他們為何無懼台股高檔震盪、通膨隱憂籠罩？
聚焦「美元資產股」、嚴審PB避風浪、
重兵布陣「低貝他」股、鎖定「倒楣好公司」…
溫國信、郭恭克、股魚、華倫等7位價值投資贏家
親授存股策略與看好名單
》資深大戶傅君玉，獨家分享「深度成長股」投資邏輯
》女教師靠波段存股法，5年滾出千萬財富
國泰、新光、大陸建設、美商凱悅、日商三井…參戰
台北傳統金融街大翻轉 新增六棟101樓地板面積
千億含金量！史上最大商辦都更潮來了
把工程師變成揪感心家電師傅 聯強孵出最賺錢小金雞
國人平均多益落後韓國119分 我們與雙語國家的距離
走在台北市南京東西路及敦化南北路上，不難發現沿線市容悄悄改變。這兩條傳統金融街的老商辦，在都更及危老的帶動下，正迎來一波翻新潮。
政府以「厚植國人英語力」與「提升國家競爭力」兩大目標，希望在2030年將台灣打造成雙語國家。 去年底，國發會與教育部在上述藍圖基礎下，擬定雙語國家的執行策略，然而，隨著許多政策細則於今年陸續落地，對於教育現場，有驚豔、有鼓舞掌聲，亦有不少困惑與質疑聲音。 究竟，英語力對台灣的意義是什麼？ 我們離雙語國家的目標又有多遠？
編按（2021/11/11）： 大同集團人事再傳變動！精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息，甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來，將接下精英富董事長和總經理職務。 而這一變動，牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導，這些人事動盪的背後，可能與大同團隊內部的矛盾有關，精英電腦董事長鍾依文甚至坦言，「也許在人事上會有更換，但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。 果不其然，昨天晚上大同公告2項重大訊息，一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動，大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。 另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆，同任期董事變動比率為6/9。 如今大同集團內部暗潮洶湧，後續還有甚麼變動，市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析：
一年一度的「雙11」購物節登場，你可能會很訝異，不論是奔馳在街頭巷口的貨運人員，還是穿梭在你我家裡的安裝師傅，做3C產品代理起家的聯強，竟已悄悄布局多年。
因對未來的樂觀預期，以及集團、法人的年底作帳，每年第4季股市通常易漲難跌，近期台股大漲千點之後，建議投資人可多追蹤大戶籌碼，找出具續航力的投資標的。
名人容貌遭「深偽技術」合成色情影片主角，總統承諾推動修法，但受害者最在意的即時下架，短期內難以落實。反觀韓國加重刑罰之外，也賦予政府要求業者強制下架權力，值得台灣借鏡。
吳弭當選波士頓市長，根本與「台灣」無關。今日的美國政壇，少數族裔出頭天，他們共舉左派大旗推動社會革命，而吳弭勝出是美國世代翻轉的里程碑，台灣人看懂了嗎？
不管是不是家庭主婦，每天煮三餐可說是一件燒腦耗體力的事，作家、藝人、主廚一雙巧手做羹湯，分享他們快速出菜的小撇步，利用氣炸鍋、罐頭、高湯當利器，三十分鐘搞定三菜一湯！
二○一八年底，行政院頒布了「二○三○年雙語國家政策發展藍圖」，以「厚植國人英語力」與「提升國家競爭力」兩大政策目標，希望在二○三○年將台灣打造成為雙語國家。去年八月，國發會與教育部進一步在上述藍圖基礎下，擬定了二○二一至二四年的雙語國家政策「前瞻基礎建設——人才培育促進就業建設」計畫，以四年一百億元的大手筆，細分六大策略與對應KPI，推動雙語國家的發展。
走進台南安平海邊的百年老校，在紅磚外牆的古色建築中，能聽見老師用宏亮的英語教著海洋永續課程：「When we see garbage in the ocean, we need to pick it up!（當我們在海中看到垃圾時，我們需要撿起來！）」
「一開始，真的是很怕。」談及二○一二年底的「變局」，東隆五金產銷企畫本部協理李明璋如今回想起來，不免心有餘悸。餘悸，來自「頭家」換人。
台股位階相對高，還適合存股嗎？ 其實，多數贏家仍會告訴你：小心，別錯過樂活存股穩獲利的好時光！雪球股存股達人溫國信、獵豹財務長郭恭克、價值投資大戶傅君玉……，7位投資贏家，親授存股策略與看好股票池。
「人棄我取」是句價值投資名言，對存股族來說，更需要做到克服股市下跌恐懼的心魔。 透過江季芸的「波段存股法」，不但讓存股策略與配置更靈活，做到布局好公司可以愈跌愈買，創造每年穩健現金流的目標。
經過長達半年多的一路探底，中國股市評價跌至罕見的低位。但近期似乎迎來復甦的跡象，來自中國政府的政治因素雜音也減輕許多，使得中國股市的投資機會似乎開始浮現。
皮膚紅、癢似乎不是大問題，畢竟，每個人從小到大，幾乎都有這樣的經驗，但是，有些皮疹嚴重時會干擾作息與睡眠，尤其分布面積大時，影響外貌更是惱人。
