股東會硝煙四起
有錢有團隊有戰略，搶攻董事席次
讓大同、友訊、東元、泰豐、華建……經營權拉警報
寶佳父子林陳海、林家宏：「我要讓東元重回MSCI成分股」
從榮剛、台苯到友訊，台鋼謝裕民首談「求和不求戰」併購人生
國巨陳泰銘、龍邦朱國榮、南港林學圃……，他們是大鱷還是「巴菲特」？
投資卡位>搭大鱷順風車賺台股，董監改選行情早鳥進場破解
《動物森友會》總監 京極彩
娘子軍操刀
用12天讓任天堂財報大進補
《動物森友會》全球狂銷1340萬套
細膩「女性視角」立大功
直擊Google閉門徵才說明會 超前部署「大二人才」
揭密 陳時中背後最強防疫LINE群組
近4個月來，台灣在新冠肺炎的防疫上，交出令各國稱羨的成績單。指揮官陳時中將成果歸功於「戰略擬定正確」的專家諮詢小組，這群智囊團，究竟做了什麼？
在新冠肺炎疫情下，網路科技成為人類生活的依賴，也帶動5G產業的內容進化；專業銅箔基板廠商聯茂，搭上中國5G「新基建」列車，業績有望維持高成長。
四月二十二日，谷歌（Google）台灣總經理林雅芳宣布「數位人才探索計畫」，她直言：「台灣擁有前瞻技術，而人才是最寶貴的資產，是數位轉型關鍵。谷歌在這波的腳步不會停歇。」她宣布的「人才探索」更是直衝應屆畢業生和畢業三年內的學子而來。
現年六十三歲的市場派「獵鷹」、台灣鋼鐵集團會長謝裕民，近日因與最新瞄準的獵物、老字號網通大廠友訊科技公司派之間攻防不斷，再次成了鎂光燈下的話題人物。
去年四月，台積電曾在中部科學園區通往台灣美光的路上插滿徵人旗幟，因為針對性強，引起科技圈熱議，也顯示科技大廠搶人才的白熱化戰況。這三年，外商在台灣接連設立研發中心，徵才規模年年擴增，本土廠商因而面臨極大的「固本」壓力。
台劇《做工的人》在五月十日母親節上檔。這部充滿陽剛氣息、描寫底層勞工族群在工地討生活的眾生相，幕後催生推手竟是林昱伶、鄭芬芬兩位都會女性。她們改編「充滿希望的小人物」傳遞正能量，攜手證明台劇質地足以走向國際。
5月11日一早9點鐘，桃園中壢工業區東元電機工廠內已經人聲鼎沸，這一天，東元電機在此舉辦股東會，今年股東會其實並沒有3年一次的董監改選，但現場擠爆的人潮，恐怕要勝過今年有改選行情的所有公司。
股東會是小股東一年一度有機會向上市櫃公司管理階層詢問、施展股東權利的機會。尤其是碰到股東會有改選董監事的議程，小股東握有投票權，往往也有左右董事席次的力量，這時股票顯得更有價值。
拜IG之賜，一張漂亮的照片往往少不了植物，咖啡相伴合影的多肉植物，映襯著主角笑顏的龜背芋，或是映照美麗光影的圓葉刺軸櫚，不知不覺，植物的功用不再只是綠化，而是賦予空間時髦感的重要配件。當戶外空間有限，造景漸往室內領域發展，也帶動「宅園藝」的流行。從壁掛雨林、多肉花園到豆盆栽，三位園藝大師無私分享心法，教你在家玩園藝，打造野趣交織的創意空間。
一個尚未進入董事會的大股東，直接對公司經營策略提出意見，令公司即時做出回應，並且送交股東會表決；這在過去台灣的資本市場，是幾近罕見的現象，卻在近期的東元股東會上真實發生了！這是台灣公司治理的進步，卻也代表，台灣資本市場長期以來，公司與股東之間「和諧時代」過去了！ 當台股法人交易比重愈來愈高，挾著「聰明錢」橫掃市場，像寶佳集團、台鋼集團這樣帶著完整團隊直接扣門的資金，使得大同、東元、友訊類似的狙擊事件將層出不窮，他們是公司門口的野蠻人？還是點石成金的巴菲特？
一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
隨著大同公司市場派公布結合東森電視董事長林文淵、前立委黃國昌「夢幻組合」的董事暨獨董名單，這一輪由三圓建設董事長王光祥領軍、對決大同董事長林郭文艷的戰局，也宣告正式開打。
中國日前公布了「新基建」投資藍圖，5G可說是科技發展項目的火車頭；承包基地台建構以華為等四家包商為主，與之相關的八檔台股可望受惠。
今年，台灣的資本市場很有戲。老牌機電廠東元、網通品牌廠友訊，乃至於營建業的華建、輪胎廠泰豐，再到這些年來經營權之爭從未落幕的大同，一樁接著一樁，公司派面對市場派挑戰的狼煙四起，且各個戰場皆有張力十足的攻守情節，戲碼確實熱鬧。
美國中概股爆發假帳風暴、監證會主席示警後，小米雷軍卻能讓金山雲成功在那斯達克掛牌上市；在「金融脫鉤」的聲浪下，美國中概股已經成為雙方關係惡化或好轉的溫度計。
