國光客運司機黃福能昨（28日）晚從台北載客行經台中大雅段，突感身體不適，緊急將車停靠路肩，隨後陷入昏迷，經送醫搶救仍不治，車上21名乘客無人受傷。國光客運台中站長鄭秀菊指出，當時車內有1名女護理師，在其他乘客的協助下，第一時間對黃施作CPR，在送醫前疑還有呼吸，未料到院搶救仍宣告無效，所有同仁得知消息，都相當錯愕、惋惜。
日期：2024-01-29
「為使勞工退休金看得到也吃得到，勞委會於94年7月1日起正式實施勞退新制。」同事翻開十幾年前某份勞動部（前身為勞委會）新聞稿上的這一句，是為了凸顯一條怪異法規：依規定，留在台灣工作的外籍人士，除非取得永久居留證，否則只能適用「勞退舊制」；也就是說，參考勞動部的解釋，他們在這幾年工作所累積的法定退休金，很可能是「看得到卻吃不到」。
日期：2023-11-15
不必碩士畢業也能進台積電（2330）工作！日前，台積電在法說會上就表示，美國亞利桑那州設廠計畫如期進行，隨著進度往前走，台積電大舉擴招新人，這回他們要找的是能外派到美國廠的人才，公司強調，「高中職以上畢業、無經驗也可，但英文多益（TOEIC）成績須800分以上」。
日期：2022-04-22
以小籠包聞名全球，幾乎是小籠包代名詞的鼎泰豐傳出股權將有異動。鼎泰豐董事長楊紀華證實，另一大股東、持股近50%的台聚集團有意要出脫持股。由於楊家對鼎泰豐持股仍過半，具有絕對的控制權，鼎泰豐的經營不致於有變化，但業界高度關注相關股權去向。
日期：2021-02-02
教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫，有鑑於運動員善於設定目標並勇於面對挑戰，具團隊合作思維且擁有高穩定性特質，投身到各領域發展，往往能發揮令人驚豔的成果，整體表現備受企業肯定，鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員，提供各項獎勵措施，包含輔導諮詢服務、職工運動經費補助、增能課程等，協助企業推廣職工運動並活化企業人才資源。
日期：2020-10-23
金融業面臨競爭愈來愈多元，不僅要跟國際業者較勁、還有金融科技業者來搶食。為提升競爭力，金融業者必須及早儲備專業且適任的人才，如何吸引優質年輕學子成為重要之課題。
日期：2019-12-26
台鐵高雄新站日前正式落成啟用，近日在網上公告招募東南亞語系通譯人員，卻開出時薪150元的待遇，讓不少網友質疑「不尊重專業」甚至帶有歧視意味。對此，台鐵回應，時薪是比照勞基法規定開出，強調絕無歧視之意。
日期：2018-12-05
華碩繼去年下半年因應組織改革，數十名員工優離後，日前又爆出裁員消息，本月電競部門員工將進行2波人力精簡，可參與內部媒合或優離計畫。對此，華碩發言體系表示，主要是營運規劃下的人力調整，但對於該批資遣人數，則低調不願多做回應。
日期：2018-09-16
一○四人力銀行公關經理方光瑋閃電辭職！經常上媒體、教導上班族職場技巧的方光瑋，在這一波人才西進浪潮中，也被「獵」到專業人才「缺很大」的對岸，剛好可以親身體驗，並徹底了解兩岸職場差異。
日期：2011-04-07
2023/2/18今周刊編按：全國高中以下約有3萬名長期代理教師，由於縣市預算問題，有超過10個縣市的代理教師，長期以來只能領10個月薪資，寒暑假形同無薪假。近來多個縣市宣布跟進全年聘期，只是聘雇1名代理教師每月成本約5萬元，仍有縣市「猶豫中」，呼籲中央應給予補助。教育部稍早表示，經行政院同意，考量縣市今年未及編列相關經費，今年將協助全國各縣市112學年第1學期同步實施完整聘期所需經費差額的50%，而《今周刊》早在2021年3月就注意到代理教師的薪資問題。-------------------------------------------------------------------------------------------少子化衝擊下，學校對開出正式教職缺的態度日趨保守，代理教師數量明顯增加。但代理教師卻面臨嚴重的「同工不同酬」，他們的期望只是每年可領取十二個月薪資。
日期：2021-03-17
