一杯溫水 倒出200萬年薪
890期35歲前坐大位非懂不可的20件事》
一杯36℃溫開水通過老闆嚴苛考驗；
5個波羅麵包讓客戶立刻挖角。
等著卡位已經落伍了，
你不可不知的超車哲學！
35歲前坐大位非懂不可的20件事》
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「總得把自己想成是唐吉訶德，要有點夢想才行！」這是徐重仁離開統一超之後，接受媒體採訪時的心情告白。六十五歲的他，至今對人生仍然充滿夢想，想要挑戰新事物，這種精神值得敬佩，也讓人見識到他旺盛的生命力。
自統一超商退休一年半後，徐重仁選擇加入台灣超市龍頭「全聯福利中心」，誓言將打造台灣第二次流通革命。面對外界好奇，他的算盤怎麼打，他輕鬆且自信地說：「聽起來好像不可能，但是我們看著辦吧！」
馬年即將到來，投資人無不想在蛇年封關前，賺個紅包好過年。只是在短線漲幅已大情況下，元月能否再攻一波？又該布局哪些族群？《今周刊》特別邀請元富投顧總經理劉坤錫和兆豐證券自營部副總孫慧芳，幫投資人規畫方向。
台股回檔如果守得住八○九三點，也沒有破壞一一年底從六六○九點以來不斷往上墊高低點支撐的大格局，未來不排除還有機會再挑戰周線一一年八月「破底長黑」的最高點八七○七點。
除了前篇的林沛欣，也是跳級生的許禾杰，他每天最早進辦公室，這種讓一般上班族「不屑」的傻功夫，卻是讓這個沒有家世背景的鄉下小孩，從一名百貨公司小樓管，躍升為一家跨國科技公司副總裁的關鍵！
他成功晚，五十歲才在建築業冒出頭，因此身段軟、不擺架子，同業都喜歡與他合作。他不爭第一、不賺最多，結果變成「超市一哥」，連中國信託都主動找上門建置刷卡系統。他從不與人爭利，卻往往成為最後收拾戰場的大贏家，他是元利機構董事長林敏雄。
企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲，越來越多的職場跳級生出現在你我身邊；從這些快速升遷的職場新族群身上，我們可以看到，工作態度才是決定跳級的關鍵！
儘管全球景氣復甦腳步沒有停歇，但全球股市卻因為過去一年漲多，開始陷入高檔震盪，台股亦不例外。不過由於政府持續作多，指數預料拉回空間有限，投資人反而可以留意枱面上逆勢上漲的網通族群，擁抱４Ｇ商機。
自統一超商退休一年半後，徐重仁選擇加入台灣超市龍頭「全聯福利中心」，誓言將打造台灣第二次流通革命。面對外界好奇，他的算盤怎麼打，他輕鬆且自信地說：「聽起來好像不可能，但是我們看著辦吧！」
以《誰在銀閃閃的地方，等你》，詳實記錄和罹患阿茲海默症阿嬤互動的過程，在高齡化台灣引起廣大回響，散文名家簡媜說，惟有精算過後的決定，才能無怨無悔。無論是職場創業或照顧阿嬤，簡媜每次精算的結果，都是付出。
二○一三年的美國股市，創下一九九七年以來最大年度漲幅，史坦普五百指數年度漲幅二九．六％，加上股息之後更高達三二．四％，不僅遠遠超出所有投資專家的預估，也讓股神巴菲特顏面無光。
越重視的事物越不敢輕易碰觸。十幾年來，她雖然去過許多地方，卻獨獨沒去過義大利托斯卡尼。每當她想出發去旅行，就會有兩句話在她腦中輪流出現：「去托斯卡尼，去托斯卡尼，去托斯卡尼。」「不，我還沒準備好。」儘管如此，但芙蘭西絲．梅耶思的句子總是提醒著她：「放手，然後看看我們要如何接納新的變化，要有信念。」
平常我不隨便提議到「翠滿園」吃飯，因為大桌大菜、分量驚人，人少很難點菜。但逢年過節，我一定來外帶滷味、好湯，且今年更特別，老闆老許第一次賣自創臘肉，入口有股醇厚的肉香和酒香。
基本上，人類社會中所產生的不公不義、不明不白、不倫不類之事，大多都能在職場中被發揮得淋漓盡致，因此上班族肯定是受盡委屈的族類。而當這些委屈在體內經過轉換後，通常就會成為各種不同的怨氣......
當安全性成為汽車銷售主要賣點，劍麟憑著優異技術品質，成為全球前三大安全件廠首選合作夥伴，未來不論從市占率、配備率及每車配備數量分析，成長動能佳，值得投資人追蹤。
2014年開年以來，韓股在三星領跌下重挫；受日圓貶值政策影響，韓系車廠股價也節節敗退；美國QE退場，外資接連賣超韓股，新的一年對韓國而言，似乎是個大考驗。
一月是歲末年終吃尾牙的日子，卻傳出光寶集團整併子公司之際，在光寶工作超過三十年的集團榮譽副董事長林行憲，在子公司光寶動力儲能科技（簡稱光寶動能）的餐會場合上激動落淚。
對徐重仁來說，全聯是他開創流通事業第二春的最佳起點，打動他的，是林敏雄「願意讓別人占便宜」的好心；說服他的，是心中「創造社會幸福」的理念，在讓便利超商成為每個人生活的好鄰居後，徐重仁要讓超市變成社區的服務中心。
對兩岸金融市場而言，二○一四年都是變革的一年，尤其以證券上市制度變化最大。為扶持微型企業，台灣由櫃買中心推出「創櫃板」，中國則將「新三板」（全國中小企業股份轉讓系統）改制，成為第三個全國性股票交易所，未來微型企業藉此走入資本市場，案例將越來越多。
在媒體注目下，張藥房落水身故的主人張森文長子張元豪，靜靜地焚燒一份來自法院的判決書，告慰父親在天之靈，「判決結果是我們贏了，您安心吧！」是什麼樣的判決書，被兒子當作生死書信、鄭重燒給亡父？正是經歷五年折騰、兩條人命犧牲、引發社會無數爭議的大埔農地徵收事件。
《天注定》的內容在描繪幾樁底層人民真實發生過的暴力事件，導演賈樟柯對於中國政府的批判色彩仍然鮮明，該片因此在中國仍未獲准上映。能在金馬獎獲獎、增加能見度，不管是對賈樟柯或這部片來說，都具重要意義。
在這台灣科技品牌廠虧損邊緣掙扎求生、代工廠長期落在「毛三到四」困境的二○一三年，台灣電子業卻有家公司能做到每季毛利率五成七以上，甚至創下七年來營收新高，它是全球第二大多電腦切換器生產商——宏正自動科技。
三個大男生，從懷才不遇的工程師變創業家，短短十二個月，把公司從負債千萬帶到身價超過五億元，他們敢夢、專注，還有超高抗壓力，其中的靈魂人物是他—「走著瞧」執行長郭建甫。
台灣顯微手術又再度創造奇蹟！一名香港患者經過了33次重建整形手術依舊失敗，決定跨海前來台灣治療，獲得初步成功！到底什麼是顯微重建手術？為什麼台灣經驗可以揚名國際？
賴弦五請辭消息一出，立即震撼電信業，但對這樣的結果，業內人士其實不意外。一來是台灣大在４Ｇ標案成績不甚理想，連內部都傳出台灣大副董事長蔡明忠不太滿意；二來業界盛傳，在４Ｇ競標後，各家需才孔急，挖角動作頻頻。
她，只用了６年，就從助理祕書坐上總經理大位；她，顛覆職場論資歷升遷的慣例，28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管；她，扭轉了所有人對草莓族的刻板印象，成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。