在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

誰能抵抗歸零的魅力?

誰能抵抗歸零的魅力?

2010-05-20 13:40

「零」進入史上最紅的時代,許多中年男女也期待不僅是糖分、卡路里或酒精能歸零,就是婚姻或不愉快的人際關係也都能如打電玩般,全部歸零,從頭再來。

日本最近發生歸零熱潮,尤其是食品、飲料,全部都打上「ZERO」,各廠家爭相推出「零系列」,設計各種「○」、「ZERO」的標誌,拚命想爭取人心。「零」進入史上最紅的時代,許多中年男女也期待不僅是糖分、卡路里或酒精能歸零,就是婚姻或不愉快的人際關係也都能如打電玩般,全部歸零,從頭再來。

最近受歡迎的零食品、零飲料,讓人產生再怎麼吃喝似乎都很健康的錯覺,「吃了等於沒吃」──這就是奢侈的現代人所追求的零效果,零卡路里、零脂肪、零糖分、零膽固醇……等。其實未必真的全部沒有,只是微量或有其他代用品,反正只要加「零」便暢銷,雖然不是加在存款數字後面的零,但同樣受歡迎。

歸零志向尤以年過三十男女最強,女人原本就注意健康,拚命想排毒,相信養顏護膚有用,也是一種歸零概念。原本就注重「無」,例如無農藥蔬菜、無添加火腿等,最近「無」不夠看,也都改成「零添加」、「零農藥」,「零」似乎比「無」更高一等,更為徹底。

 

男人則從二○○七年日本嚴格追究酒駕開始,「零酒精」飲料很受歡迎,尤其是零酒精啤酒、零酒精紅酒等,讓人有喝酒之名而無喝酒之實,就跟吃素雞、素鴨般,乾過癮也不錯。此外,日本從○八年起課以企業員工內臟脂肪型肥滿的對策義務,果然讓男人在乎零起來了,例如要喝「零糖質」啤酒,選了「零」就會心安。

 

但要歸零並不容易,許多企業也經過相當的努力與掙扎,著名例子是有一百二十年歷史的三矢蘇打,從明治時代販賣至今,是許多文豪如夏目漱石、宮澤賢治等人的最愛,三矢蘇打的歷史幾乎等於日本清涼飲料史。去年要推出「零卡路里、零糖質、零保存料」的三零蘇打,連公司內反對聲浪都很大,花了三年才協調、開發完成;關鍵在於「零」並非等於難吃,顧客如果有將就、忍耐的心情,是不會再買的;反之,「零」除了安心,還要美味才行。為了要彌補三零之後味道的空虛,三矢開發了拿到專利的蘋果酸,讓大家覺得三零之後的蘇打還是蘇打,風味未減。

 

日本的「零」元年是一九七三年,亦即老牌喉糖「淺田飴」推出零糖喉糖,零糖已成最基本的零,男人也會拚命在自動販賣機尋找零糖咖啡等;不過同樣是「零糖」,也有放了甘味料的「零糖類」或真的連甘味料、澱粉質等都不放的「零糖質」,同樣歸零,程度各有不同。人生也是如此,許多人夢想自己只要有一天的歸零就好,迷你出走、失蹤一下,或許因此出現許多新的可能性!

延伸閱讀

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

2024-09-16

年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?
年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?

2023-02-18

立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意
立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意

2023-11-02

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償
同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

2022-10-20