工廠機器每年得做定期保養，員工也應該要定期保養。燁輝總經理王正杰在自己大病一場後，突發奇想，覺得員工若身體不健康，公司也會病懨懨，特別添購一套運動器材，強迫健康亮起紅燈的員工做運動，還要列入年終打考績的依據。
「健康不是僥倖，生病並非突然。」這是王正杰在大病後對健康的領悟，人或許真的要歷經災難，才會懂得惜福，他說，每個人都知道健康的重要性，常常有人花大錢去健身房做運動，然而，通常是虎頭蛇尾，三天打魚、兩天曬網，花了大筆冤枉錢，身體也沒有更健康。
因此，他要求燁輝所有員工進行健檢，第一批篩選出二○八名健康亮起紅燈的員工，規定他們每天必須到公司福利委員會設立的健康科學管理中心，一個類似健身房的地方運動，每人都有排定應出席的時間，可能是上班前，也可能在下班後，如果沒有前來運動者，將會記點，扣年終考績分數，這個做法雖然有點不近情理，卻逼得身體出問題的員工不得不去做運動。
王正杰說，「從我身體出狀況，到現在神清氣爽，除了靠醫療外，更重要的是運動。」他想，工廠的機器都要定期保養，而工廠裡最重要的員工，卻從來沒有保養過，因此，特別由福利委員會規畫買進一套八十萬元的重力靜態循環運動的器材，強迫員工運動，他的做法或許霸道了點，但效果卻不錯。
部分員工對於此項規定，剛開始覺得：公司未免管太多了。但是，這幾個月下來的成效卻超乎想像，因此還有人漸漸喜歡上運動。王正杰說，現在人的壓力愈來愈大，運動除了健身也可以減壓，未來燁輝擬計畫在高雄市區開闢一個健身房，希望除了照顧員工外，也可以照顧到員工家屬。
王正杰小檔案：
出生：民國 42 年
學歷：高雄工專
經歷：唐榮不鏽鋼、高興昌、盛餘
現任：燁輝總經理
家庭狀況：已婚，育有二子一女
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