台灣當前在全球半導體產業可謂呼風喚雨，但到了十年後，還能高枕無憂，繼續稱霸世界嗎？這可能是大問號，因為國內半導體人才已出現斷層危機。台灣正面臨理工人才的數量、素質及就職意願等多重問題，除了大學理工科系畢業生人數逐年下降，大學生素質也令業界憂慮。隨著108課綱培養出的第一屆學生進入大學一年級，有大學發現大一學生數理能力明顯弱化；還有碩士生跟不上進度，迫使教授出手拉同學一把，加強相關基礎課程，甚至得找暑假開課。其次，半導體業遍地工作機會，但有相關科系同學寧願攻讀太空等其他領域，原因從不想顧機台，到政府政策扶持太空產業等不一而足。若台灣半導體業想維持現有榮光，該如何因應人才斷層危機？
日期：2023-07-12
公開、透明、暢通的內部人才升遷管道，讓所有人都能安心地從基層做起，使得每位主管都是熟悉工作流程、認同組織文化的人才，這對個人或企業都是雙贏的邀請。
日期：2024-06-12
亞洲地區遊戲市場高達新台幣 1兆6,310億 霸佔全球第一名！台灣排名亞洲第五，規模約10億美元，收入成長超過40%為亞洲之冠! 台灣有著近 900 萬人商機的電競產業，據資訊工業策進會產業情報研究所預估，在 2019 年產值將超越新台幣 530 億。
日期：2018-11-07
「事業掌舵者要能區分對『結果』的自信與對『方法』的自信，堅信一定會達到自己的事業目標，但永遠質疑自己的決策可能是錯的，並隨時備妥Plan B。」
日期：2013-12-16
