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搜尋日期:2024-06-29
職場生活

睽違6年胡歌來台!不能聊的繁花都說了…自稱有台灣腔:我便宜又好用,有好劇本都歡迎找我

睽違6年中國演員胡歌現身松山機場,這次來台灣主要為了和台灣青年舉行「對話青年」座談會,原本座談會不開放媒體採訪的規定被打破,主辦單位透露原本也說不能聊「上海」和「繁花」,因場面熱絡而屢屢提及關鍵字。胡歌是應台北市影音節目製作商業同業公會邀請,與兩岸青年影視創作者交流,週三(6/12)下午4點出席在松山文創園區舉辦的「對話青年」活動。

日期:2024-06-12

職場生活

從淨灘、攔截港灣垃圾到廢塑膠再生,日月光全面推動海洋永續

迎向6月8日世界海洋日的到來,各國政府、企業或團體陸續舉辦各種活動,希望提高人們對海洋保護的重視,而長期關注海洋永續議題的日月光投控與日月光環保永續基金會,亦於日前舉辦「2024日月光海洋日聯合淨灘活動」,於全台7個地點同時舉辦淨灘活動,總計共1600人參與、清除高達2.8噸垃圾,為促進海洋的生態保護與資源永續利用,貢獻一己之力。

日期:2024-06-12

投資理財

甲骨文發布財報,表現遜於華爾街預期,受惠OpenAI合作與科技巨頭雲端需求,盤後股價狂漲逾10%

美國軟體科技巨頭甲骨文(Oracle)於6月11日公佈2024年第四季財報,業績低於華爾街預期,但甲骨文和蘋果一樣,受惠於和OpenAI的合作協議,且與Google將有更多的雲端交易,刺激甲骨文盤後股價飆升超過10%,今年以來甲骨文的股價已上漲約19%。

日期:2024-06-12

產業時事

倒數8天…科科科技上市喊卡!KKBOX母公司控券商消極不給協助,為何胎死腹中原因曝光

中華電信、台灣大哥大兩大電信共同參與投資,也是串流音樂平台KKBOX的母公司科科科技申請股票上市,預計6月19日掛牌,不過今日拋出震撼彈,表示因主辦券商以圈購及公開張數不足為理由,不願送件至券商公會及證交所,導致無法完成上市的最後一步,多次溝通仍無法得到善意回應,確定此次上市胎死腹中。

日期:2024-06-12

產業時事

「HSBCⅩTWSE Taiwan Conference 2024」登場 證交所今年臺灣首場實體引資

臺灣證券交易所向來致力引資,今年來臺股迭創新高,加上人工智慧(AI)應用掀起第四波工業革命,臺廠供應鏈站在浪尖上,證交所趁勝追擊,攜手香港上海滙豐證券共同舉辦「HSBC×TWSE Taiwan Conference 2024」,以期吸引更多資金投入臺灣股市,持續增進經濟成長動能。

日期:2024-06-12

產業時事

81歲拜登還能多慘?妻女車禍身亡、長子腦癌病逝...小兒子非法持槍被判有罪,美國大選再添變數?

美國法院陪審團6月11日裁定,總統拜登(Joe Biden)的兒子亨特(Hunter Biden)因在吸毒非法購買槍枝問題上撒謊而被定罪,這讓拜登成為首個在任期間子女被判有罪的美國總統。拜登一生可謂悲劇不斷,失去女兒與大兒子後,如今小兒子可能面臨監禁,身為父親,拜登的憂心不言可喻。

日期:2024-06-12

產業時事

顏值經濟:消費者質變與廠商重塑 ——兼論醫美線材公司:晶鑽生醫

當前醫美消費者已脫離恥辱感,取而代之的是更積極地改善,加上新技術持續投入,醫美市場只會愈來愈蓬勃。

日期:2024-06-12

投資理財

指數再創歷史新高,個股表現卻差很多,郭恭克:台股後市可期,選對「這類股」才有成長性

台股指數2024年初以來,截至6月11日上漲21.53%,指數最高達22,003點,續創歷史新高,漲幅明顯高於道瓊指數的2.81%、S&P500指數的12.7%,亦高於那斯達克指數的15.54%,但低於費城半導體指數的28.5%,顯示以半導體AI產業為主的費城半導體指數為2024年最強勢的股市之一。

日期:2024-06-12

產業時事

專訪環境部長》扮政府的永續長 他如何化解企業碳焦慮 碳費必上路 彭啓明:用生命去完成淨零

(今周刊1434)「氣象達人」搖身為環境部長,彭啓明如何帶著國際經驗、民間意見,緩解碳焦慮和綠通膨? 面對產業競爭力、環境正義等難題,他會替環境部帶來哪些「新氣象」?

日期:2024-06-12

產業時事

台積電德國廠2027拚量產,缺人怎解?德國在地專家:給2倍薪就能搞定「相信ESMC能辦到」

半導體成地緣政治關鍵力矩,台積電斥資35億歐元於德國德勒斯登(Dresden)投資歐洲首廠,預計第4季開工,並盼在2027年投產,但各界仍擔憂德國廠是否會有供應鏈完整度不足,以及人才短缺、勞動文化差異等挑戰。對於台積電赴德投資面對的挑戰,德國當地同業公會德國矽谷協會(Silicon Saxony)顧問蒂姆(Torsten Thieme)認為,人力短缺雖是重要問題,但他直言這並非他最擔憂的事,而是德國的工會,對於來自台灣的公司,恐怕不是好消息。蒂姆指出,他期許台積電能吸收全球頂尖人才到德國,以緩解人力短缺,也期許台積電支付更高薪資,不讓缺工問題影響營運。他舉例,在德勒斯登有家專精機械錶製造的鐘錶廠,就提供高於業界平均薪資水準2倍的薪水,有效緩解了缺工問題,「我有信心台積電也能辦到」。

日期:2024-06-12