台灣有句名言：「選舉無師傅，用錢買著有」。從古早到現在，台灣選舉始終離不開金錢和暴力，基層選舉買票之嚴重人盡皆知，國民黨每逢選舉就大打廣告，標榜要打一場乾乾淨淨的選戰，法務部大力查察賄選。選舉議員和立委時查賄，但選出議員和立委之後的議長和立法院長選舉從來沒聽過國民黨高喊乾淨選舉，政策前後不一，對外抓賄選，對內放水，只因龍頭之爭是同志之爭，如何查起呢？
日期：1998-12-24
婆媳的問題對女性而言，簡直是婚姻家庭中永遠無解的習題。多年來，我總在基層警員或社工們有需要時，協助處理一些比較困難的個案輔導。其中一次是在某個夏天的凌晨，我突然接到一位退休的資深社工來電，而她則是輾轉接受一位在醫院擔任夜班護理師請託，希望能夠找我去醫院，輔導一位因婆媳問題想不開，自殺未遂的老婦人。當我問他們：「已經是三更半夜了，為什麼非找我不可？」，他們的回答讓我啼笑皆非而不得不答應。
日期：2023-08-17
各大企業周五(12/30)年終獎金陸續開出來，長榮海運(2603)先前公布今年年終「45個月」，以基層員工月薪4萬至5萬元計算，今早已200多萬元落袋，做1年抵4年，羨煞不少人。航運雙雄的陽明海運(2609)據悉也將發出13個月的年終，農曆年前就入帳，除了年終之外，陽明還有每年年中的分紅，估計明年中可領到26個月，因此年終加上分紅，員工大約可以領到39個月。至於萬海(2615)的年終獎金都在農曆新年前最後一個工作日公布。
日期：2022-12-30
今周刊編按：中國無配套放棄清零政策後，搶藥潮擴及台灣和日韓，台灣許多人掃購國內止痛退燒藥寄往中國，不過在官方祭出「限購令」前，全國藥師公會全聯會已自主發布公文，請基層藥師以「單次購買以80顆為限」，婉拒大量販售口服退燒藥品。至於普拿疼是否也要跟進限購政策？中央流行疫情指揮中心指揮官王必勝今（12/26）日表示，一切都還在討論中，下午會和所有乙醯胺酚（acetaminophen）藥廠討論存量及未來進貨的狀況，再做明細盤點。
日期：2022-12-26
近日中國屢屢拿台灣農漁民的心血「開刀」，互動良好時中方大肆收購，雙方關係冰點便突襲禁止，雖然占台灣輸出中國品項份額不大，但基層農漁民蒙受損失，對政府掀反彈聲浪。北市長柯文哲就日前形容，「兩岸關係不好，現在是騷擾戰。」目前政府端出的因應措施，多是強化內銷、拓展外銷與多元加工，有專家提醒，台灣應建立長遠路線，改善農漁產品、食品的品質，若遇中國片面退單，產品能順利轉單歐美等食安高標國家，才能擺脫中國養套殺輪迴。
日期：2022-12-12
永豐金控今（24）日公告，調整七位高階主管及董事職務，以培養集團內部經營團隊未來接班人才。永豐金表示，這波職務的調整包含銀行、證券、租賃等七位高階主管及董事，其中在永豐金租賃董事長李文宏、永豐金證券（亞洲）總經理朱光勳為外聘，其他五人多為在公司基層做起，熟悉公司企業文化的資深經理人。職務調動後，除了有助於主管內部完整的歷練，並有利於金控跨部門橫向整合、縱向溝通，以因應疫情下外部金融挑戰，及國際情勢快速變遷。
日期：2022-06-24
快篩陽性視同確診，中央流行疫情指揮中心宣布最快下週就會「全民適用」，未來民眾只要快篩陽性，並經過醫師確認並符合條件，就可以給予口服抗病毒藥物。不過台灣確診人數已經連三天下降，陳時中坦言，現在台灣疫情確實進入了高原期，會不會還有高峰仍得再觀察。至於護病比放寬掀起基層醫護的反彈，他也強調護病比本來就是如此「我們只是回歸正常」，但他表示，人增加也會讓錢增加，透過津貼和獎勵制度把制度合理化。
日期：2022-05-22
台灣本土疫情嚴峻，尤其雙北市更是疫情的重災區，25日再傳出北市刑大1名隊長，即便上週打過疫苗後仍被快篩檢測出陽性，目前正等待PCR檢測結果。由於全台防疫措施也須靠員警巡邏監督，基層員警便痛批，冒著風險取締違規民眾、店家，「沒打疫苗宛如不帶槍上戰場！」對此，警政署已爭取外勤警員為疫苗優先施打對象，中央流行疫情指揮中心副指揮官陳宗彥今在上午記者會中也證實，全國外勤警消已列疫苗優先施打的消息。
日期：2021-05-26
「沒有聽完當地人的聲音，就不會貿然進入整合。」雲豹能源創辦人暨策略長張建偉，談到尋找「漁電共生」籌設場域的原則，簡單兩個字就是「傾聽」，「我們常常下鄉開說明會，問漁民顧慮的是什麼？為什麼歡迎我來？如果不願意，給我一個理由，我就離開。」拿出誠意、花時間「搏感情」，讓當地人從原本持反對意見，到願意坐下來溝通，最後甚至反過來謝謝他。張建偉開玩笑說：「我應該比立法委員還要勤跑基層，接觸的人數真的族繁不及備載。」
日期：2020-09-14
趁著午休時間外出用餐，2名主管步入電 梯後，開始討論起公司新進的員工，主 管A說「我覺得那個新來的Amy實在不怎麼 靈光」，主管 B問道「喔？怎麼說？」主管A嘆 了口氣說，「那天會議上，她搞不清楚案子執行流程，竟然沒先詢問過她的主管，就直接跑去問總經理，我在旁邊聽了都替她捏一把冷汗。」就這樣，主管們私底下的「悄悄話」，只留在電梯裡祕密交談，基層員工不見得聽得到，但在年終評比考核時，員工們多半能「感受」得到。
日期：2014-06-20
