治罪條例之違背職務收受賄賂罪、主管監督事務圖利罪等罪嫌提起公訴。其中,柯文哲涉收賄、圖利、公益侵占3罪共求刑28年6月。鼎越開發董事長朱亞虎、威京集團法務經理陳俊源獲緩起訴處分2年,處分確定後3個月內向公庫分別支付330萬、120萬元。檢方起訴書也揭露了柯文哲涉貪團伙收賄兩大管道。第一管道,是在沈慶京、柯文哲前,由柯的大帳房李文宗、沈的心腹朱亞虎作為中間人,賄款包括有政治獻金為名的210萬元款項,以及在市長辦公室、京華城工地交付的1500萬元。第二管道,為應曉薇以多個協會收取威京集團旗下公司賄款5190萬元,居間為京華城容積率案陳情、奔走,並施壓北市府公務員。在這兩大收賄管道中,彭振聲已認圖利罪、朱亞虎已認行賄罪,柯文哲、沈慶京、應曉薇、李文宗都否認犯罪。目前柯文哲、應曉薇、沈慶京、彭振聲、李文宗5名被告在押,預計檢方起訴後將5人移送北院審理,最快下午裁定是否繼續羈押5人。

日期:2024-12-26

產業時事

5大不確定貫穿全年 美財政權威、前日銀決策核心、經濟學人中國首席…獨家預警 與波動共舞 2025全球經濟關鍵報告

(今周刊1461)在強人川普的強勢回歸之下,展望2025年的全球經濟,難以掌握的「不確定性」,幾乎成為主流預測機構與多數專家學者的共同定調。MAGA、制裁、報復、談判,供應鏈移轉、市場震盪……,當關稅的大棒再度揮下、當罕見的「高波動」再起,如何與這位狂人「和諧共舞」?這是中國、日本、歐洲的煩惱,也是台灣無可迴避的課題。

日期:2024-12-18

職場生活

蘋菓西打「這2款包裝」率先各大通路回歸!大飲賣地9.6億錢都入帳了:國民飲料要恢復往日榮光

大西洋飲料(大飲,1213)週四(12/12)召開法說會,宣布旗下最熱銷產品蘋菓西打(蘋果西打),包括600ml寶特瓶裝、330ml鋁罐裝在各大通路恢復上架。大飲總經理于忠敏宣布,高雄湖內土地處分9.6億元,已在11月下旬全數入帳,並已還清金融機構欠款,將運用於充實營運基金、維護更新生產線設備,確保產品生產品質與產能提升,並彌補近年虧損,使營運迅速步入常軌。

日期:2024-12-12

職場生活

爭鮮又加薪,近2年總幅度24 %!服務生這次漲9.2%、月薪逾4.3萬…明年展12店釋上千個職缺

為打造友善職場環境,爭鮮餐飲集團公佈2025年門市服務人員薪資調漲,新增「資優人員津貼」以激勵員工,門市人員月薪最高達43,800元,調漲最高達9.2%。爭鮮上一次調薪是在2023年10月,門市人員月薪最高達37,800元,調漲最高達15.2%。爭鮮表示,近2年員工薪資總幅度最高達24.4%。目前爭鮮集團旗下有5個品牌:爭鮮迴轉壽司、爭鮮PLUS、爭鮮gogo、MAGiC TOUCH、定食8,在全台有近300家門市,明年預計拓展12間店家數,釋出上千個工作機會。

日期:2024-12-05

產業時事

偉勝乾燥〉 把一台20萬低階貨升級成650萬高階品 打進台積鏈 白雞山奇兵 從烘茶進擊烘晶圓

(今周刊1459)一路靠著轉型自有品牌與技術升級,讓偉勝從替大廠代工、年營收不過三千萬元的中小企業,進階到年收七億元、躋身半導體供應鏈的「角落贏家」。

日期:2024-12-04

職場生活

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

職場生活

ESG—好市多通往卓越之路

一般人認為企業實踐ESG是苦差事,也很花錢,事實並非如此,Costco在堅守ESG原則下,從客戶體驗、員工福利到投資人報酬,都創造卓越績效。

日期:2024-11-06