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搜尋日期:2024-11-22
產業時事

【犇亞證券】榮獲 113年證券商反詐騙評鑑活動優秀獎

犇亞證券榮獲台灣證券交易所舉辦『113年證券商反詐騙評鑑活動–優秀獎』!

日期:2024-11-21

職場生活

老闆沒說的潛規則!「出差住比較好的飯店」新主管上任就被記一筆...依規申請為何不行?職場專家揭背後原因

近日來菲又開始在外走跳,職場奇聞異事又聽了不少。其中最令菲咋舌的就是妮妮公司的潛規則。

日期:2024-11-21

產業時事

MG要回來了?中華車(2204)證實自製率破2成,股價衝半個漲停板 審查時程曝光,「這輛車」會優先送件

中華車(2204)週四(21日)舉辦法說會,今年7月間,由於政府祭出國產化新制率新規定,導致中華車導入的MG品牌8月起交車碰壁,掛牌數大幅下降,中華車營收跟著受重創。不過,中華車在法說會上證實,目前主力車款MG HS 1.5T自製率已拉上20%以上,未來會先將此車款送件審查。只是,由於成本出現變化,是否會調整接單價格,仍待公司討論。近幾個月,中華車股價因國產化自製率新制砍半,歷經數月低潮。中華車隨新商務車款J SPACE本月初開放接單,已獲1,400張訂單數,至年底可望上看3,500張。加上MG車系國產化進露曙光,近期中華車股價回神,今日股價更大漲逾5%,股價站穩8字頭。

日期:2024-11-21

產業時事

勤業眾信X數位時代 攜手發布《2024創業大調查》 響應2024 Meet Taipei 連續八年設立「春芽新創專館」

勤業眾信聯合會計師事務所11月21日宣布,首度與數位時代合作發布《2024創業大調查》報告,解析台灣創業家應對AI浪潮之策略,發揮Deloitte全球全新品牌定位 ”Together makes progress”之理念,為新創企業獻策「市場拓展、技術創新及財務管理」三大關鍵領域實踐指引,發揮協作和共創價值的精神,提出新創企業應全盤策略評估、強化核心競爭力、關注現金流與公司治理,以因應資源不足或面臨的轉型困難。

日期:2024-11-21

職場生活

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

產業時事

謝宜容道歉「不認員工輕生和領導風格有關」!律師信12大點批政府調查便宜行事…勞動部官網火速撤照片

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,勞動部20日晚間將將謝宜容記2大過免職,總統賴清德、行政院長卓榮泰分別透過臉書和記者會道歉。謝宜容晚間則是透過書面表示「歉意」,她坦承自己情緒管控不佳,但是公務員不幸身故事件,跟她領導管理風格、行為作法無關。謝宜容委任律師也在晚間出具長達5頁、共12項聲明,措辭強烈,其中質疑媒體不實報導、質疑網友貼文、留言、攻訐內容悖離事實,強烈傷害謝宜容「社會名譽」,衍生網路公審效應,請新聞媒體社群平台等能更正刪除或修正內容。律師聲明也指出,新聞報導和網路留言已造成政府相關部門調查,陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象,無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事,均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。

日期:2024-11-20

產業時事

勞動部北分署長懲處「兩大過免職」!何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注,事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌,謝遭調離降職,並送考績會議處,只是勞動部表示,相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌,稱謝在工作上的要求「目的良善」,引起議論。對此,勞動部長何佩珊周三(11/20)表示,「目的良善」用語都是外部專家的專業用語,不代表認同霸凌行為,承諾會在本周內完成懲處,並移送檢調跟監察院,至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容,何表示「我當然敢辦她!」而當立委質詢時,提到要怎麼懲處謝宜容?何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」,不過稍早改口說,將對謝宜容記兩大過,予以停職。至於被問到是否因此引咎下台?她表示,「我會負符合社會期待的責任」,後續也再度強調自己可以離開。最新進度,勞動部20日晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。而精神科醫師點出職場霸凌3要素,認為對員工的影響,已經構成心理層面的職場霸凌,以及工作負荷層面的職場霸凌。

日期:2024-11-20

產業時事

勞動部霸凌公務員,北分署長謝宜容喊沒要辭職「直接兩大過免職」!賴清德道歉:全盤檢討不讓同仁再創傷

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,行政院長卓榮泰週三(11/20)傍晚緊急召開記者會鞠躬致歉,總統賴清德晚間也在臉書、line致歉。賴清德表示,要向日前勞動部發生憾事的同仁家屬、受到影響的公務同仁致上歉意。理解許多公務有處理上的急迫性,但也希望主管們,都能藉由這次事件,痛定思痛、深切檢討是否有不合理的工時與態度,而造成同仁身心靈的創傷。早前在下午4點左右,中央社透過社群媒體LINE留言聯繫謝宜容,她回覆「我沒有要辭職」。不過,勞動部20日晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。

日期:2024-11-20

產業時事

勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,19日調查報告稱謝「立意良善」,讓輿論譁然,本週三(20日)朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊,她也表示會負起該負的政治責任,包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會,向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」,並且宣布相關人員懲處,向社會交代。被問到何佩珊是否請辭?卓榮泰說,會先讓她完責任追究,會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說,要求所有部會全面清查機關內部,不容許再有類似霸凌行為,至於若干案件已經被媒體揭露或被討論,全部要在一週內完成調查,追究責任。

日期:2024-11-20

產業時事

「做環保是我最快樂的事情」… 金融總會代理理事長陳慧遊帶領35團體會員,簽署金融業環境宣言

「做環保是我最快樂的事情,我小時候在屏東鄉下,馬路是可以曬稻,是有汽車也有牛車的地方,海邊到處沙灘都是貝殼,但當我念國中的時候,海邊沙灘的貝殼少了…」壽險公會理事長、金融總會代理理事長陳慧遊週三(20日)在「金融業環境宣言簽署活動」上,這樣分享自己對自然環境的感情。

日期:2024-11-20