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一切從要求小細節開始

一切從要求小細節開始

廖怡景

傳產

2016-08-01 10:04

到底是誰有能力把「Comme Des Garcons」(川久保玲)、「Junya Watanabe」、「45RPM」、「Undercover」、「Maison Martin Margiela」、「Balenciaga」等這六大全球知名品牌,同時出現在同一個秀場,並吸引影視政商的女星與名媛來看秀?答案是一位身型嬌小,被稱為「時尚教母」的喜事國際負責人馮亞敏。

馮亞敏,從一個插畫設計的小職員,做到芝麻百貨(前中興百貨)的櫥窗設計,再憑著對自我的嚴格要求而自行創業,如今已是身價上億元的大老闆。

她不僅從1997年開始,陸續拿下Camper等六大品牌的獨家代理,連當LVMH、GUCCI等精品集團在台灣也都感受到景氣低迷之際,她以逆勢操作的方式,擴大品牌代理,以及擴張複合式銷售據點,成功創下年營收近6億元的新高紀錄,拿出了業績成長30%以上的漂亮成績單。

惡魔般的管理決策

馮亞敏以經營數字證明自己並非只懂得時尚的穿著,甚至可讓身上所穿的名牌,透過管理來加以掌握。雖然在時尚圈打滾了近30年,但馮亞敏卻不喜歡被當作只懂得穿著名牌服飾的時尚人看待。她強調,「我是一個做事的人,不是『時尚人』,而是一個
『時尚工作者』。」她自豪的不是懂多少名牌,而是靠自己打下獨家代理全球六大知名品牌江山的「管理模式」。

然而,打江山畢竟不是一件容易的事。代價之一是在管理時,不能再如單純品味時尚時地優雅,必要時得拿出被認為「惡魔」般的決心和魄力。

「還有人建議我去看『穿著PRADA的惡魔』呢!好像暗示我就是那個惡魔。」儘管馮亞敏謙虛地認為自己離電影裡那位由梅莉史翠普飾演、在時尚界呼風喚雨的米蘭達的地位還很遠,但她那可以洞悉人心的眼神,卻和米蘭達有幾分神似。

小事不做好
無法成大事

「好的管理,要從對小事情的要求開始做起。」對馮亞敏而言,沒有什麼細節是可以忽略的。她曾經因為看到一箱沒有盤點整齊的筆而大發雷霆。「如果多做一個動作,把筆10枝一捆,這樣收到筆的單位,不是很好點收嗎?」雖然這並不是一件會立即危及營運的大事,但看在馮亞敏的眼裡,卻非同小可,「若主管連這種小事都處理不好,那要如何管理下面的人?」

在同事的眼中,馮亞敏是個唬弄不得的老闆;在同學看來,馮亞敏也是絕不馬虎的學生,馮亞敏的EMBA同學「恰恰瓜子老闆,人稱「保哥」的陳先保形容,「亞敏是很有企圖心的人,一直努力前進,好像從來不想停似的,認真到連老師交代的功課,都一定要做到最好。」馮亞敏也認為透過EMBA的課程,的確對她在經營的視野和方法上幫助不少,甚至開始著手在企業內部進行知
識管理改造。

「她是不放過別人,也不放過自己的人。」馮亞敏對細節的要求,連一丁點的誤差都不可以,例如,要做Camper的名片或是信封上的logo時,一定要求要跟Camper產品的顏色完全一樣才可以,「光為了調名片小logo的色差,就修改了無數次」。在馮亞敏眼裡,沒有一樣事情是可以馬虎過去的,不論是櫥窗擺設的角度或是燈光明暗,甚至是店員服務,她每一件事都在意。「我只要有空,
就會不定時的去門市走動,如果可能,還會去試穿衣服,把自己當作是顧客,找出有什麼需要改善的地方。」



馮亞敏在管理上要求完美,而且要很精準。她用的方法很特別,就是把管理家庭那一套邏輯,應用在公司管理上。「我是個很organize(組織化)的人。」外表柔弱時尚的馮亞敏可是居家打理的高手,她會把家裡任何東西都歸類完整,衣服、襪子、鞋子、毛巾等所有的東西,都要放在它們該在的位置。甚至在兩個孩子還小時,馮亞敏都還會在每個抽屜貼上標籤,就是不能讓東西凌亂。

轉換到工作場所,馮亞敏把這個概念應用在「存貨管理」上。馮亞敏對庫存的要求是「站在倉庫前,要一眼就能辨識有多少存貨。」因此,她很強調分類工作,無論款式、尺寸、顏色都要排得整齊,絕不允許有貨品散落在倉庫裡的情形。

為了確實掌握員工是否有做好庫存管理的工作,馮亞敏還設計了「假炸彈」的遊戲,就是在一批貨品中夾雜空箱,裡頭寫清楚回報時間,一旦店員沒有確實清點,就不會發現貨品中夾雜「假炸彈」,那麼「假炸彈」就會引爆,總公司就會來檢查這間店的庫存倉管是不是有問題。「管理也是很需要創意的。」馮亞敏對於自己的作法感到很得意。

慘賠3千萬 
才把理性喚回

然而,即使在經營管理上,馮亞敏展現出高度的理性,也從1997年代理Camper開始,就創下營收持續獲利成長的榮景;2001年代理45RPM,業績也是第一年成長20%,第二年還高達20%,但在2005年代理Maison Martin Margiela時,由於錯估市場及選點錯誤,讓馮亞敏著實跌了一大跤,開店1年多就結束三家營運店,賠了近3千萬元。

「這對我是很大的打擊,也重挫了整個團隊的士氣。我根本沒有想過自己會失敗,因為那是我最愛的品牌。而且,我代理Camper和45RPM那麼成功。」馮亞敏事後回想,Maison Martin Margiela當時的開店策略,的確有疏忽的地方。「當時,總部選擇在Burger King(漢堡王)開店,沒有考慮買氣和市場對品牌接受度的問題。」

馮亞敏分析,當時對市場評估的確是失準了,「沒辦法,我實在是太愛Ma i s o nMartin Margiela了,我失敗在對品牌的迷戀。」然而,雖然馮亞敏栽在自己最愛的品牌上,卻因為不服輸的性格,終於過了1年後,選擇再重新開店。

這回,因為更為謹慎保守,她將自己從「品牌迷失」的漩渦裡救了回來。如今,MaisonMartin Margiela已成為她手中代理的六大品牌之一,而且開始獲利。自此之後,馮亞敏真正體會到如何用更理性的思考,來面對品牌代理,「就像我兒子和我說的:『喜歡的東西,買回去就好了,不必一定要去做它!』」馮亞敏頗有感慨地說。



抓著竿子往上爬 
不適用在不景氣

然而,對於已在時尚界占有一席之地,自我要求標準高的馮亞敏說,過去「喜事國際」的發展,是「抓著竿子,一直往上爬」,如今面對景氣不好,馮亞敏維持30%獲利之餘,也小心翼翼地把觸角伸向創意複合店。

為了不再重蹈覆轍、做好風險管理,馮亞敏以投資房地產的方式,先買下店面,做好保值的工作,再開店。另一方面,面對全球景氣蕭條,她認為也不必慌亂了腳步,反而應該「養精蓄銳」做好準備,「這個時候,不做大,但要做勢。」馮亞敏認為,現在是整理自己最好的時候。景氣不好,就好像人在逆境中求生,要放輕鬆,才能找到好方法。

之後,馮亞敏想做的事情,是讓台灣的品牌走出國際!因為「藍眼睛、金頭髮也未必是上帝。」這些年來,馮亞敏認為,台灣即使是面對國際品牌的「巨人」,也不應該矮化自己為侏儒,依舊可以走出讓自己抬頭挺胸的道路。

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